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文档简介
广州市地勤服务劳动合同合同编号:__________甲方(Employer):广州市地勤服务有限公司地址:广州市天河区林和西路161号中泰国际广场塔楼27层联系方式:_____________________________法定代表人:_____________________________乙方(Employee):____________________地址:__________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:____________________________鉴于甲方为一家专业提供地勤服务的企业,乙方愿意加入甲方,提供相应的劳动服务,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为____年制固定期限劳动合同。1.2双方同意,本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3如乙方在合同到期前__个月提出书面续约申请,且甲方同意续约的,本劳动合同将续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事地勤服务相关工作,包括但不限于机场地面服务、旅客接待、行李处理等。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的实际情况和乙方的工作性质确定。3.2乙方应按照甲方的要求,参加法定节假日和特殊时期的加班,具体按照国家和地方的法律法规以及甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬体系,享受相应的工资待遇。4.2乙方的工作绩效考核合格后,甲方应按时足额支付乙方工资。4.3乙方在合同期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的职业健康权益。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期间,任何一方提前解除或终止劳动合同的,应提前__天书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除劳动合同。7.3甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的,应按照国家的法律法规给予乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(Employer):广州市地勤服务有限公司乙方(Employee):____________________签署日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方保密协议6.乙方授权书(如有)7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬体系说明9.甲方社会保险和福利待遇政策10.甲方职业健康检查政策二、违约行为及认定:2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品6.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇7.甲方未按约定进行职业健康检查三、法律名词及解释:1.固定期限劳动合同:指劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同。2.加班:指员工在法定工作时间之外,按照用人单位的要求提供的工作时间。3.经济补偿:指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定,在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务:指员工在合同期间和解除合同后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的法律义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对工作任务完成不满意解决办法:双方进行沟通,甲方提供培训或调整工作内容,以满足乙方的工作期望。2.问题:甲方未按时支付工资解决办法:甲方应及时足额支付工资,如发生迟延支付,应支付相应的逾期付款利息。3.问题:乙方因工受伤,需停工治疗解决办法:甲方应按国家规定为乙方支付医疗费用,并根据实际情况给予停工工资。4.问题:乙方违反保密义务解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。五、所有应用场景:1.甲方为新入职的乙方提供劳动合同范本2.甲方与乙方签订固定期限的劳动合同3.甲方为乙方提供工作内容、工作时间、劳动报酬等详细信息4.甲方与乙方约定工作时间和加班工资支付标准5.甲方为乙方缴纳社会保险,提供福利待遇6.甲方对
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