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中止合同模板员工试用期内离职合同编号:__________合同主题:中止合同模板员工试用期内离职甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________一、中止合同1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起,中止原合同的履行。1.2中止期间,乙方不再享有原合同约定的甲方员工权益,包括但不限于工资、福利、培训等。1.3中止期间,乙方应妥善处理原合同项下的工作事宜,确保甲方业务不受影响。二、合同恢复及解除2.1如乙方在中止期间提出恢复原合同,甲方有权根据实际情况决定是否同意。2.2如甲方同意恢复原合同,双方应签署补充协议,就乙方恢复工作后的相关事项进行约定。2.3如甲方不同意恢复原合同,甲方有权解除原合同,本协议视为对原合同的解除。三、保密条款3.1乙方同意在中止期间及解除合同后,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。4.2乙方如在中止期间提前离职,应按照原合同约定承担违约责任。五、争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.劳动合同2.员工档案资料3.保密协议4.离职申请表5.工资结算证明6.社保转移证明7.公积金转移证明二、违约行为及认定:1.乙方在中止期间提前离职,未按照原合同约定承担违约责任。2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利等权益。4.甲方未按照本协议约定提供培训、发展机会等。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期内离职:员工在劳动合同试用期内提出离职的行为。3.违约责任:违反合同约定,应承担的法定责任。4.保密义务:对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担保密责任。5.赔偿责任:因违约行为给对方造成损失,应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在中止期间提前离职,如何处理?解决办法:按照原合同约定承担违约责任,必要时寻求法律途径解决。2.问题:乙方违反保密义务,如何处理?解决办法:要求乙方承担违约责任,赔偿损失,必要时寻求法律途径解决。3.问题:甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利等权益,如何处理?解决办法:要求甲方按照协议支付,必要时寻求法律途径解决。4.问题:甲方未按照本协议约定提供培训、发展机会等,如何处理?解决办法:与甲方协商解决,必要时寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.员工试用期内提出离职。2.双方协商中止劳动合同。3.
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