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文档简介
化工行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求,全面履行职务,遵守甲方的各项规章制度。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为:__________2.2乙方的工作地点为:__________2.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业素养,不得泄露甲方的商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期限内的工资为:__________元/月。3.2乙方的工作奖金、津贴、加班工资等,按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方政府的法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。4.2甲方应保障乙方的人身权利,不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。4.3甲方应按时足额支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险费用。第五条乙方义务5.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。5.3乙方在合同期限内,不得以任何理由辞职,否则甲方有权追究乙方的违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同期限内,甲乙双方同意提前解除劳动合同的,应当书面协商一致。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3劳动合同期满,双方未续签的,视为自动终止。第七条经济补偿7.1合同期限内,甲方解除劳动合同的,应按照相关法律法规的规定,支付乙方经济补偿。7.2乙方主动辞职的,无权要求甲方支付经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方不服仲裁裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密的,视为违约。3.乙方未经甲方同意,擅自辞职的,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费用的,视为违约。6.甲方未提供符合安全标准的劳动条件的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动合同期限:劳动合同的有效时间。3.工作时间:乙方在甲方工作期间的工作时间。4.劳动报酬:乙方因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者权益,强制用人单位为劳动者缴纳的保险。6.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未提供身份证复印件等材料。解决办法:要求乙方尽快提供相关材料,否则影响劳动合同的履行。2.问题:甲方未按时支付劳动报酬。解决办法:乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以与乙方沟通,要求乙方停止泄露行为,并可以要求乙方承担违约责任。4.问题:发生劳动争议。解决办法:按照合同约定,先尝试友好协商解决,协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方续签劳动合同。
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