扬州市通信行业劳动合同范本

扬州市通信行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：通信地址：联系电话：乙方（劳动者）：性别：身份证号：联系电话：第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同。（具体岗位及职责由甲方根据实际情况予以安排）第二条劳动合同期限2.1本劳动合同自双方签订之日起生效，至____年__月__日止。2.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天通知甲方。2.3甲方提前解除劳动合同的，应提前__天通知乙方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成。4.2乙方工资按月发放，每月__日之前支付上月工资。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第七条知识产权和商业秘密7.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权和商业秘密，归甲方所有。7.2乙方在离职后__年内，不得以任何形式泄露或利用甲方的知识产权和商业秘密。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金__元。8.3甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方违约金__元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼；乙方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除或终止证明5.工资条复印件6.甲方规章制度7.甲方提供的劳动保护设施和条件的相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。2.甲方提前解除劳动合同，未按约定提前通知乙方。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。5.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同。6.乙方泄露或利用甲方知识产权和商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。5.知识产权：指法律确认的人们对其创造性智力成果所享有的专有权利。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除或终止劳动合同时，未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并要求乙方按照约定提前通知。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时足额支付工资；协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费；协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露或利用甲方知识产权和商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露或利用；协商不成时，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订固定期限劳动合