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文档简介
旅游规划师劳动合同样本合同编号:__________甲方(Employer):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(Employee):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】鉴于甲方是一家依据中华人民共和国法律合法成立的旅行社,乙方愿意加入甲方,双方经友好协商,本着平等自愿、诚实守信的原则,达成如下协议:第一条合同期限1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止,期限为【年】。2.除非一方提前终止本合同,否则本合同自动续约【年】。第二条工作内容1.乙方作为旅游规划师,应根据甲方的业务需要,为客户提供专业的旅游规划服务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。第三条工作时间1.乙方每周工作【天】,每天工作【小时】。2.乙方应按照甲方的工作安排,执行旅游规划任务。第四条劳动报酬1.乙方月工资为【元人民币】。2.乙方完成甲方安排的任务后,按照约定比例获取提成。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险。第六条保密协议1.乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等,应严格保密。2.乙方离开甲方后,仍需对在甲方工作期间所涉及的保密信息保密。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.若乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权提前终止本合同。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(Employer):【全称】乙方(Employee):【全称】签订日期:【年】【月】【日】一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.旅游规划案例4.甲方旅游产品目录5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息,视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资或提成,视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.双方在履行合同过程中发生争议,无法通过协商解决,需依法解决。三、法律名词及解释:1.旅游规划师:指为客户提供旅游规划、设计和服务的专业人员。2.社会保险:指国家为保障职工基本生活,由用人单位为职工缴纳的一种社会保障制度。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约:指合同当事人违反合同约定,未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,若无法解决,可依法向乙方主张权利。3.甲方未支付工资或提成:书面催告甲方支付,若甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未缴纳社会保险:书面催告甲方缴纳,若甲方仍不缴纳,可以向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为旅行社,乙方为旅游规划师。2.甲方需要乙方提供专业的旅游规划服务。3.乙方希
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