广州市护理服务劳动合同

广州市护理服务劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，应按照甲方的安排，提供优质的护理服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按国家法律法规及甲方规定执行。第四条劳动报酬4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。4.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤害保险、失业保险、养老保险等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按甲方规定办理相关手续。7.3甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿，具体金额按国家法律法规及甲方规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方护理服务业务许可证复印件5.甲方管理制度汇编6.乙方签名确认的工作职责说明书7.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供护理服务，或违反甲方管理制度的行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资的行为。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的行为。4.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的行为。5.双方未履行合同约定的通知义务的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.护理服务：指乙方按照甲方要求，为甲方提供病患看护、日常生活照料等服务。3.社会保险：国家通过立法，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，给予一定物质帮助的制度。4.违约行为：合同一方不履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止合同时，根据劳动者在本单位的工作年限，给予的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供护理服务。解决办法：乙方应提前通知甲方，并根据甲方要求安排替班或协商调整工作时间。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资；逾期不支付的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为医疗