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文档简介
广州市护理服务劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________联系人:__________________乙方(劳动者):__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内,应按照甲方的安排,提供优质的护理服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息,以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇按国家法律法规及甲方规定执行。第四条劳动报酬4.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。4.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法律法规规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、伤害保险、失业保险、养老保险等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前一个月通知对方。7.2乙方解除合同的,应提前向甲方提出书面申请,并按甲方规定办理相关手续。7.3甲方解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿,具体金额按国家法律法规及甲方规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________________乙方(劳动者):__________________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方护理服务业务许可证复印件5.甲方管理制度汇编6.乙方签名确认的工作职责说明书7.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供护理服务,或违反甲方管理制度的行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资的行为。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的行为。4.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的行为。5.双方未履行合同约定的通知义务的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.护理服务:指乙方按照甲方要求,为甲方提供病患看护、日常生活照料等服务。3.社会保险:国家通过立法,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时,给予一定物质帮助的制度。4.违约行为:合同一方不履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。5.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止合同时,根据劳动者在本单位的工作年限,给予的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法提供护理服务。解决办法:乙方应提前通知甲方,并根据甲方要求安排替班或协商调整工作时间。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求按时支付工资;逾期不支付的,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并按法律规定支付违约金。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为医疗
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