员工基本行为准则

员工基本行为准则一、遵纪守法1、自觉遵守国家的法律，法规和各项政策，遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。2、严格遵守公司的财务规定，不贪污，不行贿受贿，不接受回扣和好处，对于确实无法拒绝的正常商业馈赠，要及时上交公司办公室处理。3、严格保守公司秘密，不得泄露或出卖公司的商业秘密和经济，技术，管理信息和情报。二、敬业爱岗、保证质量4、认真负责处理自己每天的工作，对工作中的各个环节和各项内容都要本着认真负责的精神处理好。5、领导交办的事情要迅速处理，并及时汇报，勿因疏忽造成损失。三、诚实守信6、同事之间要和谐相处，互相尊重，信守承诺，不欺骗别人。7、反应情况实事求是，不捕风捉影，不搬弄是非，不散布谣言，不诋毁公司和同事的声誉，不讽刺他人的成绩。四、团结合作8、工作积极主动，相互配合，经常进行工作交流与沟通，认真及时处理工作中出现的问题，敢于承担责任。遇到问题遵循“先解决问题，后分清责任”的工作原则。9、坚持“下级服从上级”的管理原则，服从公司的调动和分配,工作时不得消极怠工。五、善于学习，勇于创新10、爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，努力学习本岗位专业知识，认真做好本职工作，保质保量按时完成工作任务，并自觉接受公司组织的各项培训和教育，勇于创新，积极进取。六、热爱公司，维护公司的利益和形象11关心公司的发展，积极为公司献计献策。12、时刻牢记员工个人形象是公司对外形象的代表，任何时候都不做有损公司利益和形象的事情。13.发现可能侵害公司财产或声誉的行为，要敢于制止、纠正、报告。七、遵守社会公德14、遵守社会公共道德，树立正气。为人处事豁达，明理，不斤斤计较，不损人利己。

员工行为规范一、劳动纪律1、员工应遵守公司的作息制度，不迟到，不早退，不无故旷工。2、禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒(工作之需除外)。3、员工不得进行任何形式的赌博活动。4、员工应团结协作，不挑拨离间，不搬弄是非，不吵架打架，不聚众闹事。5、员工不应探询他人的薪资状况。6、员工不得伪造或涂改公司的任何报告或纪录，不得盗用印信。7、员工上班时间不串岗，不脱岗，不闲聊，不擅离职守。8、员工上班时间不看与本人业务无关的书籍，报刊，杂志或电子信息，打牌或完电子游戏。9、员工应准时参加公司组织的会议或集会，自觉遵守会场纪律，保持会场安静。开会时应自觉将手机关闭或设定震动档。二、考勤管理10、员工应严格遵守公司的考勤制度，考勤必须本人亲自打卡，不得代打。11、员工因故或忘记打卡时，最迟应在第二个工作日报请直属主管证明上下班时间并签名确认。三、财经纪律12、员工应维护公司利益，妥善管理公司财务，发现损害公司利益的行为，应立即制止并及时向有关部门或领导报告。13、员工应严格遵守公司财务制度，如实填报各项费用支出，不弄虚作假，不营私舞弊，不无故拖欠公司财务。14、员工不得窃取、非法占有或截留公司的任何财物。15、员工不得与第三方串通欺骗公司，损害公司利益。四、保密规定16、员工必须严格遵守公司保密制度，不得泄露或出卖公司。17、员工要认真履行职责，妥善保管好公司的各类技术、经营和管理方面的文件、资料或信息。妥善管理好跟计算机等办公设备。未经批准，不得擅自提供给他人使用。18、员工对非本人职权范围内的公司秘密，应做到不打听，不传播。33、员工如发现可能泄密或涉密的现象，应立即向有关部门或领导报告。四、团队意识行为规范19、团队利益高于个人利益，员工的个人利益服从公司发展利益，将个人努力融入集体奋斗之中。20、公司强调沟通与协作，为了我们共同的事业，打破本位主义，勇于承担责任，打造高素质的职业化团队。五、安全管理规定21、员工应牢固树立安全意识，发现安全隐患应及时通知部门领导。22、员工应保持工作环境的安全和卫生。下班时应关闭好门窗，切断电源，做好防火防盗工作。23、员工应爱护各类消防设施，禁止在消防通道、消防设置的区域堆置物品、杂物，确保消防通道的顺畅及消防设置的完好和有效使用。24、员工应遵守交通法则，做到安全行路，行车。25、员工必须严格执行设备使用规定和操作流程，对使用的设备和设施应经常检查、维护，保持设备或设施的完好，发现问题及时报告，不得擅自修理。26、员工不应再禁烟区域吸烟，严格禁止在危险品、易燃易爆物品存放区域吸烟。27、未经主管或部门负责人批准，非本岗位工作人员严禁进入档案室、资料室等重地。六、基本礼仪规范28、工作时精神饱满，姿态端正，举止文明。29、员工应保持良好的工作态度，以友好的态度对待同事和客人，不因个人情绪影响工作。45、员工应注重仪表，穿着得体、整洁，男员工不留长发、长胡子，女员工不得穿着暴露、浓妆艳抹。30、员工行为举止应稳重、大方、得体。与人交谈应彬彬有礼、将普通话，语言文明，不讲粗话。31、员工出入公共场所(如乘车、乘坐电梯等)应礼让三先。遇见同事、领导或熟人时，应主动打招呼。当有人主动向你打招呼时应有礼貌回应。不小心碰到或妨碍到别人，应主动说“对不起”。32、员工接听电话应礼貌得体，电话交谈应简洁明了。对方要找的人不在时应礼貌回答，必要时应将电话内容记录并转告。对方拨错电话号码时应礼貌提醒。33、当有客人来访时，员工应起立迎接，如手头工作无法放下，应点头示意并招呼客人落座，让客人久等时应诚恳的表示歉意。与客人交谈时举止应得体，不应有不礼貌的行为和言语。34、员工递名片时应礼貌得体，并作简单的自我介绍。员工接受名片时应记住客人的姓名和身份。当客人送你名片时，如果没带名片，要向对方表示歉意。七、公共道德规范35、员工应爱祖国、爱人民、爱社会主义。36、员工应积极倡导良好的道德风尚，规范遵守社会公德，树立良好的职业道德，讲究家庭美德。37、员工应诚实守信，团结友爱，乐于助人，助残扶弱。38、员工应“讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生、讲纪律”，讲究“语言美、心灵美、行