教育行业培训师派遣协议模板

教育行业培训师派遣协议模板合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业从事教育行业的培训机构，拥有丰富的培训师资源；乙方为需要培训师进行教育教学的单位，双方经友好协商，就培训师派遣事宜达成如下协议：第一条派遣培训师1.1甲方根据乙方的需求，派遣具备相应资格和经验的培训师到乙方提供教育教学服务。1.2甲方应确保派遣的培训师具备合格的教师资格证书，具备教育教学所需的专业知识和技能。1.3甲方应负责培训师的工资、福利、社会保险等事项，乙方不直接向培训师支付任何费用。第二条派遣期限2.1本协议的有效期为__________年，自双方签署之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约__________年。第三条派遣培训师的工作内容和职责3.1培训师应严格按照甲方的教学计划和教学大纲进行教育教学活动。3.2培训师应保证教育教学质量，遵守乙方的规章制度，尊重学生，关心学生的成长。3.3培训师应积极参加乙方组织的各类教育教学活动，配合乙方完成教育教学任务。第四条培训师的管理和考核4.1乙方对培训师的教学工作进行考核，并将考核结果通知甲方。4.2甲方应根据乙方的考核结果对培训师进行管理和调整，确保培训师的教学质量。4.3培训师应遵守乙方的管理制度，服从乙方的管理和安排。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签署之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定派遣培训师，或派遣的培训师不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方及时更换或补充培训师。6.3乙方未按照约定支付培训费用，或未按照约定提供工作条件的，甲方有权要求乙方及时支付费用或提供相应的工作条件。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________签署日期：__________一、附件列表：1.培训师资格证书2.培训师简历3.教学计划和大纲4.考核表格5.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣培训师，或派遣的培训师不符合乙方要求，属于违约行为。2.乙方未按照约定支付培训费用，或未按照约定提供工作条件，属于违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指专业从事教育行业的机构，提供培训服务。2.培训师：指具备相应资格和经验，为乙方提供教育教学服务的人员。3.派遣：指甲方将培训师派遣到乙方提供服务的行为。4.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定派遣培训师，或派遣的培训师不符合乙方要求。解决办法：乙方有权要求甲方及时更换或补充培训师。2.问题：乙方未按照约定支付培训费用，或未按照约定提供工作条件。解决办法：甲方有权要求乙方及时支付费用或提供相应的工作条件。3.问题：双方在履行合同过程中泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保信息安全。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，需要为乙方提供培训师服务。2.乙方为需要培训师进行教育