合同工的困境缺乏工作安全感

合同工的困境缺乏工作安全感合同编号：__________合同双方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营单位，乙方为具备相关资质和能力的个人/团队，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方为甲方提供合同工服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供合同工服务，具体服务内容如下：（1）工作时间：__________（2）工作地点：__________（3）工作职责：__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证服务质量符合甲方的要求。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。2.2在合同有效期内，任何一方不得提前解除合同，但双方协商一致的可除外。三、劳动报酬3.1乙方提供服务期间的工资待遇为：__________元/月（或按小时计费：__________元/小时）。3.2乙方提供服务期间，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方依法享受节假日、休息日等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在提供服务期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.乙方工作成果证明文件3.保密协议4.工资支付证明文件5.甲方公司规章制度6.乙方签署的保密承诺书7.乙方签署的服务质量保证书二、违约行为及认定：2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.任何一方提前解除合同，未经对方同意，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的Employer。2.乙方：指合同中约定的Employee。3.合同工：指按照合同约定，提供有偿劳动服务的个人或团队。4.服务内容：指乙方根据甲方要求提供的工作职责和工作时间。5.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度：解决办法：甲方可以通过培训、优化工作流程等方式提高乙方工作效率。2.乙方未按约定提供服务：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供服务，必要时可以依法解除合同。3.甲方未按时支付工资：解决办法：乙方可以催告甲方支付工资，甲方逾期不支付的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.保密信息泄露：解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为，必要时可以依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方提供合同工服务。2.甲方与乙方约定服务内容、期限、报酬等事项。3.