劳模工匠典型事迹材料15篇

劳模工匠典型事迹材料15篇无论是在学校还是在社会中，很多人都有过写事迹的经受，对事迹都不生疏吧，那么劳模工匠典型事迹材料有哪些？下面我给大家带来劳模工匠典型事迹材料，供大家参考！

劳模工匠典型事迹材料【篇1】

胡佩兰，女，98岁，解放军3519职工医院和郑州市建中街社区卫生服务中心坐诊医生。

1944年，胡佩兰毕业于河南高校医学部，70岁时才从郑州铁路中心医院的妇产科主任位上退休。退休后，她始终坚持坐诊。

胡佩兰生活节俭，舍不得在自己身上多花一分钱。但她常常大方地给病人垫付医药费。她还拿出微薄的坐诊收入和退休金，捐建了50多个“盼望书屋”。

胡佩兰患有严峻的腰椎间盘突出，进出都要坐小推椅。2022年7月，98岁胡佩兰心脏病突发，经抢救后，其次天她依旧准时到医院坐诊。

胡佩兰依据自己多年的临床阅历，平常看病不太依靠高科技仪器。由于慕名找上门的病人多，胡佩兰每天都会坚持看完全部病人才下班，对患者也极有急躁，给病人开药，很少超过一百元。如今，胡佩兰的记忆明显下降，耳朵也不如以前，但病人的状况她却记得清清晰楚，耳朵里放着助听器，听不清的地方，便由旁边的同学解释。

胡佩兰对病人的态度有目共睹，她常常说：“医患关系搞不好是由于沟通不够，医生只要对病人仔细负责了，病人也自然会对医生极力协作，不管面对哪一个病人，都要把患者当成自己的第一个病人来对待。”

直至今日，胡佩兰已经在一个工厂职工医院和现在的地方，连续坐诊20年，坚持每周出诊6天，风雨无阻。

劳模工匠典型事迹材料【篇2】

在古山矿一提起__，无人不知、无人不晓。叫他二哥，表达大家对他的敬重。在古山矿__又是连续六年的劳模，人人竖大拇指，当之无愧。

作为古山分公司综合管理中心综合队队长，他到处以身作则，领先垂范。他所带领的队伍团牢固干。早晨，5。30分__又骑着单车开头了一天的劳碌。巡察各个垃圾点、清运垃圾、修剪枝叶，清理卫生死角、查岗，__的脚步遍及古山城区的每一个角落。

__性格急、脾气躁，干活利落，从不拖泥带水，赢得了领导和同志们的信任。掏厕所、修理暖汽、都是义务奉献，他不怕脏累、不计酬劳、任劳任怨。他说劳模就得像个劳模的样。如今已经56岁的他，总有干不完的活，总也有使不完的力气。

没有豪言壮语，没有轰轰烈烈的壮举，但在平凡的.岗位上，日复一日、年复一年，__用自己辛勤的汗水换得了城市的漂亮。他用无私的真诚书写着“脏了我一人，幸福万千家”的坚决誓言。

劳模工匠典型事迹材料【篇3】

__，男，现年28岁，于2022年参与工作，担当班主任已经有3年了，现任五班级的班主任。在这几年的班主任工作中，我从不挑三拣四，勤勤恳恳。始终以一颗火热的心、无尽的爱投入到教育事业当中去。现将我的事迹概述如下：

一、为人师表、树立榜样

人们常说：“老师无小节，到处是楷模”。学校是每个同学的栖身与学习之地，老师行为对同学的影响极大。老师要树立为人师表，教书育人的思想，把言教与身教结合起来，仅有以身作则，才能使老师的言教发挥更大的作用，仅有为人师表，才能使同学从老师的形象中感受到所学道德准则的可信，从而情愿进取行动，促成同学的言行统一。例如：要求同学不迟到，他自我不迟到。要求同学不乱丢果皮纸屑，自我就不要乱丢果皮纸屑。教育同学讲礼貌礼貌，他会主动向同学问好，说多谢你之类用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答他。由于工作能深化微小处，本班的同学都养成了良好的行为习惯，几乎没有迟到等不良习惯。我所带的班级曾多次被校评为“优秀班级集”、“礼貌我先行先进团体”。

二、结合实际，创立有特色班级

在班主任工作中，我有选择地汲取别人的胜利和阅历，从班级实际动身，努力创立特色的班级管理体系，依据本班同学，争论制定班规。创立班级书架，开拓同学的视野。创立有用性的学习园地。学习园地不是壁画，而是同学学习与生活的见证。其中必不行少的栏目有：“优秀作文栏”，单元优秀作文，考试优秀作文，摘抄下来粘贴于栏目中，供同学学习。“榜上出名栏”每次考试前五名的同学会获得积分。第一名5分，其次名4分，第三名3分……期末考试嘉奖总积分前五名。有了积分作为排行，同学会更加进取。“好人好事栏”，同学把自我发觉的好人好事登记在栏目里，比较谁发觉的多，谁被发觉的多。学会发觉美，才能制造美。此栏目开设的好，班级会其乐融融。

三、转变“后进生”

后进生更渴望得到老师的关爱，只要老师不离不弃，他们必需能提高的!他们往往集很多缺点于一身，给班主任工作带来许多麻烦。针对这样的情景，我总是以“宽容”之心去暖和同学的心灵，用爱心、诚意去感化他们，接近他们跟他们说心里话。并号召优等生帮忙后进生，让后进生不断缩短与中等生、优等生的距离。

四、加强家校联系，以真诚换真心

家长是孩子的第一任老师，身为老师的我们必需学会与家长沟通。沟通能增进了解，沟通能更好地合作。仅有学校和家庭联合起来，扎实地开展家校联系，拉近了学校老师与家长的距离，赢得了家长对学校工作的支持，使老师在广阔家长中有了教好的口碑，有效的提高了教育的效果，才能起到事半功倍的效果。

我就是这样，靠着对事业的痴心，对同学的爱心，对工作的热心，对将来的信念，在2022―2022学年的学校毕业检测中平均分列全县第一，在数学特长竞赛中，辅导同学获得全县一等奖1名、全县二等奖5名的好成果。

在实施素养教育的今日，深深地懂得自我所肩负的职责，更加体会到要成为一名优秀的老师，就要有爱岗敬业、勇于创新的精神。专心去工作，用爱去育人，是我一生的追求。

劳模工匠典型事迹材料【篇4】

一、抓班子建设，促企业经济进展

企业的进展，离不开上个好的领导班子。公司党支部给班子成员定任务、加压力，使大家明白“为谁服务，怎样服务。”一班人团结务实，解决问题不推诿，敢于担当责任，既有分工，又有合作。多年来，班子成员仔细查找自身存在的问题，仔细开展“一评两心”活动，即批判与自我批判，班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改，准时清除干部的思想障碍，化解冲突。既改进了工作作风，又为其他干部职工树立了榜样，有力地提高了分散力、战斗力，使党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

二、抓队伍建设，促服务水平提高

党支部是企业进展的堡垒，党员是企业拓展市场的旗帜。公司党支部提出“企业要想大进展，党员干部发挥作用是关键”。一是仔细抓好党员学习和教育。党支部除坚持“三会一课”制度和一个月一次支部大会制度外，把提高领导班子成员的理论素养和管理水平始终做为重中之重。在抓好集中学习的同时，要求党员干部每天自学一小时，每月写一篇学习体会，公司制作了学习栏，将好的学习体会张贴出来进行沟通，达到相互学习、不断提高的目的。二是通过组织党员、入党乐观分子倾听先进事迹报告会，重温入党誓词、参观师陈设馆、参与创先争优先进事迹演讲会等多种形，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚决的抱负信念。三是仔细开展职工素养培训工作。公司党支部把职工素养培训工作例入重要议事日程，有方案、有支配、做到集中培训与个人自学相结合，常年不断抓落实。因公司人员少，每个人的工作量都是满满的，学习和培训工作全部是利用晚上和周未进行，实行请进来、走出去相结合的学习形式，从财务学问、营销学问、法律学问、农药学问、网络学问等方面进行培训，做到了学以致用、学用结合。四组织好职工的业余文化生活。为了让职工在工作之余能有丰富的文化消遣生活，支部先后筹备购置了乒乓球案板、羽毛球拍绳，适时组织党员、群众开展各类小型活动，使职工在集体活动中增加合力。今年3月公司代表供销社参与师首届羽毛球竞赛，取得了团体第三名的好成果。

三、抓机制建设，促进内部管理规范

“无法规不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是企业管理的一个重要手段，没有好的制度约束人，各项工作就不能落到实处。

(一)完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员进展、民主评议、民主决策等方面的规章制度，坚持“三个带动”把党建工作渗透到公司的各个领域，延长到基层各农资超市。形成“责任上分、目标上合，管理上分、要素上合，任务上分、思想上合的“三分三合”工作格局，为公司健康进展供应了顽强有力的组织保证。

(二)实施党员设岗定责。为了使公司党建工作和经济建设协调、持续、稳步推动，党支部以“五个好”党组织创建为契机，因人定岗，因人定责，为每名党员设立了先锋岗，划定了责任区，为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。今年8月份的一天夜里，一场大雨从天而降，公司的几千吨化肥还在露天场所。在党支部的号召下，党员带头冲进了大雨中，和职工经过2个多小时奋战，把损失降到了最低。

(三)坚持公开承诺。在创先争优活动中，公司党支部乐观开展承诺活动，坚持对职工群众关怀的问题实行“菜单制”，维护了职工群众的知情权和监督权，亲密了党群关系，赢得了职工群众的信任。

四、抓创新进展，促进工作业绩稳步提升

近年来，农资公司通过深化农资市场调研，建立了以购、供、销为一体的农资连锁超市，发挥集团作战的优势，走出一条在兵团特别体制下的适应市场改革的农资经营之路。各项经济指标始终保持稳步增长。，公司销售额达2.4亿元，比增长6.8%;今年1至8月，为全师供应化肥7万吨，农药870吨。

1.面对农资集中采供工作和市场的激烈竞争，为确保农资超市的规范运行，公司乐观推动农资打假专项治理工作、整顿规范全师农资市场，对进入农五师农资市场的商品实行了严格的“准入”管理制度，每年4月—7月对团场农资市场进行打假专项治理检查，杜绝了假冒伪劣农资商品和坑农害农大事的发生。

2.建设农资配送中心，确保配送准时，不贻误农时。

劳模工匠典型事迹材料【篇5】

小月，女，1988年10月，汉族，高级工程师，注册监理工程师，省评标专家资格。

2022年7月毕业于安阳工学院建筑工程专业，同年就职于高达建设管理进展有限责任公司，2022年7月取得土木工程本科学历、学士学位，于2022年进修武汉工程高校讨论生土木工程专业，任高达公司工会女职工主任、高达公司团委书记。作为高级管理人才，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本事，要向实践学，向他人学习，走学问与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问究竟，非弄个水落石出不行。在工作之余该同志阅读了许多与工作岗位相关的理论学问，为自己的工作垫定了坚实的基础。

公司于2022年成立技术中心，中心配置有先进讨论开发、检验分析等试验仪器和设施，并组成了一支科研攻关力量强、工作阅历丰富、有良好科技前沿敏感性的研发团队，技术中心内部制定《科研经费管理制度》并编制了研发费用帮助账，制定《科研人员绩效管理制度》对科技人员进行绩效评价嘉奖，建立《科技成果转化的组织实施及激励嘉奖制度》，建立了开放式的创新创业平台和科技人员培育及优秀人才引进制度，开展了一系列面对社会公众的科学技术普及活动。同时公司为提升管理水平，不断注入新的管理理念，公司每年定期选送一批优秀的管理人员进行专项管理技术培训，使公司的管理不断提升。通过自主创新、产学研合作和对外合作等形式，加大科技成果转化力度。已实施9项研发项目，相应的科技成果转化项目20项，包括专利、新工艺和新产品等，科技成果转化的年平均数6.7项，自主研发的科技成果转化率100%;公司通过科技成果转化，每年可实现销售的新产品研发上市。

劳模工匠典型事迹材料【篇6】

“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送便利”，这就是30多年来激励一代又一代纺织工人的“梦桃精神”。

1951年，16岁的赵梦桃进入陕西西北国棉一厂。1952年5月，在学习“郝建秀工作法”活动中，赵梦桃以异的成果第一个戴上了“郝建秀红围腰”。在挡车时，别人巡回一次需要3—5分钟，可她只用2分50秒。她进厂不到两年，就制造了千锭小时断头只有55根、皮辊花率1.89%的好成果，她第一个响应厂党委“扩台扩锭”的号召，看车力量从200锭扩大到600锭，生产效率提高了3倍。

赵梦桃提出了一个洪亮的口号：“不让一个伙伴儿掉队!”在她的`影响下，“人人当先进，个个争劳模”蔚然成风。从1952年到1959年7年中，她制造了月月完成国家方案的先进纪录，还关心12名同志成为企业的先进工。1959年，她和她的“赵梦桃小组”双双出席了全国群英会，成为纺织战线一面旗帜。1963年，赵梦桃又制造了一套先进的清洁检查操作法，这一操作法在陕西省全面推广。同年，这位全国劳动模范因患肺癌病逝，年仅28岁。

“赵梦桃小组”这面旗帜至今仍放射着刺眼的光辉。1980年，这个小组被国家经委授予“全国优秀质量管理小组”称号。

劳模工匠典型事迹材料【篇7】

洪__始终秉持“国家利益至上”价值观，以实干践行初心，在生产一线创新进取、勇攀高峰。航空发动机被誉为现代工业“皇冠上的明珠”，其性能、寿命和平安性取决于叶片的精度，他潜心讨论叶片磨削加工的各个环节，自主研发出解决叶片磨削专用的高精度金刚石滚轮工具制造技术，经生产单位应用后，叶片加工质量和合格率得到了提升，助推了航空发动机自主研制的技术进步。凭借该项技术，他荣获2022年度国家科学技术进步二等奖。在工作岗位上，他先后完成了200多项技术革新，解决了300多个生产难题，以精益求精的工匠精神为飞机打造出了强劲的“中国心”。

他以国家级“洪__技能大师工作室”和省级“洪__劳模创新工作室”为平台，先后为行业内外2000余人(次)进行专业技能培训，亲授的13名徒弟均成为生产骨干。他先后完成工具技术创新和攻关项目84项，个人拥有8项国家专利，团队拥有30多项国家专利，助推航空发动机制造技术水平提升，乐观为实现“中国梦”“强军梦”“动力梦”贡献力气。

劳模工匠典型事迹材料【篇8】

弹指一挥间，在中材环保工作已有年的时间，其间有心酸，也有汗水，但更多的是对公司的感谢，由于在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终身。

一、踏实工作任劳任怨

在实际工作中，一方面由于包装车间是公司的主力生产车间，轧机班生产比较忙，天车操作人员更是职责重大。为能保证高效，平安，圆满的完成车间的生产任务。加班加点，随叫随到，获得各级领导导全都好评。另一方面，讲究工作方法，学以致用。充分发挥进取性、主动性，事业心和职责感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，职责不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。

二、擅长学习提高素养

由于包装车间的天车使用频率高。常常会消失一些毛病。为保证平安生产，不消失平安事故，并且不影响生产。她从自我的工作阅历中总结出许多阅历，然后结合《天车平安操作规程》制定具体点检方案并严格遵照实行，由于点检到位，避开许多平安事故的发生。她对工作和事业总有一份舍命的执着。自从事天车操作工作以来，在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方，在哪个岗位，都非常注意学习，注意从书本上和实践中吸取学问养分，并把把握到的业务学问敏捷地运用到工作实践中去。并且经过学习，使本人的天车操作技能和应急处理本领都有很大的提高。

三、立足本职平安第一

为保证天车的平安运行，每一天上班都仔细检查，天车主梁下挠，准时发觉，把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参与工作时的一个新人到此刻的拥有丰富阅历的老师傅转变，经受许多，学到许多，其中有些教训是用自我的惨痛阅历猎取的，为能给新来的员工起到带头作用，避开再犯以前的错误，她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的平安生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过平安生产事故。

四、模范带头严以律己

“与她相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是很多与接触过的人最直接的感受。平常无论谁家里有事，只要一个电话，无论多忙，她都会尽可能地赐予照看。她常常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班，自我患病没有耽搁过工作，孩子发烧没有分心影响到工作，她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅，时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我，并时刻关怀爱惜每一个小兄弟。除了把本职做到位，还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动参与。

五、殚精竭虑，孜孜追求

在中材环保工作的多年间，有多少个节假日、公休日，她是在工作中度过的，她记不清;多年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，她说不清;多年里，她带过多少新手，将多少门外汉培育成业务能手，她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!

一个平凡岗位上的一般工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点，仅有始点;没有最好，仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，努力做好一名优秀的天车工。为公司平安稳定和谐进展贡献自我的满腔热忱。

劳模工匠典型事迹材料【篇9】

刘明山，男，32岁，高校本科学历，中学二级老师，现任古河学校校长办公室主任。该同志始终从事教育教学工作，潜心语文教学讨论，专心呵护同学成长。在11年的教学历程中，一贯兢兢业业、任劳任怨，工作主动仔细、责任心强，具有良好的师德，教学效果优秀。

刘明山老师忠诚于党的教育事业，模范履行老师职责，具有良好的师德。关爱同学，教书育人，擅长利用多种条件、采纳多种形式着力培育同学正确的世界观、人生观、价值观和良好的思想品德。关怀同学的学习和生活，教育同学尊师、爱校，注意培育同学的专业素养、创新意识与力量。以有利于同学的身心健康和全面成长的负责任的态度，对同学严格要求、加强监督。能够把德育教育深化到课堂教学中，对同学严格要求，关怀同学的全面成长，注意教书育人，为人师表，受到同学爱戴和同仁的好评，。

刘明山老师乐观开展教学改革和课程改革的讨论工作，在繁重的教学工作之余，能够结合教学中的感悟、结合学科前沿和校本实际，乐观开展科研工作，始终坚持不懈的从事学校语文课堂的讨论工作，科研力量强，科研成果丰富。近年来，在《中同学语文学习报》、《语文天地》、《读写算》等报刊杂志公开发表论文多篇。所带学校毕业班语文成果多年来均名列全校前茅。

劳模工匠典型事迹材料【篇10】

有这样一种人，没有华丽的语言形容他，没有动人的歌声赞美他。由于他既不漂亮,也不宏大，但他却用粗糙且灵活的双手描绘出一幅幅生动的画。同时在制造中把自己的人生价值升华…..

__,__投资公司房屋修理中心修理队的班长。十几年来，他把全部的.心血汗水都倾洒在他所喜爱的房屋修缮事业上，排千家忧，解百家愁、心系百姓、无私奉献。被百姓誉为“房屋卫士”、“百姓的贴心人”。20__年-20__年，连续六年被__投资公司命名为劳动模范。

多少次，责任划分不清、也要奋勇向前，为民解困、为民分忧，是他们的担当。

多少个盛夏酷暑，多少次冰天雪寒;高空作业，环境危急，__和他的战友们却始终奋战在第一线。

也有白发老母亲，也有妻子儿女，当万家灯火，家人围坐在一起过大年，一声令下，__和他的战友们脱下了节日的盛装，满怀着对妻子儿女的亏欠，又一次赶赴了第一线。

他们是百姓的使者，他们是暖和的源泉，他们给千家万户送去了温馨，他们用爱心和汗水谱写出最美的诗篇。

劳模工匠典型事迹材料【篇11】

王____、男、汉族、学校一级老师自2022年参与工作以来一向担当学校教学工作我始终忠诚于党的教育事业始终以一个优秀老师的标准严格要求自我师德高尚爱岗敬业以“教书育人”为己任在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。把绚丽的青春时间毫不保留的献给了自我所钟爱教育事业。

一、锐意进取不断超越。

我从事教育教学工作以来忠诚于党的教育事业教书育人诲人不倦。时时以一个优秀老师的标准要求自我工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤干满点从不迟到早退。以校为家喜爱同学、团结同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在教育教学中为了不断提高自我的政治业务素养提高自我的教学熟悉水平适应新形势下的教育工作要求在教学中我不错过任何一个能够提升自身业务素养的机会专心参与各种政治学习和政治活动专心参与师德师风建设活动向优秀老师、先进教育工学习并仔细写心得体会。工作期间我既教书又育人常常对同学进行思想品德教育教育同学做人要独立自强诚恳守信为人正直;在学习上要专心进取开拓创新待人要宽厚做事要有职责心;在生活上要勤劳节俭生活俭朴。常常教育同学喜爱祖国喜爱人民喜爱群众做一个社会主义合格的接班人。[由好.网友投稿]

二、投身教学改革勇于探究实践

作为一名青年老师我能够虚心地向富有阅历的老老师学习同时自我也仔细钻研精益求精因而在业务上快速成长起来。在教育教学工作方面我仔细学习新课标刻苦钻研教材仔细制定了课时方案按要求仔细备课并依据儿童年龄特征的不一样遵循科学创新的教育原则细心设计每一节课力求使教学方法做到新奇。注意提高课堂教学效率擅长引导同学主动去探究恰到好处的激发同学争论的欲望准时挖掘同学的思维潜力同学成了学习的仆人翁变“要我学”为“我要学”适应新课改理念极大培育了同学的学习爱好。在学校教学工作的十年中所带学科成果在中心学校始终名列前茅。共性是在2022年所带的三班级数学成果名列全县216所学校第11名获2022年度黎家湾学区专业技术职务考核其次名。

三、爱心+细心+急躁=同学的良师益友

在担当一线老师的八年间我坚持“一切为了同学为了同学的一切”从培育和建立新型师生公平关系入手查找同学心灵世界的窗口在知人的基础上教书育人我的同学既不怕我又非常亲近我有什么心理话都情愿给我说。所以我的话总能说到同学的心坎上。

“爱是打开同学心灵的金钥匙没有爱就谈不上教育不能让一个差生掉队没有教不好的同学仅有不会教的老师只要对差生有爱心、急躁、恒心就能成为同学的良师益友”我是这样说也是这样做的。

四、教书育人甘为教育事业献青春。

十年来有过掌声有过泪水有过荆棘有过鲜花有过坎坷有过欢歌。我始终把培育完善人格的同学看作等同生命一样重要的大事时刻把德育工作放在教学工作的首位予德育工作与教学之中使班上的孩子都能够全面进展健康成长。我在班级管理中注意用爱心和急躁感染同学因材施教主动热忱地帮忙同学促使同学构成团结、勤奋、道德的优秀品质。教书与育人并举严格要求同学帮忙同学养成精益求精严厉 仔细一丝不苟的良好学习习惯、健全的品行和健康的人格。我靠着对事业执着的追求和剧烈的职责感奋斗在农村教育战线上。

总之作为一名老师我觉得自我始终要践行为人之道从师之道。共性在实施老师绩效考核的这天我觉得老师更要讲敬业和奉献。也正是这样做的坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、悄悄奉献。我信任我的将来不是梦由于在我的心中同学永久是天使我就是为天使修补翅膀的人。

劳模工匠典型事迹材料【篇12】

时间如梭，20__转瞬即逝，焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前，当她第一次走进前纺车间时，她就下定决心，肯定要做一名合格的挡车工，从那时起她仔细学习操作规程，熟背应知应会，虚心请教，苦练基本功，娴熟把握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗，专心做事。每天当她走上工作岗位，她就会把家中的大小事情抛诸脑后，全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工，她明白要想公司有好的效益，就必需杜绝次品布出厂，必需保证每一道工序的质量。工作中仔细细心，一丝不苟，推条子时她仔细查对桶号，辨别棉条色差，杜绝错支事故发生;巡回中，仔细观看纱的成型，保证成纱质量，杜绝粗细条发生;一次生产中，她发觉断头多，且不好接，认真查看后发觉棉条成型不好，马上关车并汇报给把关员，向上追踪，准时修理设备，杜绝了设备事故的发生;交接班时，具体交代设备运转状况，支数品种的翻改，生产供应状况，为下班顺当生产奠定基础。

加班加点，保证产量。乙班人员紧，工作任务重，为了完成产量，她顾不上吃饭喝水，做起事情来非常快速，装满几十斤重的棉条桶，一班下来要推七八十桶，但她从未叫苦叫累。工作不分上下班，主动加班加点成了她的家常便饭，每天她总是最终一个离开车间。有人欠产或者设备缘由造成产量不能按时完成时，就会影响下一道工序的生产，她看到后就主动留下和工长连续生产直到完成产量。多年来，落纱、并条、精梳等工序她都能娴熟操作，圆满完成，班上有人生病时，随时听从工长安排，哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息，接到班上电话，需要支援别的班的工作，她总是随叫随到。多年来她从未由于个人缘由而影响工作，一次婆婆住院手术，需要她在医院照看，但班上人员紧，她心里特别焦急，婆婆知道后就说，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能由于家务事而耽搁工作。

严以律己，宽以待人。工作中，他总是严格要求自己，别人能做到的，她肯定要做到更好。但由于生产紧急、加上设备老化、转岗人员多等客观状况的存在，在生产和安排过程中，有时也会消失一些冲突和问题，一些同事一时不能理解，甚至发生怨言，她总能换位思索，理解关怀同事，劝告关心她们，直至解决问题。以自己的行为品德来影响四周的人和事。

一份耕耘，一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法，规范的动作，达到优级手;在20__年度操作比武中获得一等奖;20__年度操作比武中获得二等奖，20__年集团公司开展的劳动竞赛中，被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前，不骄不躁，为公司制造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴，平凡的她在自己的工作岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，无怨无悔的奉献着自己的青春和力气。

劳模工匠典型事迹材料【篇13】

俊明，男，56岁，湖北省武汉市武昌人。

1985年8月，28岁的方俊明为救一个假装落水的顽童，跃入河中，造成颈椎骨折，高位截瘫。直到2022年11月，方俊明最终获得了迟到28年的见义勇为荣誉称号。

方俊明救人当年，武汉市尚无见义勇为方面的嘉奖条例，被“救”男孩的家庭始终不愿出具书面证明，致使他见义勇为的行为始终未得到确认。对于这样一位“英雄”，他所在单位，原武昌车辆厂，只好比照工伤来处理。武汉市见义勇为基金会于1993年成立，但嘉奖对象为“与犯罪分子作斗争人员”。这两年，有人问方俊明有没有见义勇为证书，“我觉得蛮尴尬，只好把报上的报道拿给人家看。”

这些年来，妻子离开了，父亲也去世了。方俊明的生活无法自理，依靠母亲姜春梅日夜照看瘫痪在床的儿子，并将当时尚未满周岁的孙女拉扯养大。

2022年，一部话剧上演后，方俊明再次成为人们关注的话题。应方俊明要求，武汉市通过收集材料，确认方俊明当年行为属见义勇为，并颁发见义勇为先进分子荣誉称号。

虽然荣誉迟到了28年。但方俊明从来没有懊悔那次行动。一个家庭的艰辛，一个生命的委屈，这一切都见证了和善在人们心中的恒定不变的价值。

劳模工匠典型事迹材料【篇14】

工作22年，倒班10年，敬业勤勉，勇于担当。无论是担当装置主任，还是走上作业部副经理的岗位，小伟始终以敬业勤勉的工作作风，敢为敢当。

他擅长发挥技术、管理和队伍优势，胜利组织开展多项技术改造、平安隐患治理和生产拓“瓶颈”项目。由他牵头编制的装置低排放开停车方案，在2022年以来的历次开停车中实施，均取得胜利，为平稳生产和企业增效做出贡献。任烯烃部副经理后，他通过强化管理、提升运行水平、挖掘装置潜力，乙烯总产量和日均产量创历史最高水平。

擅长学习，敢于创新。小伟坚持理论学问与现场工艺流程相结合，先后制定并实施老区关键机组湿蒸汽在线清洗、新老区低排放开停车等方案，为装置的平稳运行奠定了坚实基础。

2022年，装置老区裂解气压缩机和丙烯制冷压缩机透平积盐严峻，他提出在装置不停车的状况下，将超高压蒸汽温度渐渐降低至接近饱和温度，用湿蒸汽除去叶轮上的积盐，开了国内大型乙烯装置关键机组不停车在线除盐的先河。

2022年，乙烯装置老区大修，公司提出削减火炬排放、尽可能将物料回收的要求。小伟组织技术骨干成立专项小组攻关，老区大修低排放方案顺当实施，仅停车期间回收物料便取得257.7万元的.直接经济效益。

以人为本，和谐进展。他在抓好领导班子和干部队伍建设的同时强调关怀职工，重视职工的素养工程建设，坚持不懈地为职工群众办实事、做好事。

针对装置一线员工队伍技术力气薄弱的现象，他坚持学以致用，将素养工程建设与装置老区的大检修工作相结合，与岗位需要相结合、与员工队伍结构改善和素养提高相结合，他根据健全完善联系和服务职工群众工作体系与机制的要求，坚持走群众路线。到定点联系党支部上党课，进行形势任务宣讲，慰问走访困难职工及其家庭，参与重要(关键)装置的平安学习，身体力行确保联系服务基层和职工群众的“五个一”工作落到实处。

劳模工匠典型事迹材料【篇15】

虽然没有时尚的扮素，青山却艳羡着我们淡绿的工装;虽然都是无名小卒，雄伟的工程却记住我们神圣的称呼。我是一线工人，我在工地的一角，感受着这里的热忱、温馨……

住在我们试验室隔壁的是拌合站一名女操作员，我们都叫她邓阿姨,在我的记忆中，从我来到项目，看到的邓阿姨总穿着一身工作服，每天如此。我间或开她玩笑：“阿姨为什么总是穿工装呢，是不是叔叔太抠门儿，舍不得给您买新衣啊?