劳动合同劳动岗位设置约定书

劳动合同劳动岗位设置约定书《篇一》合同编号：_______甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方设立的劳动岗位及乙方应聘的岗位进行约定，签订本劳动合同。一、劳动岗位设置岗位名称：__________岗位职责：__________岗位人数：__________岗位地点：__________岗位性质：__________（全职/兼职/实习）工作时间：__________（根据实际情况制定）二、劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬乙方工资为每月人民币____元（税前），按照甲方规定的工资支付周期支付。乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。四、违约行为及认定乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。乙方在合同期内违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。五、法律名词及解释本合同所称甲方是指劳动合同的用人单位。本合同所称乙方是指与甲方签订劳动合同的劳动者。本合同所称违约金是指违反合同约定应承担的赔偿责任。本合同所称经济损失是指因乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失。六、执行中遇到的问题及解决办法双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、应用场景本合同适用于各类用人单位与劳动者之间就劳动岗位设置、劳动合同期限、劳动报酬、违约行为及认定等内容进行约定。甲方营业执照副本复印件乙方身份证复印件甲方规章制度劳动岗位设置相关文件其他与本合同相关的文件甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日请注意：本合同范本，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。《篇二》合同编号：_______甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方设立的劳动岗位及乙方应聘的岗位进行约定，并引入第三方作为乙方的业务外包服务商，签订本劳动合同。一、劳动岗位设置岗位名称：__________岗位职责：__________岗位人数：__________岗位地点：__________岗位性质：__________（全职/兼职/实习）工作时间：__________（根据实际情况制定）二、劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬乙方工资由第三方支付，甲方负责监督第三方按时足额支付乙方工资。乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。四、甲方权利及利益保障甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的业务质量。甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知乙方。甲方有权要求第三方承担因乙方违约行为造成的经济损失。五、乙方违约及限制条款乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。乙方在合同期内违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。六、第三方责权利及相关条款第三方作为乙方的业务外包服务商，应保证乙方的业务质量和服务态度。第三方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。第三方应对乙方的行为进行有效管理，确保乙方的业务行为符合甲方的要求。第三方应承担因乙方违约行为造成的经济损失。七、应用场景本合同适用于甲方将部分业务外包给第三方，由第三方劳动力，甲方对业务质量和服务态度有监督权和管理权的情况。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的：第三方作为乙方的业务外包服务商，可以专业的人力资源管理和服务，减轻甲方的管理负担，提高业务效率。第三方承担乙方的违约责任，降低甲方的风险。甲方为主导的目的和意义：甲方作为业务的需求方，有权对乙方的业务质量和服务态度进行监督和管理，确保业务符合甲方的要求。甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容，以满足甲方的业务需求。甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方设立的劳动岗位及乙方应聘的岗位进行约定，签订本劳动合同。一、劳动岗位设置岗位名称：__________岗位职责：__________岗位人数：__________岗位地点：__________岗位性质：__________甲方给乙方的劳动岗位系指派乙方从事__________工作，具体工作内容、工作地点、工作时间、劳动保护、劳动条件等事项按照本合同的约定执行。二、劳动合同的签订甲方与乙方签订固定期限的劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方同意在甲方指定的劳动岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。甲方支付给乙方的工资待遇按照本合同的约定执行。乙方同意甲方依法制定的各项社会保险、福利待遇的执行。三、违约责任任何一方违反合同的约定，导致合同不能履行，应承担违约责任。甲方未按照合同约定支付给乙方工资、奖金、津贴和补貼的，乙方有权要求甲方支付。乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方改正或者解除合同。四、法律名词及解释劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动岗位：是指用人单位根据生产经营需要，确定的劳动者具体从事的工作岗位。劳动合同法：是指调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律关系的法律。劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。五、执行中遇到的问题及解决办法如甲方未按照合同约定劳动条件，乙方有权要求甲方改正或者解除合同。如甲方未按照合同约定支付给乙方工资、奖金、津贴和补贴的，乙方有权要求甲方支付。如乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方改正或者解除合同。六、所有应用场景本劳动合同适用于甲方与乙方在劳动合同期限内的所有工作场景。本劳动合同适用于甲方设立的劳动岗位及乙方应聘的岗位。本劳动合同适用于甲方和乙方在劳动合同期限内的工作地点。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同未尽事宜，双方协商解决。本劳动合同的变更、解除或者终止，必须双方协商一致并书面确认。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年_