员工劳务合同书

员工劳务合同书《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳务工作事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证劳务质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳务合同。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月____元（人民币），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每小时工资为____元。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法安排乙方休息。4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方未按时支付劳务报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付工资及经济补偿。第六条合同的变更和解除6.1甲乙双方同意，合同的变更和解除应书面签订，并经双方签字或盖章确认。6.2合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回甲方的的工作证件等物品。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方个人简历乙方身份证明复印件社会保险缴纳证明甲方的其他与合同有关的文件和资料《篇二》合同编号：_______员工劳务合同书（甲方为主导）甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳务工作事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2丙方作为第三方服务商，负责为乙方必要的培训、技术支持和咨询服务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳务合同。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月____元（人民币），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.4丙方负责向乙方支付报酬，并承担相关税费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每小时工资为____元。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法安排乙方休息。4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条违约责任5.1甲乙丙三方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方未按时支付劳务报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付工资及经济补偿。5.4丙方未按约定服务或违反合同条款的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。第六条合同的变更和解除6.1甲乙丙三方同意，合同的变更和解除应书面签订，并经三方签字或盖章确认。6.2合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回甲方的的工作证件等物品。第七条甲方权利7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并要求乙方达到约定的工作标准。7.2甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位和工作内容。7.3甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月书面通知乙方。7.4甲方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条乙方的限制性条款8.1乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率。8.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和核心技术。8.3乙方在合同期内不得以甲方名义从事违法活动。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同自三方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务商）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方个人简历乙方身份证明复印件社会保险缴纳证明丙方的服务内容和承诺第三方丙方的介入旨在为乙方专业支持和保障，同时确保甲方利益的实现。甲方作为主导方，通过在合同中明确乙方的违约责任和限制性条款，以及优先保障甲方的权利，旨在确保合同的履行和甲方的利益最大化。第三方丙方的参与有助于提高工作效率和服务质量，同时也为甲方了更多的选择和灵活性。《篇三》合同编号：_______员工劳务合同书（乙方为主导）甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳务工作事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2丙方作为第三方服务商，负责为乙方必要的培训、技术支持和咨询服务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳务合同。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月____元（人民币），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.4丙方负责向乙方支付报酬，并承担相关税费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每小时工资为____元。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法安排乙方休息。4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条违约责任5.1甲乙丙三方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方未按时支付劳务报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付工资及经济补偿。5.4丙方未按约定服务或违反合同条款的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。第六条合同的变更和解除6.1甲乙丙三方同意，合同的变更和解除应书面签订，并经三方签字或盖章确认。6.2合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回甲方的的工作证件等物品。第七条乙方权利7.1乙方有权获得本合同约定的劳务报酬和福利待遇。7.2乙方有权享有法定的休息休假和劳动保护。7.3乙方有权对甲方的工作环境和工作条件提出合理建议和改善要求。7.4乙方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月书面通知甲方。第八条甲方的限制性条款8.1甲方不得低于本合同约定的工资标准支付给乙方。8.2甲方不得要求乙方从事违法活动或超出合同约定范围的工作。8.3甲方不得随意解除合同，如甲方违反合同规定解除合同，应支付乙方相应的赔偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同自三方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：_________