单位劳动争议调解委托书范例

单位劳动争议调解委托书范例合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在__________（事项）方面的需要，甲方决定委托乙方处理相关的劳动争议调解事宜。甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、委托内容1.甲方委托乙方处理因__________（事项）所引起的劳动争议调解事宜。2.乙方在处理委托事务时应严格遵守国家法律法规及相关政策，维护双方的合法权益。3.乙方在处理委托事务时应保持客观、公正的态度，充分发挥专业能力，力求达成调解协议。二、委托期限1.本委托书的有效期限为__________年，自双方签字盖章之日起计算。2.如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、费用及支付1.甲方应支付乙方处理委托事务的费用，具体费用标准如下：（1）__________元/次；（2）实际发生的其他费用，如差旅费、邮寄费等，按实报销。2.甲方支付乙方费用的方式为__________（现金、转账等）。3.甲方应在乙方提交费用报销单据后__________个工作日内支付。四、保密条款1.双方在履行本委托书过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。2.保密期限自本委托书签订之日起计算，至委托事务处理完毕之日止。五、违约责任1.双方应严格按照本委托书约定的条款履行各自的权利义务。2.如一方违反本委托书约定，导致委托事务无法正常进行，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.本委托书签订后，如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本委托书自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方调解员资格证书3.劳动争议调解规则4.调解协议书样本5.费用报销单据模板6.保密协议7.违约责任认定书8.诉讼通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方费用2.乙方未按约定处理委托事务3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私4.甲方未履行保密义务5.双方未按约定履行协商程序6.双方在诉讼过程中违反法律规定三、法律名词及解释：1.甲方：指委托方，具有独立法人资格的公司或组织。2.乙方：指受托方，具有调解资格的个人或机构。3.委托事务：指甲方委托乙方处理的劳动争议调解事宜。4.调解协议：指双方在调解过程中达成的具有法律效力的协议。5.保密义务：指双方在履行合同过程中对获悉的商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密的义务。6.违约责任：指一方未履行合同约定义务时应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务；如甲方仍不支付，乙方可依法保留追究甲方违约责任的权利。2.乙方未按约定处理委托事务：甲方有权要求乙方及时改正；如乙方仍不改正，甲方有权解除合同并依法追究乙方违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私：甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方应予以赔偿。4.甲方未履行保密义务：乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任；如造成损失，甲方应予以赔偿。5.双方未按约定履行协商程序：双方应重新进行协商，达成一致意见后继续履行合同。6.双方在诉讼过程中违反法律规定：法院有权依法予以制裁，并要求双方履行合同约定。五、所有应用场景：1.用人单位与员工发生劳动争