劳动合同法基础知识教案

劳动合同法基础知识教案合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。1.2双方同意，合同期满前一个月内，如双方无异议，本合同自动续签。第二条工作内容2.1甲方根据乙方的个人能力和特长，安排乙方在____岗位工作。2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2甲方严格执行国家关于工作时间的规定，确保乙方享有法定的休息时间。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相应的协议，并报相关部门备案。7.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方工作交接确认表5.保密协议6.乙方签字确认的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作岗位，或未支付乙方工资。2.乙方未按约定履行工作职责，或提前解除合同未支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.双方未按约定变更、解除或终止合同。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作职责：乙方在甲方安排的岗位上应承担的职责和任务。5.劳动报酬：乙方为提供劳动力所应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应详细约定乙方的工作职责，如有争议，可协商解决或咨询专业律师。2.工资支付问题：甲方应严格按照合同约定支付乙方工资，如有问题，可向当地劳动监察大队投诉。3.保密协议违约：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可寻求法律途径。4.合同变更、解除或终止：双方应书面签订相应的协议，并报相关部门备案。5.社会保险缴纳问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并向当地社会保险机构投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方在工作岗位、工作职责、劳动报酬等方面的权利义