广告传媒行业劳动合同

广告传媒行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：__________元（小写）：￥__________元。2.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息待遇。3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。五、劳动保护和职业培训1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前书面通知甲方。3.甲方根据国家规定或甲方规章制度，解除或终止本劳动合同。4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除或终止本劳动合同。七、经济补偿和赔偿1.双方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家的规定，向乙方支付经济补偿。2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。八、保密协议1.乙方在甲方工作期间和解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止，以及双方的权利义务，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方共同协商，并以书面形式确定。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动者的入职登记表9.劳动者的工作职责说明书10.劳动者的培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供职业培训的，视为违约。4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。5.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内不得泄露用人单位商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行在岗培训，提高其工作能力。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权要求支付工资报酬并追究甲方责任。3.问题：乙方在工作中受伤，需要医疗赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方提供医疗保险待遇，支付医疗费用。4.问题：乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。五、所有应用场景：1.甲方为新员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同内容