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美容美发劳动合同电子版合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。3.乙方根据个人意愿和甲方业务需要,可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事美容美发工作,具体工作岗位和职责由甲方根据业务需要安排。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证服务质量,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,如有特殊情况需加班的,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班的,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。3.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。四、劳动报酬2.乙方的工作绩效奖金根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准确定。3.乙方在试用期内的工资为人民币____元。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施。六、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方同意不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同备案证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方经营许可证复印件8.甲方工作环境和安全设施检测报告9.保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定:2.乙方未经甲方同意,提前解除劳动合同的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的,视为违约。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动的,视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方,约定一定的试用期限。3.工资:劳动者为实现劳动价值,由用人单位支付的报酬。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或迟到早退:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,如乙方连续两次迟到早退,可按照公司规章制度给予警告或处罚。2.乙方提前解除劳动合同:甲方应核实原因,如系乙方违约,可要求乙方支付违约金,并办理相关离职手续。3.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应立即采取措施,如报警或诉诸法律,要求乙方承担违约责任。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动:甲方应立即制止,并要求乙方停止侵权行为,如乙方不配合,甲方可诉诸法律追究其法律责任。5.甲方未按时支付乙方工资:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方恶意拖欠,乙方可向劳动监察部门投诉或诉诸法律。6.甲方未为乙方缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,如甲方不履行,乙方可向社保部门投诉或诉诸法律。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的美容美发店招聘美容美发师。2.甲方为已有美容美发店招聘Additionalhairstylists或Additionalmakeupartists。3.甲方与乙方签订劳动合同,明确双方权利义务。4.甲方与乙方约定试用期,以了解乙方的工作能力
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