江门劳务派遣合同范本

江门劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[具体编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________代表人：__________联系方式：__________乙方：__________（接受派遣人员名称）地址：__________代表人：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家合法成立的劳务派遣单位，乙方是一家合法成立并需要劳务派遣服务的单位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣岗位及人数1.1甲方根据乙方的需求，派遣[具体人数]名员工到乙方工作，派遣人员的岗位、职责、工作内容等详见附件一。第二条派遣期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年，自[具体起始日期]至[具体终止日期]。2.2如双方同意续约，应提前[具体提前通知时间]个月书面通知对方。第三条派遣人员的工资福利3.1甲方应按照附件二的规定为派遣人员提供工资待遇，并依法为派遣人员缴纳社会保险。3.2乙方应按照甲方提供的工资待遇向甲方支付派遣人员的工资，并按期支付。3.3乙方应提供与工作岗位相关的福利待遇，包括但不限于加班费、年假、病假等。第四条派遣人员的管理和培训4.1乙方应对派遣人员的工作进行管理和监督，确保派遣人员的工作质量。4.2乙方应根据工作需要对派遣人员进行培训，提高派遣人员的职业技能和工作效率。第五条保密条款5.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________附件一：派遣岗位及职责描述附件二：派遣人员工资待遇明细（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和需求进行修改和完善，并建议在签订合同时咨询专业律师意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[具体编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________代表人：__________联系方式：__________乙方：__________（接受派遣人员名称）地址：__________代表人：__________联系方式：__________第三方：__________（提供配套服务或支持的公司名称）地址：__________代表人：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家合法成立的劳务派遣单位，乙方是一家合法成立并需要劳务派遣服务的单位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲方为了确保派遣人员的工作质量和自身权益，引入第三方作为提供配套服务或支持的公司，具体责权利如下：第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求，为派遣人员提供必要的培训、管理、技术支持等服务。1.2第三方应确保派遣人员的素质和工作能力，满足乙方的需求。1.3第三方应协助甲方对派遣人员进行绩效评估，并提供相关建议。第二条甲方的权益和权利2.1甲方作为劳务派遣单位，有权要求第三方提供符合约定质量标准的配套服务或支持。2.2甲方有权根据实际情况，要求第三方调整派遣人员的工作岗位、职责等。2.3甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评价，并要求第三方及时整改。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方如未按照约定时间支付派遣人员的工资，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。3.2乙方如未按照约定提供相关福利待遇，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。3.3乙方不得无故解除与甲方的合同，如乙方违反本合同约定解除合同，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。第四条第三方介入的意义和目的4.1第三方作为提供配套服务或支持的公司，能够确保派遣人员的工作质量和效率，提高乙方满意度。4.2第三方介入能够协助甲方进行派遣人员的管理，减轻甲方的管理压力。4.3第三方介入能够提供专业的技术支持和培训，提升派遣人员的职业技能和工作能力。第五条甲方为主导的目的和意义5.1甲方作为劳务派遣单位，主导本合同的签订，旨在确保自身权益得到保障，同时为乙方提供优质的人力资源服务。5.2甲方通过引入第三方，能够更好地满足乙方的需求，提高乙方满意度。5.3甲方为主导本合同的目的，是为了建立长期稳定的合作关系，实现甲方、乙方、第三方共赢的局面。第六条争议解决6.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________第三方（盖章）：__________日期：__________（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和需求进行修改和完善，并建议在签订合同时咨询专业律师意见。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[具体编号]甲方：__________（派遣单位名称）地址：__________代表人：__________联系方式：__________乙方：__________（接受派遣人员名称）地址：__________代表人：__________联系方式：__________第三方：__________（提供配套服务或支持的公司名称）地址：__________代表人：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家合法成立的劳务派遣单位，乙方是一家合法成立并需要劳务派遣服务的单位，为了确保乙方权益得到保障，同时引入第三方作为提供配套服务或支持的公司，具体责权利如下：第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方作为乙方的合作伙伴，应按照乙方的要求，为派遣人员提供必要的培训、管理、技术支持等服务。1.2第三方应确保派遣人员的素质和工作能力，满足甲方的需求。1.3第三方应协助乙方对派遣人员进行绩效评估，并提供相关建议。第二条乙方的权益和权利2.1乙方作为接受派遣服务的单位，有权要求第三方提供符合约定质量标准的配套服务或支持。2.2乙方有权根据实际情况，要求第三方调整派遣人员的工作岗位、职责等。2.3乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评价，并要求第三方及时整改。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如未按照约定时间支付派遣人员的工资，应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。3.2甲方如未按照约定提供相关福利待遇，应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。3.3甲方不得无故解除与乙方的合同，如甲方违反本合同约定解除合同，应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。第四条乙方为主导的目的和意义4.1乙方作为接受派遣服务的单位，主导本合同的签订，旨在确保自身权益得到保障，同时为甲方提供优质的人力资源服务。4.2乙方通过引入第三方，能够更好地满足甲方的人才需求，提高甲方满意度。4.3乙方为主导本合同的目的，是为了建立长期稳定的合作关系，实现甲方、乙方、第三方共赢的局面。第五条弱化甲方为主导的意义和目的5.1在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要是为了确保乙方的权益得到充分保障，同时通过第三方的参与，提高派遣人员的工作质量和效率。5.2甲方通过弱化自身主导地位，能够更好地协调与乙方之间的关系，促进双方的合作与发展。第六条争议解决6.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙