历届劳动合同范本

历届劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同双方的基本情况1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号码：__________1.5乙方住址：__________第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为：____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作内容和工作地点3.1乙方在甲方从事__________工作。3.2乙方的工作地点为：__________。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间：__________小时，每周休息日：__________天。4.2乙方按照国家的规定享受法定节假日。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为：____元/月。5.2甲方按照国家的规定，按时足额支付乙方工资。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。6.2甲方为乙方提供：__________福利待遇。第七条劳动保护和安全7.1甲方必须依法保障乙方的生命安全和身体健康，严格执行国家有关劳动保护和安全的规定。7.2乙方必须遵守劳动安全操作规程，不得违章作业。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除劳动合同的。8.2乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的。8.3乙方因过失或者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同。8.4甲方因客观原因需要解除劳动合同的，可以提前____天通知乙方。8.5乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的。8.6法律、法规规定的其他解除和终止劳动合同的条件。第九条经济补偿和赔偿9.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。9.2甲方违反本合同规定，损害乙方合法权益的，应当承担赔偿责任。第十条保密条款10.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密，乙方应当予以保密。10.2双方可以另行签订保密协议，明确保密内容和保密期限。第十一条其他约定11.1本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.2本劳动合同期满，双方同意续签的，应当在合同期满前____天书面通知对方。11.3双方因履行本合同发生争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十二条附件12.1本劳动合同附件包括：__________。12.2本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体简介1.1第三方主体名称：__________1.2第三方主体地址：__________1.3第三方主体性质：__________1.4第三方主体业务范围：__________第二条甲方权益主导2.1甲方权益保障甲方作为劳动合同的用人单位，享有法律赋予的权利，并按照法律法规和本合同的约定，对乙方进行管理和服务。甲方权益主导本合同的履行，确保甲方的合法权益得到充分保障。2.2甲方权利条款甲方享有以下权利：（1）确定乙方的工资、奖金、津贴等报酬待遇；（2）根据生产经营需要，安排乙方的工作岗位和任务；（3）依法解除、终止劳动合同；（4）对乙方进行培训、考核、奖惩等管理；（5）要求乙方保守甲方商业秘密和知识产权；（6）法律法规规定的其他权利。2.3甲方利益条款甲方享有以下利益：（1）乙方按时完成工作任务，保证产品质量；（2）乙方遵守劳动纪律，服从甲方管理；（3）乙方不得泄露甲方商业秘密和知识产权；（4）乙方按照约定履行劳动合同，确保甲方业务正常进行；（5）法律法规规定的其他利益。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方在劳动合同期间，不得有以下行为：（1）损害甲方利益；（2）泄露甲方商业秘密和知识产权；（3）违反法律法规和甲方规章制度；（4）法律法规规定的其他禁止行为。第四条第三方责任及义务4.1第三方作为服务提供方，应当向甲方提供优质的服务，确保乙方的合法权益得到保障。4.2第三方应当履行以下义务：（1）按照甲方的要求，为乙方提供相关服务；（2）协助甲方管理乙方，确保乙方遵守法律法规和甲方规章制度；（3）及时解决乙方在工作中遇到的问题，提供必要的支持；（4）法律法规规定的其他义务。第五条第三方介入的意义和目的第三方介入劳动合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，帮助甲方提高员工满意度，降低人力资源成本，提升企业竞争力。第三方作为独立的合同主体，能够为甲方提供更加客观、公正的服务，确保甲方的权益得到充分保障。第六条甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的用人单位，主导本合同的履行，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过合同约束乙方，确保乙方履行劳动合同约定的义务。甲方为主导的目的和意义在于：1.明确甲乙双方的权责，维护劳动关系和谐；2.保障甲方合法权益，降低法律风险；3.提高员工满意度，提升企业竞争力；4.遵守法律法规，履行社会责任。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：____年__月__日注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第三方介入的意义和目的是为了提供专业的人力资源管理服务，帮助甲方提高员工满意度，降低人力资源成本，提升企业竞争力。甲方为主导的目的和意义在于明确甲乙双方的权责，维护劳动关系和谐，保障甲方合法权益，降低法律风险，提高员工满意度，提升企业竞争力，遵守法律法规，履行社会责任。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体简介1.1第三方主体名称：__________1.2第三方主体地址：__________1.3第三方主体性质：__________1.4第三方主体业务范围：__________第二条乙方权益主导2.1乙方权益保障乙方作为劳动合同的劳动者，享有法律赋予的权利，并按照法律法规和本合同的约定，对甲方进行管理和服务。乙方权益主导本合同的履行，确保乙方的合法权益得到充分保障。2.2乙方权利条款乙方享有以下权利：（1）获得甲方支付的工资、奖金、津贴等报酬；（2）享有法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇；（3）参加甲方组织的培训、晋升等活动；（4）获得甲方提供的劳动保护、福利待遇等；（5）依法解除、终止劳动合同；（6）法律法规规定的其他权利。2.3乙方利益条款乙方享有以下利益：（1）在甲方提供的工作环境中，充分发挥个人才能和创造力；（2）获得甲方提供的职业发展机会，提升个人职业素养；（3）与甲方建立良好的劳动关系，实现个人与企业的共同发展；（4）法律法规规定的其他利益。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2甲方在劳动合同期间，不得有以下行为：（1）拖欠乙方工资、奖金、津贴等报酬；（2）违法解除、终止劳动合同；（3）侵犯乙方合法权益，如泄露乙方个人信息、商业秘密等；（4）违反法律法规和本合同的约定，损害乙方利益；（5）法律法规规定的其他禁止行为。第四条第三方责任及义务4.1第三方作为服务提供方，应当向乙方提供优质的服务，确保甲方的合法权益得到保障。4.2第三方应当履行以下义务：（1）按照甲方的要求，为乙方提供相关服务；（2）协助甲方管理乙方，确保乙方遵守法律法规和甲方规章制度；（3）及时解决乙方在工作中遇到的问题，提供必要的支持；（4）法律法规规定的其他义务。第五条第三方介入的意义和目的第三方介入劳动合同，旨在为乙方提供专业的人力资源管理服务，帮助乙方实现个人职业发展，提高工作满意度，同时协助甲方管理乙方，确保乙方的合法权益得到充分保障。第六条乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动合同的劳动者，主导本合同的履行，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障，同时通过合同约束甲方，确保甲方履行劳动合同约定的义务。乙方为主导的目的和意义在于：1.明确乙甲双方的权责，维护劳动关系和谐；2.保障乙方合法权益，降低法律风险；3.实现个人职业发展，提升个人竞争力；4.遵守法律法规，履行社会责任。乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方（服务提供方）