临时劳动合同电子工程师

临时劳动合同电子工程师合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任临时劳动合同电子工程师，就合同条款达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。1.2乙方在合同期限内应认真履行合同义务，完成甲方指定的工作任务。第二条工作内容（1）负责电子项目的研发和设计；（2）参与项目需求分析、方案设计、原理图绘制、PCB设计等工作；（3）负责电子元器件选型、样机制作、调试和测试；（4）协助完成产品生产、检验、维修及技术支持等工作；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照甲方的加班规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），每月__日发放上个月的工资。4.2乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体费用按照国家政策及甲方规定执行。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方应按甲方的要求协助完成相关项目的申报、验收等工作，涉及知识产权的，按照甲方的相关规定执行。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期限内，如甲方因业务需要提前解除或终止合同，应提前__天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.3在合同期限内，如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提前__天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条违约责任7.1双方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权协议10.甲方规章制度复印件11.甲方产品技术文档12.乙方工作成果文档二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，给甲方造成损失，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.双方未按合同约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时劳动合同：用人单位与劳动者订立的，期限不超过一年，因特定工作任务需要而建立的劳动合同。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家为保障公民基本生活，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无法协商一致，按违约处理。2.乙方未按合同约定完成工作任务：及时与乙方沟通，提出工作要求和期限，如乙方仍，按违约处理。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，如乙方不配合，按违约处理。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等：及时支付，如甲方不支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险：及时为乙方缴纳，如甲方不缴纳，乙方有权向社会保险管理部门投诉。6.双方未按合同约定履行合同义务：及时沟通，协商解决，如协商不成，按违约处理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、工作设备和工