心理咨询师试用期协议

心理咨询师试用期协议合同编号：__________心理咨询师试用期协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处试用期的相关事宜达成如下协议：第一条试用期限1.1本协议试用期为__________个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满后，如甲乙双方均同意继续履行本协议，则本协议自动续约。第二条乙方职责2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提高自身业务能力。第三条甲方权利与义务3.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供工作条件和环境。3.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并在试用期内决定是否正式录用乙方。3.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险费。第四条乙方权利与义务4.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。4.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条试用期工资及待遇5.1乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。5.2乙方在试用期享有国家法定节假日休息权利。5.3乙方在试用期享有__________天的带薪年假。第六条协议的变更、解除和终止6.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本协议，需经双方协商一致并书面确认。6.2在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除本协议。6.3如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.心理咨询师职业资格证书5.社会保险缴纳证明6.甲方公司OrganizationalChart（组织架构图）7.甲方公司培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未能认真履行岗位职责，工作质量不符合甲方要求。2.乙方违反国家法律法规，利用职务之便谋取不正当利益。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照约定为乙方提供工作条件和环境。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式入职后一定期限内，双方相互了解和考察的阶段。2.岗位职责：指劳动者在用人单位所承担的具体工作内容和职责。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内未能达到甲方预期的工作要求。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，提供培训和指导，帮助乙方提升业务能力。2.问题：乙方在试用期内泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确双方的权利与义务，对泄露商业秘密的行为进行法律追责。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应严格按照国家法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的心理咨询师提供试用期协议。2.甲方与乙方签订试用期协议，以考察乙