体育健身俱乐部员工合同样本

体育健身俱乐部员工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同遵守国家相关法律法规，双方经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方期间，应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。2.乙方同意按照甲方的要求，参加相关的工作培训和学习。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方按照国家规定享受节假日加班工资、奖金等待遇。3.乙方的工作业绩与甲方的经济效益挂钩，享有业绩奖金。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。2.乙方请假应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。七、违约责任1.甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方工作环境安全评估报告7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方，或未支付违约金，视为违约。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬，或未为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未按约定提供符合国家安全标准的工作环境和条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指员工。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力提升，希望调整薪酬待遇：双方协商一致后，可签订薪酬调整协议。2.甲方因经营困难，需裁员：提前通知乙方，并按照相关法律法规给予经济补偿。3.乙方因家庭原因需请假：提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。4.甲方未按约定提供劳动保护：乙方有权要求甲方改正，并依法要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工协商一致，调整员