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培训类合同模板7篇培训类合同模板7篇培训类合同模板篇1甲方:法定代表人:联系电话:地址:乙方:住址:身份证号:联系电话根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。批准证号:________________________________________。二、培训内容1、培训内容培训计划:________________________________________。授课老师:________________________________________。培训课程:________________________________________。培训地点:________________________________________。2、授课方式:(1)一对一(或一对)。(2)班制(人)。(3)其他:________________________________________。3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定,向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书,实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用,不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计:_____________(元),其中:1、教材、资料费:_____________(元)。2、授课费:_____________(元)。3、考试费:_____________(元)。4、相关证书成本费:_____________(元)。5、空调费:_____________(元)。6、其他费用:_____________(元)。2、支付方式:□一次性支付;□签订协议时支付__________元,剩余部分__________元,于__________年__________月__________日前付清;□其他方式。三、甲方权利义务1、甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。(2)按约定收取培训费用。2、甲方义务(1)制定培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。(2)按照约定提供培训内容服务。(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。(4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决。(5)保证乙方在培训期间的人身财产安全。四、乙方权利义务1、乙方权利(1)有试听次培训课程的权利。(2)对甲方提供的培训服务不满意的,有要求更换培训老师的权利。2、乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定。(2)如实提供与培训课程相关的近期成绩。(3)按照约定支付培训费用。(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金__________元。2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的,应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金__________元。3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训老师的,甲方应在日内提供解决方案;若乙方仍不满意的,可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。4、乙方推迟接受培训课程计划超过周(次)的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金__________元,甲方退还乙方已交的培训费用。5、培训课程完成全部课程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除协议的一方支付违约金__________元,其余的费用按照实际培训课时结算。6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述顺序方式解决:1、向教育行政部门申请仲裁。2、依法向__________人民法院提起诉讼。七、本合同未尽事宜,由双方约定后签订补充协议,本合同具有同等法律效力。八、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。九、本合同自甲乙双方签章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:__________年__________月__________日乙方(签字):签订日期:__________年__________月__________日培训类合同模板篇2甲方:____________身份证号码:____________地址:____________电话:__________________乙方:____________身份证号码:____________地址:____________电话:__________________经甲、乙双方友好协商,本着互相合作,互相信任的原则,达成如下聘用协议:一、合同期限1.甲方聘任老师担任课程任课老师,聘任期限为:自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前______个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。二、乙方权利和义务1.要求甲方提供良好的教学环境。2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。3.乙方按约取得授课报酬参照(新京师教师工资发放标准)即:____________。4.乙方如因故不能按时上课的,须提前1天请假。5.乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,否则视为违约。6.甲方对乙方的考评考绩及奖惩制度如下:(1)乙方无故缺课一次扣除100元,迟到一次、早下一次课分别扣除30元。迟到20分钟(2)乙方有课时必须提前10分钟到班,负责学生的秩序管理,以防出现安全问题。7.在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。三、甲方的权利和义务1.要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序。2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。4.按时支付授课报酬。5.为乙方的教学提供良好的授课环境。四、本合同的变更.终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。3.经双方协商一致,本合同可以解除。4.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;(4)通过组织学生对授课质量进行评测后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方总授课费的50%的违约赔偿金。6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任。(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或不能完成教学计划的,需提供相关证明,并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时承担总授课费50%的违约金。五、工资结算方式本中心工资结算以学期为单位结算工资,学期成绩领取后______日内由中心通知领取。六、附则1.因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。2.本协议自双方签订之日起生效,至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。3.本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________乙方:____________培训类合同模板篇3甲方:乙方:现因(家长)(以下简称乙方)需要,经金程教育中心研究决定,由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上,经过充分的友好协商达成如下协议:一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导,经双方协商决定,教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元,学习地点为金程教育辅导中心。三、具体辅导课科目:初三(理化、数学、英语)四、乙方权利和义务:1、乙方若不满意甲方教学方法,可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方,有要求其调整教学方法,经双方协商达成一致。2、乙方对调整后教学方法仍不满意,乙方可申请中心更换教员。3、乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。4、乙方应积极配合甲方做好教学工作,为甲方提供必要的有关学生的信息,按时付给甲方相应报酬,乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。5、乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动,不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动,若造成损失的,须承担其民事刑事责任。6、乙方在甲方中心接受辅导期间,若因乙方原因造成财务损坏,承担直接损失,若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时,乙方还应承担相关费用。五、甲方权利和义务:1、甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利,若因乙方缘故造成事的,甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利,有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。2、甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间,不得无故迟到、旷课,如确实遇到特殊情况而无法及时辅导,应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员,但不得缺少课时。3、甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作,在辅导期间应尽职尽责,为孩子解答疑难问题,努力帮助其提高学习成绩。4、甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款:1、甲方教学期间,乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成,未达成预期目标者:若在教学期间完成教员教学要求,甲方愿退还教学费,若未能完成教员教学要求,甲方不予退还教学费。2、甲方必须负责教学区内的安全管理工作。3、甲方必须提供最基本的教学环境。七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化,经双方协商可变更本协议的内容,若双方协商未能达成一致目标,本协议将自动解除,另签一份协议,本中心郑重申明:此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。八、本协议一式两份,具同等法律效力,由甲乙双方各执一份,经双方签字后生效,本协议未尽事宜,则按相关规定执行。甲方签字乙方签字甲方联系电话:乙方联系电话:签约日期:年月日培训类合同模板篇4培训机构(以下简称甲方):法定代表人(或负责人):住址:联系电话:委托代理人:住址:培训学员(以下简称乙方):姓名:性别:年龄:类别:(中小学生/其它)学校:现年级:住址:监护人:身份证号:委托代理人:住址:联系电话:根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构,具备所开设课程(内容)的培训资质,批准(许可)证照名称:,证照编号:。二、培训课程及相关内容培训课程授课老师培训方式培训课时每次培训课时时间培训课时单价培训起止时间培训地点培训费用及支付费用总计:人民币元,大写万千百元1、培训课时费元;2、教材费(或资料费)元;3、考试费元;4、相关证书成本费:元;5、其他费用元。费用支付方式为:1、签订协议时一次性付清;2、签订协议时支付元,剩余部分元,于年月日前付清;3、其他方式。方式一、面授:1、一对一(或一对);2、小班制(人);3、中班制(人);4、大班制(人);二、其他。约定的培训标准其它三、甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2.甲方义务(1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训服务;(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决;(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。四、乙方权利义务1.乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利,可试听课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。2.乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。五、违约责任1.甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币元。2.培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。3.在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第种方式解决:1.向仲裁委员会申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事宜。八、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签章):法定代表人(签章):乙方委托代理人:甲方委托代理人:年月日年月日培训类合同模板篇5甲方:____________________________乙方:____________甲乙双方经过平等协商,自愿签订本聘用合同,双方必须严格遵照执行。2、乙方一旦受聘,需提供下列材料:____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。3、聘用期间,乙方要服从甲方的安排,(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等,积极工作,认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究,定期向学校反映学生学习情况,严禁从事影响正常教学的事。4、甲方在聘用期间,如有违法违纪,违反本学校制度,教学质量差,未完成或不服从安排相关的工作,甲方可随时解聘辞退。同时乙方要赔偿甲方相关损失。5、甲方应按月支付乙方报酬,合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元,并可享受学校规定的津贴福利和奖励。6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,须提前一个月通知乙方,合同终止时,且乙方不必补偿培训费。7、乙方主动提出解除本合同,须提前1个月通知甲方。8、乙方合同期未满,不论何种原因离开本校,(除国家招聘外)否则赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满,提前两个星期安排工作交接手续,未安排好交接的,须扣除当月工资。9、甲方原则上不提供住宿。10、遵纪守法,遵守秩序:____________注意安全,个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放,若工资发放日适逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或数日发放。12、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于20__年1月1日起生效。13、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。14、其它未尽事宜,视情况协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各一份,希共同遵守。甲方(签章):____________乙方(签章):____________法定代表人(签章):_______________________年________月________日培训类合同模板篇6甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:身份证号码:户籍所在地:省市县(区)乡(镇)村现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定,双方在经平等协商,达成一致,自愿签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限。本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。其中试用期为月(日)。二、无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)。三、以完成一定的`工作为期限,甲乙双方具体约定如下:终止劳动合同条件约定如下:第二条工作内容和劳动时间一、甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。二、甲方应遵守国家规定的工作时间,保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的,应当按照规定支付加班工资。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和当地政府有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本地最低工资标准。二、甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需按照规定加发经济补偿。三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下:第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签字):法定代表人或代理人:年月日年月日培训类合同模板篇7甲方:乙方:名称:武汉新视野教育咨询有限公司姓名:经济类型:私营有限责任公司身份证号:通讯地址:武汉市武昌区阅马场新景观性别:大厦511室法人代表:马国泽公司电话系人:联系电话:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为________年。于_______年__

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