承包商入厂安全培训考试题带答案（A卷）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题承包商入厂安全培训考试题带答案（A卷）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()

A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任

2.安全带的正确挂扣方法是(

)。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用

3.对采用的技术、工艺、（）应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.物品B.材料C.产品D.设备

4.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()

A.√B.×

5.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理

6.根据燃烧物的具体性质，选用合适的()扑灭火灾。

A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂

7.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行()和胸外心脏挤压。

A.按摩B.点穴C.人工呼吸

8.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前，应按()将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

9.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.4m

10.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()

A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容

11.以下()属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温

12.电器着火时，应首先()。

A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;

13.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的检测与（），将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.评价B.评估C.评论D.说明

14.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是()。

A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定

15.()只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。

A.变更工艺B.个体防护C.替代

16.报废设备的零部件有利用价值的，应做好回收利用并进行（）。

A.注册B.备案C.登记

17.下列哪种颜色代表禁止、危险（）

A.红色B.绿色C.绿色

18.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时

19.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

20.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()

A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材

21.致人死亡的电流值是多少,()。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培

22.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位()。。

A.不得从事生产经营活动

B.经管部门批准后允许生产经营

C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动

D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动

23.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应设在()。

A.储罐区内B.储罐下C.防护堤外D.防护堤内

24.下列哪项不是安全管理的主要内容()

A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新

B.安全管理规章制度的制定

C.各类人员的安全教育和培训

D.生产工艺技术的革新

25.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,()

A.违章指挥，违章操作，违反“四条禁令”

B.违章指挥，违章操作，违反劳动纪律

C.违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例

26.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中，不符合规定的是()。

A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员

B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员

C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员

D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员

27.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

28.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时，体内的毒物就会逐渐增加，这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生()的基础。

A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的，给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

30.火场逃生的方法有（）。

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

31.火灾发生的三要素是（）。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

32.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;（）。

A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权

33.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

34.以下属于特种作业人员的是（）

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

35.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生

36.根据安全生产法，从业人员应当遵守的四项义务是：**()**的义务。

A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练

37.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

38.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以依法行使的职权有()。A.现场检查权

A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权

39.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

40.受限空间作业需翻开（）进行通风。

A.人孔B.手孔C.风门D.烟门

41.安全条件是指在生产过程中，不发生的条件。（）

A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的，单位支付一次性伤残补助后，可以与该员工解除劳动关系。（）

A.√B.×

43.生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）

A.√B.×

44.从业人员转岗6个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。（）

A.√B.×

45.设备管理单位（部门）在设备到货后应按照合同明细清单与设备供应商一同进行开箱初验，并保留设备影像资料。（）

A.√B.×

46.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

A.√B.×

47.国家对严重危及生产安全的工艺、设备推行裁减制度。（）

A.√B.×

48.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

49.用电设备检修时必须悬挂警示牌，防止误操作导致事故发生。（）

A.√B.×

50.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

51.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

A.√B.×

52.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》（附件4），经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。（）

A.√B.×

53.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.什么叫“四不放过”？

55.在企业生产过程中，安全工作的核心内容是什么？

56.拨打火警电话时，应讲清哪些实事？

57.建筑施工中的“三违”现象指什么？

参考答案

1.A

2.B

3.B

4.B

5.B

6.A

7.C

8.C

9.A

10.D

11.A

12.B

13.A

14.A

15.B

16.C

17.A

18.B

19.C

20.B

21.A

22.A

23.C

24.D

25.B

26.D

27.B

28.B

29.BD

30.ABCDE

31.ABE

32.ACD

33.ABCD

34.BCD

35.ABCDE

36.ABCEF

37.ABC

38.ABC

39.BC

40.ABCD

41.ABCD

42.B

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.A

54.“四不放过”是指：在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范