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文档简介

学生实习综合管理三方协议甲方:海南大学乙方:单位名称丙方:海南大学旅游学院xx专业xx(名字)本协议是为了保证海南大学旅游学院(以下称:甲方)学生(以下称:丙方)顺利圆满地完毕在xx单位(以下称:乙方)的实习工作、丙方可以在甲、乙双方共同管理下获得相应的知识和技能,在甲、乙、丙三方均充足明确以下相关事实的前提下、在平等互利的基础上共同签署的。一经签署,协议各方自愿承诺并认真履行协议中约定的各项条款。一、此协议中,甲、乙、丙三方须明确的事实是:1.甲方是具有独立法人资格的海南大学(法人代表是海南大学现任校长李建保专家)所属的教学部门;乙方是具有独立法人资格的公司实体;丙方是在甲方尚未完毕学业的在校学生,且丙方是年满18周岁的成年人,具有完全的民事权利能力和民事行为能力。2.甲方组织安排丙方到乙方实习,这种实习对于甲方和丙方,是一种教学活动,且是教学必修课程;对于乙方,是顶岗带薪的一种劳务活动。这种实习合作模式是基于现实的基础、在中国法律、海南大学关于学生实习管理等制度和乙方的管理制度框架内,甲、乙、丙三方自愿签署的一种实习合作管理协议。3.丙方在乙方的实习是甲方教学的一种制度安排,具有一定的强制性,乙方安排实习的制度是因岗设人,丙方不能以不符合个人的喜好为由抗拒实习岗位的合理安排。二、协议三方共同的责任甲、乙双方应在国家法律制度、甲方学校教学管理制度、乙方的经营管理制度的框架内安排、管理丙方的实习。丙方应在遵守国家法律制度、甲方学校、乙方相关管理制度的前提下完毕实习。1.实习期限:根据甲方的教学计划、乙方的实际需要安排丙方的实习期限。本次实习期限是:经营性岗位:2023年月日至2023年月日;2.实习薪酬:A、经营性岗位:实习津贴元/月。B、实习津贴发放日为每月日前。第四条乙方负责组织丙方参与上岗培训,涉及安全操作制度及流程,经考核并达成上岗规定后,方可上岗实务操作。第五条给完毕实习的丙方做实习鉴定,此实习鉴定是实习课程考核的组成部分。2.乙方的权利:第一条乙方有权利督促、管理丙方按乙方的相关制度认真完毕实习,有权利对违反者按乙方的制度进行教育及解决,涉及将违反者退回甲方。乙方有权利对丙方的违约行为进行解决,其中实习未满约定实习期限的,提取丙方7个工作日的实习薪酬,用以抵冲乙方的实习培训等损失,同时,乙方有权将丙方退回甲方。乙方有权利规定甲方配合对学生的实习进行教育及管理,对于因丙方自身因素导致乙方的损失,乙方有权利规定甲方和丙方补偿,并有权将丙方退回甲方。第四条乙方可根据丙方的自身条件安排实习岗位,由于丙方个人身体或业务素质等因素不适合本岗位工作,经调整无效的,乙方有权将丙方退回甲方。第五条丙方不服从乙方实习安排的,经劝说无效的,乙方有权将丙方退回甲方。第六条乙方在实习期间内根据岗位职位规定对丙方进行培训并考核,如考核不合格者将考虑转岗实习,如丙方不服从安排,乙方将违反者退回甲方。第七条丙方未完毕实习的,乙方有权利不做实习鉴定。五、丙方的责任权利:1.丙方的责任:第一条丙方有责任告知父母或监护人自己实习的情况。第二条丙方应服从甲方和乙方按本协议及相关制度进行实习管理。第三条丙方应遵守甲、乙双方的制度进行安全操作,不得损害甲、乙双方的声誉、侵害其服务对象的人财物、身心健康等。第四条丙方因自己个人的违规操作导致乙方的损失,由丙方自己及其父母、监护人负责相关补偿。第五条丙方对其使用的乙方劳动服装、劳动工具等,应根据乙方的制度妥善保管,并在实习期满后按规定退还给乙方。第六条丙方除非因个人身体状况不能胜任实习工作,不能擅自半途提前结束实习,否则由甲、乙双方按协议进行解决。第七条丙方如在实习过程中确有特殊的困难需半途退出实习,需提前7天以书面形式报甲、乙双方,并得到双方的批准后,方可退出实习,无端中断实习或未提前7天告知的,按“乙方权利第二条”解决,同时甲方保存按“甲方权利第三条”解决的权利。丙方擅自离开实习地点或无端中断实习,丙方自行承担相关责任和风险。第八条丙方应完毕甲方布置的实习报告、日记等实习作业。2.丙方的权利:第一条丙方享有与乙方正式员工相同的国家规定的休假、加班补休制度。第二条丙方在乙方实习过程中,若有突发疾病及危及生命的事项发生,有权利规定甲方和乙方给予必要的协助和救助,但其费用根据国家和甲乙方的制度、以及各方的责任各自承担。六、本协议内容如有与国家有关法律法规抵触的,以国家法律法规为准。七、本协议未尽事宜,由三方协商共同解决。甲方:海南大学旅游学院乙方:地址:海口市人民大道58号地址:签字(章):签字(章)联系人:陈朝阳 联系人:电话/传真: 电话/传真:邮箱:

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