专业技术人员创新能力培养与提高试题及答案

2023专业技术人员创新能力培养与提高试题及答案2023年《专业技术人员创新能力培养与提高》考试试题及答案

注：非标准答案，但及格没问题，供参考：

一、单项选择题

单001.管理学家雷若德认为，消费者特性是一个由（）的连续谱系。A

A、一般到特殊

B、一般到普遍

C、特殊到一般

D、特殊到普遍

单002.将"消费者满意度"的概念导入市场营销学的是（）C

A、雷若德

B、恩格尔

C、盖多索

D、阿姆斯特朗

单003.消费者满意度的测定经常使用的是（）模型B

A、盼望-体验

B、盼望-失验

C、盼望-失望

D、盼望-满足

单004.新产品市场扩散的（）是最具影响力的一种观点A

A、传播论

B、替代论

C、博弈论

D、相对论

单005.一个市场是否有价值，重要取决于该市场的（）。C

A、需求状况

B、竞争能力

C、需求状况和竞争能力

D、中间商的多少

单006.收入、种族、性别和年龄是消费者市场细分变数中的（）。C

A、人口因素

B、行为因素

C、地理因素

D、心理因素

单007.消费者对某品牌的忠诚限度，在市场细分变量中属于（）D

A、地理因素

B、人口因素

C、心理因素

D、行为因素

单008.某工程机械公司专门向建筑业用户供应推土机、打桩机、起重机、水泥搅拌机等建筑工程中所需要的机械设备，这是一种（）策略。B

A、市场集中化

B、市场专业化

C、全面市场覆盖

D、产品专业化

单009.新产品开发的（）阶段，营销部门的重要责任是寻找、激励及提高新产品构思。C

A、概念形成

B、筛选

C、构思

D、市场试销

单010.公司专利管理的核心工作是()C

A、保护专利权

B、专利战略规划

C、建立专利管理体制

D、建立完善专利保护机构

单011.关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不对的的是（）。A

A、对那些提出荒唐想法的人进行批评教育

B、挑出需要保存的想法，并剔除那些无用的想法

C、仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号

D、继续工作，合理解决剩下的想法

单012.关于头脑风暴法，说法不对的的是（）。B

A、头脑风暴法是一种发明性的思维方法

B、在头脑风暴法中不切合实际的想法是坚决不允许的

C、头脑风暴法是一种培养发明力的方法

D、头脑风暴法既可以应用于团队，也可应用于个人

单013.为解决突发问题，公司领导建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的（）的特点。A

A、鼓励"自由想象"

B、排除评论性批判

C、规定提出一定数量的观念

D、改善观念

单014.头脑风暴法是一种发挥人们发明力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是（）。D

A、人员都应当是专家

B、可以进行批评

C、人员越少越好

D、提出较多数量的想法

单015.关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不对的的是（）。D

A、尽也许地多提一些想法

B、不要判断、批评或思考

C、简要记下这些想法

D、谨慎思考，避免出现荒唐想法

单016.在群体决策中，由于群体成员心理互相作用，易屈于权威或大多人意见，形成所谓的（）A

A、群体思维

B、个人思维

C、集体思维

D、大众思维

单017.头脑风暴法的会议组织形式规定参与人数为（）B

A、5-8人

B、5-10人

C、5-15人

D、8-15人

单018.头脑风暴法的会议直接目的是（）A

A、获得尽也许多的设想

B、讨论问题

C、发挥群体决策作用

D、解决新问题

单019.公司竞争力的DNA是（）B

A、组织结构

B、组织能力

C、创新人才

D、高科技

单020.要做好创新人才的培养和教育工作，一方面要构建创新人才所具有的（）C

A、组织能力

B、创新能力

C、心智模式

D、多元文化经验

单021.涉及公司运营中常见以及有重要影响的知识产权中不涉及以下哪一项()A

A、版权与邻接权

B、专利权

C、商标权

D、商业秘密权

单022.公司知识产权战略按知识产权类型可涉及()A

A、公司商业秘密战略

B、公司产品战略

C、公司竞争战略

D、公司反垄断战略

单023.无形资产不涉及的种类是()C

A、发明性成果

B、经营性标记

C、投资性成果

D、经营性资信权

单024.公司专利战略的终极目的是()D

A、打败竞争对手

B、增长公司经济效益

C、垄断市场

D、占据市场竞争优势

单025.我国现行的知识产权保护体系不涉及()D

A、《商标法》

B、《专利法》

C、《集成电路布图设计保护条例》

D、《劳动协议法》

单026.公司基于对未来发展方向的预测，为保持自己新技术、新产品竞争优势，将其核心技术或基础研究作为基本专利保护，来控制该技术领域发展的战略是()C

A、专利战略

B、营销战略

C、基本专利战略

D、商标战略

单027.公司在引进原输出国专利技术后，对其进行研究、消化、吸取和创新，将改善、创新了的技术再以专利的形式卖给原输出国的战略是()B

A、专利投资与产品输出战略

B、专利回输战略

C、专利共享战略

D、专利收买战略

单028.从失效专利中针对性的选择相关技术进行研究开发、生产的战略是()C

A、文献公开

B、交叉许可战略

C、运用失效文献战略

D、阻止对方专利权战略

单029.公司通过对本公司和别人已采用的技术进行改善、完善，在原有的基础上发明出高质量、低成本的产品以控制和占领市场的一种专利技术研究开发战略是()B领先型战略

B、改善型战略

C、开创型战略

D、营销战略

单030.公司制定国家专利申请战略应考虑的因素是()C

A、有关国家专利环境情况

B、公司拟在国内的活动计划

C、产品与技术领域

D、申请事项

单031.公司要成为知识产权发明的主题，同时也要在那个方面扮演重要角色？()A

A、知识产权运用

B、知识产权保护

C、知识产权管理

D、原创性知识产权战略

单032.在行业竞争中，处在主导地位的公司采用垄断各种可行的技术专利的做法，这属()战略。B

A、进攻

B、维持

C、袭击

D、收获

单033.知识产权（）C

A、是一种财产权

B、是一种人身权，具有永续性的特点

C、以无体物为标的，兼具人身权与财产权的性质

D、在一国取得，即受世界各国的共同保护

单034.我国专利法规定的授予发明专利和实用新型专利的"三性"条件是指()。A

A、新奇性,发明性和实用性

B、新奇性,发明性和显著性

C、新奇性,独创性和实用性

D、显著性,独创性和实用性

单035.导致中西方发展差距的主线因素（）C

A、西方注重能力而我国注重权利

B、西方注重创新而我国注重传统

C、中国的传统社会相对比较注重对人的控制和约束，不大注重对人的解放和开放

D、中国与西方观念上的差距

单036.历史越往后发展，（）在经济社会发展中的作用就越来越大。B

A、物质

B、创新能力

C、自然资源

D、文化水平

单037.创新与（）密切相关。D

A、经济繁荣

B、人类文明

C、产品供应

D、技术进步

单038.罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增长的源泉。C

A、外生因素

B、内生因素

C、内生的独立因素

D、独立因素

单039.麦克莱兰专家于（）发表的"测量胜任力而非智力"一文，标志着胜任力研究的缘起。B

A、1972年

B、1973年

C、1975年

D、1976年

单040.有发明力的人可以追求那些其别人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法，不管遭遇困难或者周遭人们的反对都可以坚持去实现此想法，这个就是（）。A

A、创新

B、改革

C、买低

D、卖高

单041.以产业竞争结构分析为基础的是（）。B

A、初期战略管理理论

B、竞争战略理论

C、核心竞争力理论

D、新战略管理理论

单042.（）认为创新有两层意思，改变资源的产出以及通过改变产品和服务为客户提供价值和满意度。C

A、熊彼特

B、凯恩斯

C、德鲁克

D、马歇尔

单043.德鲁克提倡创新要注重（）。D

A、理论创新

B、技术创新

C、商业模式创新

D、系统化的创新

单044.在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国公司专业技术人员创新能力的开发模式的举措不涉及以下哪项？（）D

A、技术中心吸引专业技术人员

B、超前培养经济发展需要的专业技术人员

C、推动技术创新对专业技术人员的使用

D、出台特殊措施厚待科技专业人员

单045.公司要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于：（）C

A、依靠低成本劳动占领市场

B、依靠自身禀赋和专长

C、学习领先公司的隐形知识

D、学习领先公司的显性知识

单046.下列关于发掘人的发明潜能的定律理解不对的的是（）C

A、拴桩定律使人才无后顾之忧，使人才有用武之地。

B、公正定律为具有创新精神和创新能力的人才提供一个公共的机会和舞台、政策和规则、管理和服务。

C、鲇鱼定律人才需要有一个压力，必须处在剧烈的竞争环境当中才会出成绩，压力越大越好。

D、人本定律为具有创新能力的人才提供一个人本的环境，更有助于拴心留人。

单047.在经济结构与产业结构调整的过程当中、在实现经济增长方式转变的过程当中（）是最核心、最中心的东西。A

A、自主创新能力

B、制度改革

C、能力建设

D、社会和谐

单048.新的经济增长方式可以简朴归结为（）的经济增长方式。C

A、物本

B、以资源为本

C、以人为本、以能力为本

D、以知识为本

单049.对物本的经济增长方式现状结识不对的的选项是（）C

A、发展的空间越来越小

B、代价越来越大

C、依旧大行其道

D、势必要被能力本位所代替

单050.以下不属于泰勒的观点的是（）C

A、表达式的发明

B、生产式的发明

C、储蓄式的发明

D、发明的发明

单051.发明力系统观是由心理学家（）提出的。A

A、斯科森特米哈依

B、格鲁伯

C、瓦伦斯

D、斯坦伯

单052.发明力成分模式是（）提出来的。A

A、阿梅伯尔

B、盖顿

C、西蒙顿

D、斯坦伯

单053.激发发明力需要（），不管是个人与内在自我、与其他个人或团队、或者与其他事物。C

A、转化

B、链接

C、沟通

D、互动

单054.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，错误的是（）。C

A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连

B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量

C、胜任力涉及外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥。

D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

单055.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不对的C

A、

B、

C、

D、

单056.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：（）D

A、创新精神与创新能力

B、多元复合的实践能力

C、获取信息和资源的商务技能

D、独特的个性化单057.通过组合片段和着眼大局来了解一个状况或问题涉及复杂情况中的关键问题或主线问题，为关系并不明显的情况理出头绪，指的是胜任力所投射的哪一种创新能力谱系？（）B

A、分析式思考

B、概念式思考

C、冲击与影响

D、关系的建立

单058.典型的团队合作行为不涉及（）D

A、恳求别人提供意见和建议，协作完毕特定的任务或计划

B、表达出对别人的正面期待

C、公开表扬别人的成绩

D、坦率直接地与别人面对面讨论绩效问题

单059.《发明力本质》一书的作者是（）。B

A、斯科森特米哈依

B、格鲁伯

C、瓦伦斯

D、斯坦伯

单060.自信是一个人面对挑战或各种挫折时，对完毕一项任务或采用某种手段完毕任务或解决问题所表现出来的信念，自信的一般行为表现不涉及以下哪种行为？（）D

A、即使别人不批准，还是会下决心或采用行为

B、通过个人的判断或能力来表达自信

C、总结失败的教训，并改善未来的表现

D、容易适应工作上的改变

单061.《战略与结构：工业公司史的考证》一书问世，揭开了的序幕。B

A、战略管理原则

B、现代战略管理理论研究

C、理论联系实际

D、核心竞争力理论研究

单062.以产业竞争结构分析为基础的竞争战略理论在80年代开始流行，哈佛商学院的专家是其中的代表人物。C

A、查斯特o巴纳德

B、钱德勒

C、迈克尔o波特

D、塞兹尼克

单063.战略管理需要（），对公司的资源进行统筹规划、合理配置。A

A、配置公司资源

B、进行人才流动

C、拟定产品的市场领域

D、制定本部门产品或服务经营的战略

单064.战略管理具有（）的特点。它是根据公司总体发展的需要而制定的，因此，它是以公司的全局为对象，管理的是公司的总体活动。C

A、实行性

B、长远性

C、全局性

D、管理性

单065.以下哪项不是从组织创新内容方面对创新进行分类？（）D

A、产品创新

B、流程创新

C、方法创新

D、应用性创新

单066.建立针对创新型专业技术人员的规划体系对公司带来的良性影响，以下哪项影响不是良性影响：（）A

A、保证创新型专业技术人员不会流失

B、更好地控制人工成本

C、人力资源管理有序化

D、培养员工的创新能力

单067.专业技术人员创新能力的培养从主线上讲是个体的创新素质起作用。A

A、主观能动

B、客观

C、决定性

D、辅助

单068.要开发发明力,一方面要增强和提高人的（）。D

A、效率意识

B、创新意识

C、知识产权意识

D、成本意识

单069.从一般产品形态来看，创新不涉及：C

A、渐进式的创新

B、系统的创新

C、知识的交流和共享

D、突破性的创新

单070.是指通过政治、经济、社会和技术等因素进行分析来拟定这些因素的变化对组织战略管理过程的影响。（）A

A、PEST分析

B、五力分析

C、价值链分析

D、因果分析

单071.完形心理学派学者认为，发明的过程是一种从（）的过程。A

A、简朴到复杂

B、不稳定到稳定

C、不稳定到解答

D、疑惑到解答

单072.发明力的两种状态分别是（）A

A、潜在和显现

B、清楚和模糊

C、单一和丰富

D、不变和变化的

单073.以下选项不属于发明的产品的是（）C

A、新概念

B、新构想

C、新空间

D、新理论

单074.创新人才所需要的心智模式不涉及以下哪一选项（）B

A、记忆

B、灵感

C、思维

D、情感

单075.群策群力的观点是谁提出的（）A

A、韦尔奇

B、西蒙顿

C、哈耶

D、阿梅伯尔

单076.以下不属于心智模式有助于开发发明力的是（）A

A、专门领域知识心智

B、专门领域判断标准心智

C、内在动机心智

D、家庭内部成员心智

单077.下列关于内在动机的说法不对的的是（）C

A、内在动机是个体对工作和活动自身感爱好

B、是由于喜欢该项工作而工作

C、是为了奖品，赞赏，金钱，名声，胆怯处罚

D、表现在心理状态上是酣畅

单078.提出学习型组织的作品是（）C

A、《公共关系学》

B、《群策群力》

C、《第五项修炼》

D、《抱负国》

单079.发明力的必要维度是（）A

A、新奇性与价值性

B、实用性与价值性

C、发明性与实用性

D、新奇性与实用性

二、多项选择题

多001.有关新产品市场扩散的过程研究重要有三个观点（）ABC

A、传播论

B、替代论

C、博弈论

D、相对论

多002.未来新产品设计重要有（）趋势ABC

A、节能化

B、绿色化

C、艺术化

D、智能化

多003.一项成功的创新产品市场营销策略一般涉及（）ABCD

A、蓄消费势能阶段

B、引爆消费需求阶段

C、引导消费潮流阶段

D、推动消费升级阶段

多004.目的市场的选择策略通常有（）模式ABCD

A、市场集中化

B、产品专门化

C、市场专门化

D、完全市场覆盖

多005.公司在选择目的市场策略时需要考虑的因素有（）ABCD

A、公司实力

B、产品的同质性

C、市场的同质性

D、产品所处的生命周期阶段

多006.公司选择目的市场要考虑的基本条件是（）ABD

A、市场有一定数量的潜在需求

B、市场有一定的购买力

C、公司有很强的竞争实力

D、符合公司的目的和能力

多007.新产品开发需要优选最佳产品概念，选择的依据是（）以及对公司设备、资源的充足运用等。BCD

A、技术能力

B、未来的市场潜在容量

C、投资收益率

D、生产能力

多008.对于产品生命周期衰退阶段的产品，可供选择的营销策略是（）。ACDA、集中策略

B、扩张策略

C、维持策略

D、榨取策略

多009.训练创新能力的途径涉及（）ABC

A、不断提高素质

B、增强创新意识

C、平时积累小创新

D、保持身体健康

多010.头脑风暴法的激发机理涉及（）ABD

A、联想反映

B、竞争意识

C、群体思维

D、个人欲望

多011.头脑风暴法的会议原则涉及（）ACD

A、严禁批评和评论

B、追求设想数量越少越好

C、注重独立思考

D、提出自由发言

多012.头脑风暴法的会议组织形式规定涉及（）BC

A、参与人数一般为5-15人

B、时间控制在1小时左右

C、设主持人1名

D、不设记录员

多013.头脑风暴法专家小组组成人员涉及（）ABCD

A、方法论学者

B、设想产生者

C、分析者

D、演绎者

多014.构建公司组织能力需要调整（）ABC

A、专业技术人员的心态

B、专业技术人员的能力

C、专业技术人员的管理

D、专业技术人员的欲望

多015.创新人才所需的心智模式涉及（）ABCD

A、内在动机心智

B、专门领域知识心智

C、问题发现心智

D、说服传播心智

多016.头脑风暴法会议准备工作涉及（）ABC

A、明确主题

B、选好主持人

C、会前柔化训练

D、质疑问题

多017.头脑风暴法会议实行环节涉及（）ABCD

A、会前准备

B、设想开发

C、设想的分类与整理

D、完善实用型设想

多018.定义发明力的必要维度涉及（）AD

A、新奇性

B、独特性

C、多元性

D、价值性

多019.有助于增进创意思考的流畅性的发明性思考方法涉及（）。ABCD

A、多屏幕法

B、算子方法

C、智慧小人法

D、金鱼法

多020.国家知识产权战略的战略重点涉及（）。ABCD

A、完善知识产权制度

B、促进知识产权发明和运用

C、哺育知识产权文化

D、防止知识产权滥用

多021.专利保护对促进公司技术创新的作用有()ABCD

A、专利保护加快了公司的之力开发，成为公司技术创新和进步的催化剂

B、有助于形成公平竞争的市场秩序

C、有助于为公司发明一个良好的进行技术创新的法律环境

D、专利保护为公司技术创新成果市场化提供了法律保障

多022.公司的知识产权战略一般是由()构成的ACD

A、专利战略

B、创新战略

C、商标战略

D、版权战略

多023.知识产权法是国家制定或认可的，用以确认和保护知识产权的一种法律制度，是规范知识产权()法律ABCD

A、产生

B、获得

C、使用

D、维护

多024.下列属于知识产权管理的内容的是()ABCD

A、专利管理

B、著作权管理

C、计算机版权管理

D、商标管理

多025.计算机网络设计的知识产权涉及()ABC

A、商标权

B、专利权

C、著作权

D、商业秘密

多026.公司知识产权管理的特性是()AC

A、法定性

B、地区性

C、市场性

D、时间性

多027.直接导入型引进专利战略的特点是()CD

A、程序繁琐

B、开发费用高

C、简便快捷

D、不存在研究、开发的风险

多028.专利有偿转让战略涉及()AC

A、专利有偿转让战略

B、专利技术有偿转让战略

C、专利有偿许可战略

D、技术有偿许可战略

多029.1．我国专利权的客体涉及（）ABC

A、发明

B、实用新型

C、外观设计

D、科学发现

多030.专利制度的作用体现在（）ABCD

A、促进技术信息的传播

B、促进社会经济的迅速发展

C、实现对权利人利益最大限度的保护

D、防止反复研究，节省社会资源

多031.知识的时代三大特性（）ABCD

A、在经济增长当中，人的知识的奉献的比重日益上升

B、产业结构日趋智能化

C、人才的结构日趋知识化，日趋脑力化

D、知识至上，以知识为基准

多032.思维定势就是一种思维模式，是存在于头脑当中的认知模式框架，也可以说，它是头脑所习惯使用和一系列工具和程序的总和。其特点有（）AC

A、形式化结构

B、不可改变

C、应对复杂局面的能力

D、严重缺陷

多033.在当代中国发展的过程当中，发展模式和框架越来越走向以能力为核心以能力为本加强能力建设，依据是（）ABCD

A、是市场经济的一种呼唤

B、是实现经济增长方式转变的内在规定

C、具有创新能力的人才在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。

D、总结中西方社会发展的经验教训得出的一个重要启示。

多034.下面属于能力建设的发展战略内容的选项是（）ABCD

A、发掘每个人的发明潜能

B、哺育人的创新能力

C、善待和完善具有创新精神的能人

D、营造一个干事业、干成事业的环境和氛围，由琢磨人走琢磨事。

多035."制度创新"是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革，如（）等。ABCD

A、股份公司

B、工会制度

C、社会保险制度

D、国有公司建立

多036.自主创新的重要类型涉及（）。ACD

A、原始创新

B、发明性模仿

C、引进消化吸取再创新

D、集成创新

多037.从组织创新的内容来说，创新可提成下列三种：（）。BCD

A、产品创新

B、流程创新

C、方法创新

D、突破性创新

多038.公司创新的内容涉及（）。ABCD

A、新公司模式

B、新管理模式

C、新式的策略性结盟

D、新的价值链管理方式

多039.人们结识到，发明力重要涉及（）四个层面。ABCD

A、过程

B、人格

C、产品

D、环境多040.TRIZ的基本概念涉及（）ABCD

A、矛盾

B、演化

C、资源

D、抱负度

多041.基于3Q的创新型人才中"3Q"指的是（）。ABC

A、IQ智商

B、EQ情商

C、AQ逆境商

D、FQ财商

多042.创新型人才的核心智能素质涉及（）三个方面。BCD

A、协作沟通能力

B、资源掌控能力

C、自主学习能力

D、创新实践能力

多043.在实践中，创新意识由（）三个要素组成。ABD

A、创新爱好

B、创新动机

C、创新思维

D、创新追求

多044.一个相对完整的创新能力模型构建过程大体可以划分为以下三个环节（）。ACD

A、进行职系与序列的划分

B、编制胜任力模型

C、提炼创新能力要素

D、进行岗位创新能力要素评级

多045.对发明力的内涵的理解可大体分为以下三种观点。（）ABD

A、认知的观点

B、内涵的观点

C、动机的观点

D、系统的观点

多046.发明力研究的提倡者吉尔福特认为发明力有四种特性：（）ABCD

A、原创性

B、流畅性

C、灵活性

D、更新性

多047.创新文化的本质是（）。AB

A、怀疑

B、批评

C、竞争

D、激励

多048.创新型人才的创新调节素质，涉及（）两个方面。AC

A、自我认知能力

B、自我学习能力

C、人际关系协调能力

D、团队合作精神

多049.一个完整的胜任力模型体系，除了涉及具体的胜任特性和定义外，还应涉及（）等几个方面。ABCD

A、核心问题

B、水平分级

C、行为描述

D、行为样例

多050.阿梅伯尔认为，发明力的产生须有三种成分（），鉴于这三种成分的交互作用影响个人发明力的高低，三者的交集越大，代表个体的发明力越高。ABC

A、领域相关技能

B、发明力相关技能

C、工作动机

D、社会环境

多051.可以把现代意义上的创新战略思想的发展分为这几个阶段。ABCD

A、传统的战略管理理论

B、以产业竞争结构分析为基础的竞争战略理论

C、以资源为基础的核心竞争力理论

D、超越竞争的新战略管理理论。

多052.是衡量一个专业技术人员有没有战略性眼光的试金石。（）ABD

A、是否可以前瞻未来的方向

B、能否反思过去的行为

C、在公司赚钱上一定要有明确而长期的计划

D、可以确立优势与发展的定位

多053.发明力的标淮通常同时涉及两项：第一、就该领域而言，此产物是新奇独特或前所未见的；第二、就该领域而言，此产物是（）的。ABCD

A、能解决问题

B、良好

C、适宜

D、有价值

多054.创新成功的战略要素重要涉及：（）ABD

A、产品优势

B、技术协同的优势

C、与市场需求协调的优势

D、充足的组织资源支持

多055.专业技术人员该如何突破创新的窘境：（）BCD

A、专业技术人员应当提高培训和开发的效率

B、专业技术人员应当培养一定的技术预见能力

C、专业技术人员应当培养一定的市场预测能力

D、专业技术人员应当培养一定的把控动态创新系统的能力

多056.专业技术人员对国家创新系统的把握，应考虑：（）ABC

A、国家的自然资源，不同国家的资源禀赋对创新产品的选择有影响

B、国家的研究资源，组织如何考虑运用国家研究所和大学的研究资源、运用国家科技项目的溢出效应

C、国家的生产资源，国家的生产制造能力状况对组织战略选择有影响

D、是否有助于个人的发展

多057.丰田集团创办人丰田一郎曾把创新解释称为3C，分别是（）。ABC

A、发明力

B、挑战

C、勇气

D、智慧

多058.创新战略的实践层次分为哪几个层次（）。ABC

A、总体战略

B、职能战略

C、部门战略

D、产品战略

多059.创新战略的实践层面重要有如下几个方面（）。ABD

A、财务层面

B、顾客层面

C、专注力层面

D、学习与成长层面

多060.目前常用的战略分析工具涉及PEST分析、因果分析、（）等等ABCD

A、利益相关者分析

B、SCP分析

C、五力分析

D、价值链分析

多061.心智涉及以下哪些心理现象？（）ABCD

A、感知觉

B、记忆

C、思维

D、情感

多062.以下关于内在动机的说法，对的的是：（）ABD

A、是指个体对工作和活动自身感到爱好

B、由于喜欢该工作而工作

C、可以是为了某一目的，比如奖品、赞赏、金钱、名声、胆怯处罚等外在因素等

D、内在动机表现在心理状态上是酣畅

多063.发明力的必要维度涉及（）AC

A、新奇性

B、丰富性

C、价值性

D、缺少性

多064.以下属于发明性思维的过程的是（）BCD

A、碰到问题

B、随着结构的特点产生和决定矢量

C、发现空隙和情境的不完全性

D、导致有问题的地方具体化和改变的运算

多065.以下关于共享心智模式的说法对的的是（）BCD

A、在组织心理学层面被关注了很长时间有50年

B、是一个组织心理变量

C、有助于提高组织和团队绩效的观念以有20年历史了

D、在心智模式的基础上提出来的

多066.艾萨克提出的掌握深度对话能力涉及（）ABCD

A、倾听

B、尊重

C、悬搁

D、发出声音

多067.下列关于团队的说法错误的是（）BD

A、团队是彼此需要别人行动的一群人

B、团队在组织中是次要的学习单位

C、团队变成整个组织学习的一个小单位

D、团队在组织中是关键的学习单位

多068.泰勒根据发明产品的性质与复杂性将之分为以下几种层次（）ABCD

A、表达式的发明

B、生产式的发明

C、发明的发明

D、涌现的发明

多069.杰克森认为，产品必须符合以下几个条件（）ABCDA、新奇性

B、适当性

C、转换性

D、压缩性

多070.发明力的潜在状态是（）ABCD

A、指发明力以某些心理、行为能力的静态形式存在

B、是从主体角度提供并保证产出发明产品的也许性

C、以发明产品的形式体现出来

D、不以产品的形式出来，也可以被察觉

三、判断题

判001、新产品处在导入期时，竞争形势并不严峻，而公司承担的市场风险却最大。（A）

判002、全球化公司开发新产品的组织形式，往往由组建的最高层次的新产品开发委员会承担。（A）

判003、一旦新产品市场试销成功，则意味着新产品能迅速被消费者接受，公司能获得丰厚的利润。（B）

判004、新产品开发的全过程，假如各职能部门能齐心合力，互相支持、协调配合，将会减少开发的失败率，提高新产品开发的成功率。（A）

判005、分析者，是专家会议的主持者。（B）

判006、设想产生者，是专业领域的专家。（A）

判007、演绎者，是专业领域的高级专家。（B）

判008、精心培养的组织能力可以成为竞争优势的一个来源。（A）

判009、真正的创新，真正的科学发现，往往是提出一个与众不同的、有科学价值的问题（A）

判010、头脑风暴法有一条原则，可以批评仓促的发言，甚至不许有任何怀疑的表情、动作、神色。（B）

判011、公司专利权史能通过公司自己的研发活动获得。（B）

判012、根据专利法第26条第3款的规定，说明书必须要充足公开这个专利的技术方案，以可以让这个领域的技术人员根据说明书能实现该技术方案为准，因此申请专利时必须把发明发明的所有技术特性公开。（A）

判013、两个以上的自然人、法人或者其他组织可以共同向商标局申请注册统一商标，共同享有和形式该商标的专用权。（B）

判014、商标在中国政府主办的或认可的国际展览会上展出的商品上初次使用的该商标的注册申请人享有优先权的时间规定是12个月。（B）

判015、根据我国商标法的规定，对初歩审定的商标任何人均可提出异议的3个月起算日期为申请日。（B）

判016、知识产权的特性有客体的非物质性、专有性、地区性、期限性。（A）

判017、公司知识产权战略可分为公司专利战略、公司商标战略、公司著作权战略三大类。（B）

判018、我国对植物新品种实行专利保护。（B）

判019、对假如申请专利，说明书公开后竞争对手易绕过的发明发明可采用商业秘密进行保护。（A）

判020、自然人可以直接办理注册商标。（A）

判021、商业秘密作为一种知识产权，可以进行转让或许可。（A）

判022、可以支撑公司知识产权发展的知识产权特性是知识产权的差异性。（A）

判023、专利制度的核心是保护创导致果。（A）

判024、在知识产权法律中，主体没有行为能力的限制。（A）

判025、商品名称不能作为商标。商标也不能作为商品名称。（A）

判026、我国《专利法》规定的专利权保护期与TRIPs协议规定的专利最短保护期是一致的。（B）

判027、《与贸易有拳知识产权协定》将商业秘密纳入知识产权范畴。（A）

判028、知识产权可以在不同区域分别行使，权利人可以就相同权利同时授予多人同时行使。（A）

判029、合用等同原则鉴定侵权，仅合用于被控侵权物（产品或方法）中的具体技术特性与专利独立权利规定中相应的技术特性是否等同，而不合用于被控侵权物（产品或方法）中的整体技术方案与专利独立权利所限定的技术方案是否等同。（A）

判030、一项商业秘密权可以由不同的多个主体分别拥有，他们对同一项技术信息和经营信息所取得的专用权的效力完全同样。（A）

判031、不管是从经济学角度来说，还是从哲学角度来说，中国最大的优势就是劳动力资源的优势。（B）

判032、一切妨碍发展的观点都要冲破。（A）

判033、市场经济自身铁的法则，就是一种强者经济，是一种能力和奉献的经济。（A）

判034、假如人生初期时可以接触诗文、数学或者绘画等可以引发智力刺激的事物，则成年期之后会较具有发明力。（A）

判035、当团队成员心智共享时，他们就能以相似的方式理解线索，以相似的方式做出和谐的决策并恰本地执行预测团队效率或执行力的指标，甚至可以作为区分不同团队（特别是专家团队和新手团队）的有效指标，用来预测也许发生的问题以及解决问题的方式。（A）

判036、战略分析是战略管理人员在了解组织战略地位的基础上对组织与公司的总体战略的设计。（B）

判037、对知识产权的保护是没有时间和地区限制的。（B）

判038、集成创新是指前所未有的重大科学发现、技术发明、原理性主导技术等创新成果。（B）

判039、由于创新与技术进步密切相关，我们通常将创新（Innovation）称为技术创新，但我们应当意识到这种称谓容易使人忽视创新的所有内涵。（A）

判040、熊彼特认为，创新的客体只能是公司家。（B）

判041、头脑风暴法是一种发明性思维的方法。（A）

判042、头脑风暴法一般分为两个阶段，第一个阶段是提出想法；第二个阶段是批评、评估并对各种想法进行进一步的精炼。（A）

判043、头脑风暴法分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。（B）

判044、新奇性与价值性是两个定义发明力的必要维度，两者缺一不可。（A）

判045、发明力是多种要素的整合，涉及人格、思考方式、环境的冲击等等都会影响发明的激发与表现。（A）

判046、具有发明力的个人具有内在动机，此动机使其面对问题时会从不同的角度思考，并链接可得的知识与技能，用前所未有的方式呈现其思考并谋求解决问题的新方法。（A）

判047、创新的终极目的是要增进人类的幸福，只有身处充满竞争精神的社会环境，创新的实现才干造福于人类。（B）

判048、激发发明力需要互动，不管是个人与内在自我、与其他个人或团队、或者与其他事物。透过互动的过程，个人获得的新知识或能力以及新的观点，这些皆有助于使其知识库中的知识互相链接，透过链接与转化的过程才会产生崭新的想法。（A）判049、对于发明力的内涵的理解大体可分为认知的观点、内涵的观点和互动的观点。（B）

判050、发明力是将内隐的思考外显化的过程，新的想法必须透过可付诸实践的程序才是发明力的表现。（A）

判051、发明性思维贵在创新，它或者在思绪的选择上，或者在思考的技巧上，或者在思维的结论上，有着"前无古人"的独到之处，具有一定范围内的首创性、开拓性。（A）

判052、理论创新重要取决于人的精神自由限度与理论思维能力，与生产力发展水平、以生产关系为主的一切社会关系没有必然联系。（B）

判053、老子曾说过："知人者智，自知者明"。这句话精辟地说明了认知活动中自我意识和自我监控所具有的重要意义和地位。（A）

判054、战略分析是战略工作的唯一工具，是对公司所处的外部环境和公司自身条件的优劣势所作的分析。（B）判055、目前，中国的科技人力资源达成3850万人，居世界第一位；研发人员达成109万人，居世界第二位。这是中国进入创新性国家行列的最宝贵的资源。（A）

判056、内在动机指的是个体对工作和活动自身感到爱好，由于喜欢该项工作而工作，而不是为了奖品、金钱、赞赏、名声、胆怯处罚等外在因素工作。（A）

判057、PEST分析是20世纪70年代美国哈佛大学专家安德鲁斯在《公司战略概念》中提出的战略分析框架，是公司战略管理的一个重要环节。（B）

判058、任何创新设想要获得最后的成功，都必须要遵循市场评价原则，经受走向市场的严峻考验。（A）

判059、内部环境分析因素涉及优势因素和劣势因素，他们是公司在其发展中自身存在的积极和悲观因素，属积极因素。（A）

判060、公司战略理论通过四个阶段的发展，已经形成了相对比较完整的理论体系，为公司的生存与发展发挥了巨大的指导作用。（A）

判061、对发明力的初期研究多从"过程"的观点展开。（A）

判062、完整心理学派学者认为，发明的过程是一种从稳定状态到得到解答状态之过程（B）

判063、奥尔森主张将发明的过程分为四个阶段，提出发明性的"DOIT"过程。（A）

判064、发明力有潜在，半潜在和显现三种状态。（B）

判065、发明力之所以是一个复杂且受争议的概念，重要在于其自身并非属具体的概念，且钞票所有之评估发明力的工具，并无法实际反映受试者真正发明力的体现，而发明力的体现就在于发明的产品。（A）

判066、台湾的社会心理学家黄光国曾指出，发展中国家或地区在学术研究方面的创新探索通常是事倍功半，甚至举步维艰，其根源是缺少对学术创新领域判断标准的内化与坚持。（A）

判067、团队或组织发明力的汇聚途径只有一条，即团队学习模式。（B）

判068、组织成功最重要的因素是建立成员彼此间在人际关系和工作上完全信任。（A）

判069、《第五项修炼》的作者是西蒙。（B）

判070、从创新的本质看，发明力的表现除了有原创的想法外，还必须兼顾实用性，也就是说，必须指向有应用价值的成果。（A）

判071、创新型人才必须具有良好的献身精神和进取意识、强烈的事业心和历史责任感等可贵的创新精神。（A）

判072、专业技术人员的创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新实现的综合性与集成性的能力。（A）

判073、发明力重要涉及过程、人格、技能与环境四个层面。（B）

四、简答题

简001、头脑风暴法应遵守的原则有哪些？

在进行头脑风暴法时应遵守如下原则：1、庭外判决原则即延迟评判原则，对各种意见、档案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。2、自由畅想原则，欢迎各抒己见，自由鸣放，发明一种自由、活跃的气氛，激发参与者提出各种想法，使与会者思想放松。3、以量求质原则，意见越多产生好意见的也许性越大，这是获得高质量发明性设想的条件。4、综合改善原则，除提出自己的意见外，鼓励参与者对别人已经提出的设想进行补充、改善和综合，强调互相启发、互相补充和互相完善，这是智力激励法能否成功的标准。5、突出求异创新，这是智力激励法的宗旨。6、限时限人原则。

简002、组织能力的特点是什么？

组织能力就是公司竞争力的DNA，它有几个特点，1、它是独特的，每一家公司都有不同的组织能力。2、不同的组织能力，也将局限或强化公司在不同层面的表现。3、组织能力既然被称为公司的DNA，它自然是源生于公司的内部。

简003、如何进行创新能力训练？

第一，专业技术人员要不断提高素质。要根据自身特点明确主攻方向，巩固提高所学知识，待掌握到一定限度后，根据需要再补充新内容，不断储备新理论、新方法，努力使自己的理论功底更厚实。第二，强化“问题”意识。强烈的好奇心会增长人们对事务的敏感性，并对新情况或新变化做出及时的反映，从而发现问题，引起探索的欲望，开始发明活动。第三，增强创新意识。要培养创新意识，在很好理解创新的重要意义、明白如何是创新的基础上，有事业心、有追求成就的强大动力，就会产生强烈的不安于现状、执意于创新关键的动力，这就是创新意识。第四，注重平时小创新的积累。创新往往产生于一瞬间、一闪念，稍纵即逝。因此，要随时捕获灵感，从点滴予以积累。第五，保持身体健康。在平常生活中，科学地锻炼身体，养成好的生活习惯，有了健康的体魄才有连续创新的后劲。

简004、如何构建或改造公司的组织能力？

构建或改造公司的组织能力需要同时在以下三个方面进行调整。1、专业技术人员的心态，牵涉到专业技术人员愿不愿做的问题、如何调整他们的心态、如何培养公司的文化等等。2、专业技术人员的能力。3、专业技术人员的管理。总之，构建公司的组织能力，要靠在上述三方面的互相配合、缺一不可，少了任何一个构面，都将会使所有的努力功败垂成。

简005、头脑风暴法为什么能激发创新思维？

这是基于头脑风暴法的特点，1、联想反映。在集体讨论问题的过程中，每提出一个新的观念，都能引发别人的联想。2、竞争意识。在有竞争意识情况下，人人争先恐后，竞相发言，不断地开动思维机器，力求有独到见解，新奇观念。3、热情感染。在不受任何限制的情况下，集体讨论问题能激发人的热情。4、个人欲望。在集体讨论解决问题过程中，个人的欲望自由，不受任何干扰和控制，是非常重要的。一、单项选择题；单001.管理学家雷若德认为，消费者特性是一个由；A、一般到特殊；B、一般到普遍；C、特殊到一般；D、特殊到普遍；单002.将"消费者满意度"；A、雷若德；B、恩格尔；C、盖多索；D、阿姆斯特朗；单003.消费者满意度的测定经常使用的是（B）模；A、盼望-体验；B、盼望-失验；C、盼望-失望；D、盼望-满足；单004.新产一、单项选择题单001.管理学家雷若德认为，消费者特性是一个由（A）的连续谱系。A、一般到特殊B、一般到普遍C、特殊到一般D、特殊到普遍单002.将"消费者满意度"的概念导入市场营销学的是（C）A、雷若德B、恩格尔C、盖多索D、阿姆斯特朗单003.消费者满意度的测定经常使用的是（B）模型A、盼望-体验B、盼望-失验C、盼望-失望D、盼望-满足单004.新产品市场扩散的（A）是最具影响力的一种观点A、传播论B、替代论C、博弈论D、相对论单005.一个市场是否有价值，重要取决于该市场的（C）。A、需求状况B、竞争能力C、需求状况和竞争能力D、中间商的多少单006.收入、种族、性别和年龄是消费者市场细分变数中的（A）。A、人口因素B、行为因素C、地理因素D、心理因素单007.消费者对某品牌的忠诚限度，在市场细分变量中属于（D）A、地理因素B、人口因素C、心理因素D、行为因素单008.某工程机械公司专门向建筑业用户供应推土机、打桩机、起重机、水泥搅拌机等建筑工程中所需要的机械设备，这是一种（B）策略。A、市场集中化B、市场专业化C、全面市场覆盖D、产品专业化单009.新产品开发的（C）阶段，营销部门的重要责任是寻找、激励及提高新产品构思。A、概念形成B、筛选C、构思D、市场试销单010.公司专利管理的核心工作是(C)A、保护专利权B、专利战略规划C、建立专利管理体制D、建立完善专利保护机构单011.关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不对的的是（A）。A、对那些提出荒唐想法的人进行批评教育B、挑出需要保存的想法，并剔除那些无用的想法C、仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号D、继续工作，合理解决剩下的想法单012.关于头脑风暴法，说法不对的的是（B）。A、头脑风暴法是一种发明性的思维方法B、在头脑风暴法中不切合实际的想法是坚决不允许的C、头脑风暴法是一种培养发明力的方法D、头脑风暴法既可以应用于团队，也可应用于个人单013.为解决突发问题，公司领导建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的（A）的特点。A、鼓励"自由想象"B、排除评论性批判C、规定提出一定数量的观念D、改善观念单014.头脑风暴法是一种发挥人们发明力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是（D）。A、人员都应当是专家B、可以进行批评C、人员越少越好D、提出较多数量的想法单015.关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不对的的是（D）。A、尽也许地多提一些想法B、不要判断、批评或思考C、简要记下这些想法D、谨慎思考，避免出现荒唐想法单016.在群体决策中，由于群体成员心理互相作用，易屈于权威或大多人意见，形成所谓的（A）A、群体思维B、个人思维C、集体思维D、大众思维单017.头脑风暴法的会议组织形式规定参与人数为（B）A、5-8人B、5-10人C、5-15人D、8-15人单018.头脑风暴法的会议直接目的是（A）A、获得尽也许多的设想B、讨论问题C、发挥群体决策作用D、解决新问题单019.公司竞争力的DNA是（B）A、组织结构B、组织能力C、创新人才D、高科技单020.要做好创新人才的培养和教育工作，一方面要构建创新人才所具有的（C）A、组织能力B、创新能力C、心智模式D、多元文化经验单021.涉及公司运营中常见以及有重要影响的知识产权中不涉及以下哪一项(A)A、版权与邻接权B、专利权C、商标权D、商业秘密权单022.公司知识产权战略按知识产权类型可涉及(A)A、公司商业秘密战略B、公司产品战略C、公司竞争战略D、公司反垄断战略单023.无形资产不涉及的种类是(C)A、发明性成果B、经营性标记C、投资性成果D、经营性资信权单024.公司专利战略的终极目的是(D)A、打败竞争对手B、增长公司经济效益C、垄断市场D、占据市场竞争优势单025.我国现行的知识产权保护体系不涉及(D)A、《商标法》B、《专利法》C、《集成电路布图设计保护条例》D、《劳动协议法》单026.公司基于对未来发展方向的预测，为保持自己新技术、新产品竞争优势，将其核心技术或基础研究作为基本专利保护，来控制该技术领域发展的战略是(C)A、专利战略B、营销战略C、基本专利战略D、商标战略单027.公司在引进原输出国专利技术后，对其进行研究、消化、吸取和创新，将改善、创新了的技术再以专利的形式卖给原输出国的战略是(B)A、专利投资与产品输出战略B、专利回输战略C、专利共享战略D、专利收买战略单028.从失效专利中针对性的选择相关技术进行研究开发、生产的战略是(C)A、文献公开B、交叉许可战略C、运用失效文献战略D、阻止对方专利权战略单029.公司通过对本公司和别人已采用的技术进行改善、完善，在原有的基础上发明出高质量、低成本的产品以控制和占领市场的一种专利技术研究开发战略是(B)A、领先型战略B、改善型战略C、开创型战略D、营销战略单030.公司制定国家专利申请战略应考虑的因素是(C)A、有关国家专利环境情况B、公司拟在国内的活动计划C、产品与技术领域D、申请事项单031.公司要成为知识产权发明的主题，同时也要在那个方面扮演重要角色？(A)A、知识产权运用B、知识产权保护C、知识产权管理D、原创性知识产权战略单032.在行业竞争中，处在主导地位的公司采用垄断各种可行的技术专利的做法，这属(B)战略。A、进攻B、维持C、袭击D、收获单033.知识产权（C）A、是一种财产权B、是一种人身权，具有永续性的特点C、以无体物为标的，兼具人身权与财产权的性质D、在一国取得，即受世界各国的共同保护单034.我国专利法规定的授予发明专利和实用新型专利的"三性"条件是指(A)。A、新奇性,发明性和实用性B、新奇性,发明性和显著性C、新奇性,独创性和实用性D、显著性,独创性和实用性单035.导致中西方发展差距的主线因素（C）A、西方注重能力而我国注重权利B、西方注重创新而我国注重传统C、中国的传统社会相对比较注重对人的控制和约束，不大注重对人的解放和开放D、中国与西方观念上的差距单036.历史越往后发展，（B）在经济社会发展中的作用就越来越大。A、物质B、创新能力C、自然资源D、文化水平A、经济繁荣；B、人类文明；C、产品供应；D、技术进步；单038.罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个；A、外生因素；B、内生因素；C、内生的独立因素；D、独立因素；单039.麦克莱兰专家于（B）发表的"；A、1972年；B、1973年；C、1975年；D、1976年；单040.有发明力的人可以追求那些其别人尚未知道；A、创新；B、改革；C、买低A、经济繁荣B、人类文明C、产品供应D、技术进步单038.罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（C），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增长的源泉。A、外生因素B、内生因素C、内生的独立因素D、独立因素单039.麦克莱兰专家于（B）发表的"测量胜任力而非智力"一文，标志着胜任力研究的缘起。A、1972年B、1973年C、1975年D、1976年单040.有发明力的人可以追求那些其别人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法，不管遭遇困难或者周遭人们的反对都可以坚持去实现此想法，这个就是（A）。A、创新B、改革C、买低D、卖高单041.以产业竞争结构分析为基础的是（B）。A、初期战略管理理论B、竞争战略理论C、核心竞争力理论D、新战略管理理论单042.（C）认为创新有两层意思，改变资源的产出以及通过改变产品和服务为客户提供价值和满意度。A、熊彼特B、凯恩斯C、德鲁克D、马歇尔单043.德鲁克提倡创新要注重（D）。A、理论创新B、技术创新C、商业模式创新D、系统化的创新单044.在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国公司专业技术人员创新能