建筑行业现场工程师合同

建筑行业现场工程师合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方为乙方提供工作场所，乙方接受甲方的雇佣，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容（1）负责施工现场的技术管理、施工方案的制定与实施；（2）对施工现场进行全面监管，确保工程质量、安全、进度等目标的实现；（3）协调施工现场各方关系，解决施工现场的技术问题和施工过程中的突发事件；（4）按时提交施工进度报告、质量报告等相关资料；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若合同期限届满前，双方均未提出终止或解除合同，则本合同自动续约一年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.2乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等，按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资及各项补贴。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时向甲方提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的变更、解除和终止8.1任何一方提出变更、解除或终止合同的，应提前____天通知对方。8.2合同的变更、解除或终止，应签订书面协议，经双方确认后生效。8.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第九条违约责任9.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同书面协议6.补充协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资及各项补贴，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品，视为违约。4.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续，视为违约。5.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。3.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资及各项补贴，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社保部门投诉或申请社保仲裁。3.劳动保护问题：如甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.工作交接问题：如乙方未按照甲方要求办理工作交接手续，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.保密问题：如乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑行