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文档简介
旅游导游计件工资提升服务质量合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称)乙方:(全称)根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方提升乙方导游计件工资及服务质量等相关事项,达成如下协议:一、合同标的1.1甲方同意对乙方的导游计件工资进行调整,以提高乙方导游的服务质量。1.2乙方同意按照甲方的要求,提升导游服务质量,包括但不限于提升导游的专业素质、服务态度、讲解能力等。二、合同金额2.1甲方应在合同签订后次月内向乙方支付约定的导游计件工资。2.2甲方应根据乙方实际完成的导游任务数量,按照约定的计件工资标准向乙方支付工资。三、合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。3.2合同期满后,如双方同意继续合作,应签订新的合同。四、合同的履行4.1甲方应按照约定时间、约定金额向乙方支付导游计件工资。4.2乙方应按照约定提升导游服务质量,确保导游服务的专业性、热情度、准确性等。4.3甲方有权对乙方的导游服务质量进行监督和检查,如发现乙方未按照约定提升服务质量,甲方有权要求乙方进行整改。五、违约责任5.1如甲方未按照约定时间、约定金额向乙方支付导游计件工资,甲方应向乙方支付违约金,违约金为应付工资的10%。5.2如乙方未按照约定提升导游服务质量,乙方应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的10%。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.导游计件工资标准2.服务质量提升要求3.导游培训资料4.工资支付证明5.服务质量检查记录二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付导游计件工资,认定为违约行为。2.乙方未按照约定提升服务质量,认定为违约行为。3.双方未按照合同约定履行其他义务,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.合同法:指调整合同关系的法律规范总称。2.劳动法:指调整劳动关系及社会保障的法律规范总称。3.导游计件工资:根据导游完成的任务数量支付的工资。4.服务质量:指导游提供服务的专业性、热情度、准确性等方面的表现。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:及时与甲方沟通,提供相关证据,要求甲方支付工资。2.乙方未提升服务质量:及时与乙方沟通,提出整改要求,给予乙方改进时间。3.服务质量检查发生争议:参照合同约定的检查标准,双方共同协商确定服务质量是否达标。4.合同条款不明确:双方签订补充协议,明确合同条款及双方权利义务。五、所有应用场景:1.甲方为旅游公司,乙方为导游。2.甲方需要提升乙方导游的服务质量。3.甲方根据乙方
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