建筑行业电工聘用合同

建筑行业电工聘用合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：第一条工作内容1.1乙方担任甲方建筑项目的电工职务，负责项目的电力安装、维护及管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规，认真履行职务，保证工程质量、安全、进度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行每周五天工作制。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方的工作奖金、津贴、提成等，按照甲方制定的规章制度和实际工作业绩发放。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项奖金、津贴等，每月支付一次。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方安全生产法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同无法继续履行。6.3本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第七条经济补偿7.1双方解除或终止本合同，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。7.2乙方主动提出解除或终止本合同，甲方有权扣除乙方相应的工资及奖金。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方建筑项目相关文件7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议9.甲方支付给乙方的工资明细表10.乙方加班记录表11.乙方请假记录表12.乙方工作报告二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。4.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职，给甲方造成重大损失。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。6.甲方未按照约定支付乙方工资及各项奖金、津贴等。7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，依法享有劳动权利和承担劳动义务的自然人。3.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力，可以招用劳动者，并为其提供劳动条件和经济报酬的组织或者个人。4.劳动合同解除：用人单位或者劳动者依照法律规定或者双方协商一致，终止劳动合同效力的行为。5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。6.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供劳动：与乙方进行沟通，要求其按照约定提供劳动；如乙方仍不改正，可依照合同约定解除合同，并扣除相应工资及奖金。2.乙方泄露甲方秘密：与乙方进行沟通，要求其停止泄露行为，并签订保密协议；如乙方仍不改正，可依照合同约定解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未支付乙方工资：甲方应及时足额支付乙方工资及各项奖金、津贴等；如甲方未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；如甲方未缴纳，乙方有权向社保部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为建筑公司，乙方为甲方提供电工服务。2.乙方具备电工职业资格，有能力完成甲方交给的电力安装、维护及管理工作。3.