辞职信中的退休计划通知

辞职信中的退休计划通知合同编号：__________辞职信中的退休计划通知甲方：（姓名/公司名称）地址：_________________________联系方式：_______________________乙方：（姓名/公司名称）地址：_________________________联系方式：_______________________鉴于甲方为乙方之员工，且甲方拟提出辞职，双方为确保退休计划的顺利实施，经充分协商，达成如下协议：第一条辞职申请1.1甲方自愿提出辞职，并同意按照乙方的规定办理离职手续。1.2甲方确认，其辞职申请自双方签署本通知之日起生效。第二条退休计划2.1甲方在辞职后，有权根据国家法律法规及乙方制定的退休计划规定，享受相应的退休待遇。2.2乙方应按照退休计划规定，为甲方办理退休手续，并确保甲方能够按时领取退休金。2.3甲方在辞职后，应按照乙方的要求，提供相关证明材料，以便乙方为其办理退休手续。第三条离职待遇3.1甲方在辞职后，有权按照乙方的规定，领取离职待遇，包括但不限于工资、奖金、补贴等。3.2甲方在辞职后，应按照乙方的要求，办理工作交接手续，确保乙方业务的正常进行。3.3乙方应在甲方办理离职手续后，按照约定时间支付甲方离职待遇。第四条保密协议4.1甲方在辞职后，仍应保守乙方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务运作、技术资料等。4.2甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签名/盖章）：______________乙方（签名/盖章）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.退休计划相关法律法规文件4.退休金领取申请表5.离职待遇领取申请表6.工作交接清单7.保密协议8.争议解决相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提出辞职，视为违约。2.甲方未按照约定保守乙方商业秘密，视为违约。3.乙方未按照约定时间支付甲方离职待遇，视为违约。4.乙方未按照约定为甲方办理退休手续，视为违约。三、法律名词及解释：1.辞职：员工自愿解除与用人单位的劳动关系的行为。2.退休：员工达到法定退休年龄，根据国家法律法规及用人单位制定的退休计划，解除劳动关系并享受退休待遇的行为。3.退休计划：用人单位为员工制定的，关于员工退休后享受待遇的规定。4.离职待遇：员工辞职或退休后，根据国家法律法规及用人单位的规定，应享受的待遇，包括但不限于工资、奖金、补贴等。5.保密协议：用人单位与员工签订的，要求员工在离职后保守用人单位商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间提出辞职：甲方应及时与乙方沟通，说明情况，并尽快办理辞职手续。2.甲方未按照约定保守乙方商业秘密：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行保密协议，如有必要，可依法采取措施维护自身权益。3.乙方未按照约定时间支付甲方离职待遇：乙方应及时调查原因，与甲方沟通，并确保按时支付离职待遇。4.乙方未按照约定为甲方办理退休手续：乙方应及时与甲方沟通，了解原因，并尽快为甲方办理退休手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方员工，拟提出辞职。2.甲方与乙