广告创意人员雇佣合同范本

广告创意人员雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方的广告创意人员，主要负责：（1）根据甲方需求，进行广告创意策划和设计；（2）参与广告项目的讨论和执行，为甲方提供专业的创意建议；（3）按照甲方要求，完成广告作品的修改和完善。2.乙方应保证其提供给甲方的创意作品：（1）符合我国法律法规及相关政策；（2）不得侵犯他人知识产权；（3）内容健康、积极，符合社会道德风尚。三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间为____小时，周一至周五，上午__时至下午__时。2.乙方工作地点为甲方所在地。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方完成甲方委托的广告创意任务，按照甲方的奖励制度，可获得相应的奖金。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。4.合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.广告创意作品样本4.奖金发放标准5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供创意作品，或提供的作品不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.甲方未按时支付乙方工资或奖金。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方提前解除合同未按约定支付违约金。6.甲方违反合同其他约定事项。三、法律名词及解释：1.广告创意人员：指专门从事广告策划、设计的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。3.机密信息：指涉及甲方业务运营、客户资料等应予以保密的信息。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或质量不达标：解决办法：甲方与乙方沟通，提出改进意见，必要时调整工作分配。2.乙方因故无法到岗：解决办法：甲方与乙方协商，安排远程工作或临时替代人员。3.甲方延迟支付工资或奖金：解决办法：甲方及时支付工资和奖金，如有异议，双方协商解决。4.甲方未按约定缴纳社会保险：解决办法：甲方补缴社会保险，并向乙方支付相应的赔偿。5.双方发生争议：解决办法：协商解决，协商不成时可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要乙方提供创意设计。2.乙方具备广告创意设计能力，希望得到甲方雇佣。3.双方就