劳动合同授权委托书的法律依据

劳动合同授权委托书的法律依据合同编号：__________劳动合同授权委托书一、授权方：（一）名称：__________（二）地址：__________（三）法定代表人：__________（四）联系人：__________（五）联系电话：__________（六）电子邮箱：__________二、被授权方：（一）名称：__________（二）地址：__________（三）法定代表人：__________（四）联系人：__________（五）联系电话：__________（六）电子邮箱：__________鉴于授权方与被授权方之间存在劳动合同关系，为明确双方在劳动合同履行过程中的权利义务，特制定本授权委托书。第一条授权范围授权方兹授权被授权方代表其处理与劳动合同履行相关的下列事务：1.代表授权方与第三方进行劳动合同履行过程中的沟通协调；2.代表授权方签署与劳动合同履行相关的文件、资料；3.代表授权方参加与劳动合同履行相关的会议、谈判等活动；4.办理与劳动合同履行相关的其他事务。第二条授权期限本授权委托书的有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起计算。除非一方提前终止本授权委托书，否则本授权委托书将自动续约。第三条授权方的权利和义务1.授权方应确保被授权方在授权范围内行事，并对被授权方行事结果承担法律责任；2.授权方应提供必要的协助和支持，确保被授权方能够顺利履行授权事项；3.授权方不得干预被授权方在授权范围内的正常行事；4.授权方应在授权期限内持续履行本授权委托书所规定的权利和义务。第四条被授权方的权利和义务1.被授权方应按照授权方的指示在授权范围内行事，并对行事结果承担法律责任；2.被授权方应遵守相关法律法规，不得利用授权事项从事违法行为；3.被授权方应保持与授权方的良好沟通，及时报告授权事项的进展情况；4.被授权方应在授权期限内持续履行本授权委托书所规定的权利和义务。第五条违约责任任何一方违反本授权委托书的规定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第六条争议解决本授权委托书履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本授权委托书一式两份，双方各执一份；2.本授权委托书的修改和补充，应由双方共同签署；3.本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。授权方（盖章）：__________签字：__________日期：____年____月____日被授权方（盖章）：__________签字：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同授权委托书2.授权方营业执照副本复印件3.被授权方营业执照副本复印件4.授权方法定代表人身份证明复印件5.被授权方法定代表人身份证明复印件6.授权事项详细清单7.劳动合同复印件8.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.授权方未按照授权范围行事，或干预被授权方在授权范围内的正常行事；2.被授权方未按照授权方的指示行事，或利用授权事项从事违法行为；3.授权方未提供必要的协助和支持，导致被授权方无法顺利履行授权事项；4.被授权方未保持与授权方的良好沟通，未及时报告授权事项的进展情况；5.任何一方未按照本授权委托书的规定履行义务，导致合同不能履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.授权方：指劳动合同的一方，将其在劳动合同履行过程中的部分权利和义务授权给另一方；2.被授权方：指接受授权的一方，代表授权方处理授权范围内的相关事务；3.授权范围：指授权方在其劳动合同履行过程中，授权被授权方处理的事务范围；4.授权期限：指本授权委托书的有效期限，自双方签字（或盖章）之日起计算；5.违约行为：指任何一方未按照本授权委托书的规定履行义务，导致合同不能履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.授权范围不明确：在签订合同时，应详细明确授权范围，避免因授权范围不明确导致的纠纷；2.授权期限不合理：应根据实际需要合理设置授权期限，避免因授权期限过短或过长导致的纠纷；3.授权方干预被授权方行事：授权方应尊重被授权方的独立行事权，避免干预被授权方的正常行事；4.被授权方不履行义务：被授权方应严格按照授权方的指示行事，如发生不履行义务的情况，授权方可要求被授权方承担违约责任；五、所有应用场景：1.授权方无法亲自处理劳动合同履行过程中的部分事务