医院食堂用工合同范本

医院食堂用工合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：__________医院地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：_________________联系电话：_________________联系地址：_________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方食堂从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时部分按加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，甲方负责办理相关手续。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应保障乙方的安全和健康，提供必要的培训和指导。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。8.2甲方解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________医院乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明4.乙方保密义务具体内容第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：__________医院地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：_________________联系电话：_________________联系地址：_________________第三方主体：__________餐饮管理公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，同时甲方为了更好地管理食堂运营，引入了第三方主体进行协同管理。双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方食堂从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3第三方主体负责食堂的运营管理，确保食堂的正常运作和服务质量。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时部分按加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。4.3第三方主体负责食堂员工的薪酬管理和发放。第五条社会保险5.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，甲方负责办理相关手续。5.3第三方主体协助甲方办理社会保险相关事宜。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应保障乙方的安全和健康，提供必要的培训和指导。6.3第三方主体负责食堂的安全管理和卫生工作。第七条甲方权益保障7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3甲方对食堂运营有监督权，有权对第三方主体的运营管理进行评估和指导。7.4甲方有权要求第三方主体承担因运营管理不善导致的损失。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方违反合同规定的工作时间、工作内容等，甲方有权要求乙方改正或解除合同。8.2乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方食堂业务相竞争的工作。8.3乙方在合同期间内应遵守国家法律法规，不得有违法行为。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________医院乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________餐饮管理公司签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明4.乙方保密义务具体内容5.第三方主体的运营管理资质和证明文件第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在提高甲方食堂的运营效率和服务质量，通过专业化的管理，减轻甲方的管理负担。第三方主体具备专业的餐饮管理经验和技术，能够为甲方提供更为全面和高效的服务，同时通过竞争机制，激发食堂员工的积极性，提升整体运营水平。甲方为主导的目的和意义：甲方作为食堂的用人单位，有权对食堂的运营进行监督和管理，确保食堂的合法合规运作，保障员工的权益。甲方通过本合同的制定，明确了乙方的职责和权益，同时也确保了甲方在食堂运营中的主导地位。甲方有权对第三方主体的运营管理进行评估和指导，确保食堂的运营符合甲方的要求，同时也保障了甲方的利益不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：__________医院地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：_________________联系电话：_________________联系地址：_________________第三方主体：__________餐饮管理公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，同时为了提高食堂运营效率和服务质量，甲方引入了第三方主体进行协同管理。双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方食堂从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3第三方主体负责食堂的运营管理，确保食堂的正常运作和服务质量。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时部分按加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。4.3第三方主体负责食堂员工的薪酬管理和发放。第五条社会保险5.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，甲方负责办理相关手续。5.3第三方主体协助甲方办理社会保险相关事宜。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应保障乙方的安全和健康，提供必要的培训和指导。6.3第三方主体负责食堂的安全管理和卫生工作。第七条乙方权益保障7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3乙方有权要求甲方提供合法的工作环境和工作条件。7.4乙方有权对第三方主体的运营管理提出建议和反馈。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反合同规定的工作时间、工作内容等，乙方有权要求甲方改正或解除合同。8.2甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与乙方食堂业务相竞争的工作。8.3甲方在合同期间内应遵守国家法律法规，不得有违法行为。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________医院乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________餐饮管理公司签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明4.乙方保密义务具体内容5.第三方主体的运营管理资质和证明文件乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方在合同中的权益得到充分保障，使乙方能够在良好的工作环境中发挥自身能力。通过明确甲方的违约责任，