应聘老师合同范本

应聘老师合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘老师）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一位具备相关教学能力和经验的老师，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方的教学职务，负责根据甲方提供的教学计划和教学大纲进行教学活动。1.2乙方应按照甲方的要求，参加备课、教研、学生辅导、教育评价等活动。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、讲座、会议等活动，提升自身教育教学能力。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间按甲方规定执行，周六日及国家法定节假日休息。2.2乙方根据甲方的教学计划和教学任务需要，享有带薪年假、病假、事假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、课时工资、奖金等组成，具体金额和支付方式详见附件。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方的工作业绩和甲方的经济效益挂钩，享有相应的奖金待遇。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。4.3甲方按照国家和地方规定，为乙方办理相关人事手续，包括但不限于档案存放、户口迁移等。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。5.2在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除合同，应支付违约金，具体金额详见附件。5.3如合同期满，双方未续签，则本合同自动终止。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和合同终止后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘老师）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方工资待遇明细2.甲方社会保险和福利待遇规定3.乙方保密协议4.乙方违约金支付规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘老师）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一位具备相关教学能力和经验的老师，丙方作为第三方主体，为甲方和乙方提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供招聘、选拔、培训、考核等人力资源服务。1.2丙方应根据甲方的需求，为乙方提供合适的工作岗位，并协助乙方尽快适应甲方的工作环境。1.3丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议。第二条甲方权益保障2.1甲方作为合同的主体，享有合同约定的权益，包括但不限于乙方的教育教学能力、第三方主体的服务质量等。2.2甲方有权根据实际情况，对合同内容进行修改、补充或解除，但应提前通知丙方和乙方。2.3甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据乙方的工作业绩给予相应的奖励或处罚。第三条乙方的权益和义务3.1乙方有权按照合同约定，享有甲方提供的工资、福利、培训等权益。3.2乙方应履行合同约定的岗位职责，完成甲方安排的教学任务。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第四条违约及限制条款4.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.2乙方在合同期内，不得以任何形式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。4.3丙方应保证其提供的服务符合甲方的要求，如因丙方原因导致甲方损失，丙方应承担相应的责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方更好地管理和利用人力资源。5.2第三方主体的介入，有助于提高乙方的教育教学水平，提升甲方的教学质量和服务水平。5.3丙方作为独立的第三方，能够客观公正地评估乙方的表现，为甲方提供决策依据。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。6.2在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除合同，应支付违约金。6.3如合同期满，双方未续签，则本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘老师）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过专业的人力资源服务，保障甲方的权益，提高乙方的教育教学水平，提升整个教育教学服务质量。通过明确甲乙双方的权益和义务，以及违约责任，确保合同的履行。第三方主体的介入，有助于客观公正地评估乙方的表现，为甲方提供决策依据。本合同以甲方权益为主导，确保甲方在教育教学过程中的主导地位，同时保障乙方的合法权益，实现甲方和乙方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘老师）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一位具备相关教学能力和经验的老师，丙方作为第三方主体，为甲方和乙方提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供招聘、选拔、培训、考核等人力资源服务。1.2丙方应根据乙方的需求，为乙方提供合适的工作岗位，并协助乙方尽快适应甲方的工作环境。1.3丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议。第二条乙方权益保障2.1乙方作为合同的主体，享有合同约定的权益，包括但不限于乙方的教育教学能力、第三方主体的服务质量等。2.2乙方有权根据实际情况，对合同内容进行修改、补充或解除，但应提前通知丙方和甲方。2.3乙方有权对甲方的工作环境、教学资源、工资福利等进行监督和评价，并根据甲方的工作业绩给予相应的建议。第三条甲方的权益和义务3.1甲方有权按照合同约定，享有乙方提供的教育教学服务。3.2甲方应履行合同约定的岗位职责，为乙方提供良好的工作环境、教学资源、工资福利等。3.3甲方应遵守甲方的规章制度，维护乙方的合法权益。第四条违约及限制条款4.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.2甲方在合同期内，不得以任何形式损害乙方的利益，不得泄露乙方的商业秘密。4.3丙方应保证其提供的服务符合乙方的要求，如因丙方原因导致乙方损失，丙方应承担相应的责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的人力资源服务，协助乙方更好地维护自身的权益。5.2第三方主体的介入，有助于提高乙方的教育教学水平，提升甲方的教学质量和服务水平。5.3丙方作为独立的第三方，能够客观公正地评估甲方的表现，为乙方提供决策依据。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。6.2在合同期内，如甲方未经乙方同意，单方面解除合同，应支付违约金。6.3如合同期满，双方未续签，则本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘老师）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在通过专业的人力资源服务，保障乙方