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文档简介
黄石市广告行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):黄石市某某广告有限公司地址:黄石市某某路某某号联系电话:13乙方(劳动者):__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一章合同期限第一条乙方的劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作内容第二条乙方在甲方的工作岗位为____(填写具体岗位),主要职责是____(填写具体职责)。第三章劳动报酬第三条乙方的月工资为人民币____元整(¥____),甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。第四章工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时,实行____(填写工作制度,如:标准工时制、综合计算工时制等)制度。第五条乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方依法保障乙方节假日休息。第五章保险福利第六条甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方为乙方提供____(填写福利待遇,如:住宿、餐补、交通补贴等)待遇。第六章劳动保护第八条甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。第七章合同解除和终止第九条甲乙双方解除或终止本合同时,应提前____天书面通知对方。第十条乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金人民币____元整(¥____)。第八章争议解决第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章其他约定第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):黄石市某某广告有限公司乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.社会保险缴纳证明4.工资条5.工作岗位说明文档6.劳动保护设施验收报告7.劳动合同解除/终止通知书8.争议解决相关法律文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提前解除劳动合同,未经甲方同意擅自离职。2.甲方未按约定支付乙方工资,拖欠或拒发工资。3.甲方未提供合同约定的工作条件,未按国家规定提供劳动保护。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.乙方未按约定完成工作任务,工作质量不符合要求。6.双方未按约定履行合同解除或终止程序。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会福利制度。3.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的违约责任。4.劳动保护:用人单位为劳动者提供的符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一定期限,用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如遇到甲方拖欠或拒发工资,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作条件不符:如甲方未提供合同约定的工作条件,乙方有权要求甲方改正,严重情况下可申请解除劳动合同。3.社会保险未缴纳:如甲方未依法为乙方参加社会保险,乙方可以要求甲方补缴,并向劳动监察部门投诉。4.合同解除/终止问题:如双方在解除或终止合同时出现争议,可先尝试协商解决,协商不成的可以通过劳动仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工签
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