工厂学徒合同范本

工厂学徒合同范本第一篇范文：合同编号：______甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“学徒”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供工厂学徒服务事宜，达成如下合同：一、学徒培训内容1.1乙方学徒培训内容主要包括：工厂操作技能、安全生产知识、产品质量管理等。1.2乙方应按照甲方的培训计划完成培训内容，并积极参加甲方组织的各类培训活动。二、学徒期限2.1本合同学徒期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2学徒期满后，乙方根据个人意愿和甲方需求，可申请续签学徒合同。三、学徒待遇3.1学徒期间，乙方的生活费、住宿费等费用由甲方承担。3.2学徒期间，乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。3.3学徒期间，乙方因工负伤、患病的医疗费用及待遇，按照国家和甲方的相关规定执行。3.4学徒期间，乙方应遵守甲方制定的薪酬福利制度，享受相应的薪酬待遇。四、学徒培训成果及归属4.1学徒期间，乙方所取得的技能、知识、经验等成果，归甲方所有。4.2学徒期满后，乙方应按照甲方的要求，为甲方提供相应的技术支持和服务。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2学徒期间，乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年__月__日1.工厂学徒培训计划2.学徒期间作息时间表3.学徒期间薪酬福利制度4.学徒期满后技术支持和服务协议5.甲方营业执照复印件6.乙方身份证复印件7.双方约定的其他附件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“学徒”）：丙方（以下简称“第三方主体”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供工厂学徒服务事宜，并引入第三方主体丙方进行技能提升及就业指导，达成如下合同：一、学徒培训内容1.1乙方学徒培训内容主要包括：工厂操作技能、安全生产知识、产品质量管理等。1.2乙方应按照甲方的培训计划完成培训内容，并积极参加甲方组织的各类培训活动。1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方进行技能提升培训和就业指导，确保乙方能够适应岗位需求。二、学徒期限2.1本合同学徒期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2学徒期满后，乙方根据个人意愿和甲方需求，可申请续签学徒合同。三、学徒待遇3.1学徒期间，乙方的生活费、住宿费等费用由甲方承担。3.2学徒期间，乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。3.3学徒期间，乙方因工负伤、患病的医疗费用及待遇，按照国家和甲方的相关规定执行。3.4学徒期间，乙方应遵守甲方制定的薪酬福利制度，享受相应的薪酬待遇。四、第三方主体丙方的责权利4.1丙方作为第三方主体，负责对乙方进行技能提升培训和就业指导，确保乙方能够适应岗位需求。4.2丙方应按照甲方的要求，为乙方提供优质的培训和服务，并确保培训质量和效果。4.3丙方在培训过程中，应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。4.4丙方在培训过程中，如需乙方支付培训费用，应提前征得甲方同意，并与乙方签订相应的培训协议。五、乙方违约及限制条款5.1学徒期间，乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。5.2学徒期间，乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.3学徒期间，乙方未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。六、甲方权利条款6.1甲方有权对乙方进行培训、考核，以确保乙方具备相应的技能和素质。6.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的培训计划和工作内容。6.3甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、罚款、升职、降职等。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的8.1丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在为乙方提供专业的技能提升培训和就业指导，提高乙方的综合素质和就业竞争力。8.2丙方的介入，有助于乙方更好地适应甲方的工作需求，降低甲方的培训成本和风险。8.3丙方的介入，有助于甲方培养一支高素质、高效率的员工队伍，提升甲方的核心竞争力。九、甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的培训和就业进行指导和监督，确保乙方能够满足甲方的需求。9.2甲方的主导地位，有助于保障甲方的合法权益，降低甲方的经营风险。9.3甲方的主导地位，有助于甲方更好地发挥丙方的优势，实现甲乙双方的共赢。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________丙方（签名）：______________________签订日期：____年__月__日1.工厂学徒培训计划2.学徒期间作息时间表3.学徒期间薪酬福利制度4.乙方技能提升培训和就业指导协议5.甲方营业执照复印件6.乙方身份证复印件7.丙方资质证明复印件8.双方约定的其他附件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“学徒”）：丙方（以下简称“第三方主体”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供工厂学徒服务事宜，并引入第三方主体丙方进行技能提升及就业指导，达成如下合同：一、学徒培训内容1.1乙方学徒培训内容主要包括：工厂操作技能、安全生产知识、产品质量管理等。1.2乙方应按照甲方的培训计划完成培训内容，并积极参加甲方组织的各类培训活动。1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方进行技能提升培训和就业指导，确保乙方能够适应岗位需求。二、学徒期限2.1本合同学徒期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2学徒期满后，乙方根据个人意愿和甲方需求，可申请续签学徒合同。三、学徒待遇3.1学徒期间，乙方的生活费、住宿费等费用由甲方承担。3.2学徒期间，乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。3.3学徒期间，乙方因工负伤、患病的医疗费用及待遇，按照国家和甲方的相关规定执行。3.4学徒期间，乙方应遵守甲方制定的薪酬福利制度，享受相应的薪酬待遇。四、第三方主体丙方的责权利4.1丙方作为第三方主体，负责对乙方进行技能提升培训和就业指导，确保乙方能够适应岗位需求。4.2丙方应按照甲方的要求，为乙方提供优质的培训和服务，并确保培训质量和效果。4.3丙方在培训过程中，应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。4.4丙方在培训过程中，如需乙方支付培训费用，应提前征得乙方同意，并与乙方签订相应的培训协议。五、甲方违约及限制条款5.1学徒期间，甲方未按照约定提供培训或违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.2学徒期间，甲方提前解除合同的，应支付乙方违约金人民币____元。5.3学徒期间，甲方违反乙方合法权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。六、乙方权利条款6.1乙方有权按照合同约定，接受甲方和丙方的培训和指导。6.2乙方有权了解和掌握相关的技能和知识，提高自身的综合素质。6.3乙方有权在学徒期间享受甲方提供的各项待遇和福利。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的8.1丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在为乙方提供专业的技能提升培训和就业指导，提高乙方的综合素质和就业竞争力。8.2丙方的介入，有助于乙方更好地适应甲方的工作需求，降低乙方的培训成本和风险。8.3丙方的介入，有助于乙方实现自身价值，提升个人的社会地位和经济收入。九、乙方为主导的目的和意义9.1乙方作为合同主导方，有权对甲方的培训和就业进行指导和监督，确保甲方能够满足乙方的需求。9.2乙方的主导地位，有助于保障乙方的合法权益，降低乙方的经营风险。9.3乙方的主导地位，有助于乙方更好地发挥丙方的优势，实现乙甲双方的共赢。甲方（盖章）：___