物业超龄用工免责协议书

物业超龄用工免责协议书该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!甲方（物业用人单位）：____________________乙方（超龄员工）：____________________鉴于甲方为一家依法成立并合法运营的物业管理公司，乙方为一名年龄超过法定退休年龄的自然人，双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方处提供劳动的相关事宜，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利、义务，保障双方的合法权益，并就乙方因年龄原因可能产生的健康及安全风险进行免责约定。二、工作内容乙方同意在甲方处从事____________（具体工作内容）工作，工作地点为________________。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间及休息休假安排按照甲方制定的规章制度执行，并符合国家关于工作时间及休息休假的相关法律法规。四、劳动报酬甲方根据乙方的实际工作情况，按月支付乙方劳动报酬，具体金额为____________元/月。五、免责条款1.乙方确认，在签订本协议时，已充分了解并自愿承担因年龄原因可能产生的健康及安全风险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，但不对乙方因年龄原因导致的健康问题承担责任。3.乙方在甲方处提供劳动期间，如因自身原因导致疾病、伤害或其他健康问题，甲方不承担任何责任。4.本协议签订后，乙方如因年龄原因导致无法继续从事约定的工作，甲方有权终止本协议，并不承担任何经济补偿责任。六、协议的变更和解除1.本协议经双方协商一致，可以书面形式进行变更。2.双方均有权在提前30日书面通知对方后解除本协议。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________物业超龄用工免责协议书甲方（物业用人单位）：____________________乙方（超龄员工）：____________________概述：①甲方乙方的权利与义务；②工作内容与劳动报酬；③免责条款；④变更和终止条款；⑤保密条款；⑥执行和适用法律。一、甲方乙方的权利与义务（1.1、1.2、1.3）1.1甲方权利与义务1.1.1甲方有权对乙方进行必要的劳动保护，提供安全的工作环境；1.1.2甲方应按照国家相关法律法规，为乙方按时足额支付劳动报酬；1.1.3甲方有权在乙方无法胜任工作或违反甲方规章制度时，终止本协议；1.1.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。1.2乙方权利与义务1.2.1乙方有权在甲方处提供劳动，并要求甲方提供必要的劳动保护；1.2.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作内容；1.2.3乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬；1.2.4乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。二、工作内容与劳动报酬（2.1、2.2、2.3）2.1工作内容2.1.1乙方同意在甲方处从事____________（具体工作内容）工作；2.1.2乙方的工作地点为________________；2.1.3乙方的工作时间及休息休假安排按照甲方制定的规章制度执行；2.1.4甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。2.2劳动报酬2.2.1甲方根据乙方的实际工作情况，按月支付乙方劳动报酬；2.2.2具体金额为____________元/月；2.2.3甲方有权根据乙方的工作表现，对劳动报酬进行调整；2.2.4甲方应在每月固定日期前，将劳动报酬支付给乙方。三、免责条款（3.1、3.2、3.3）3.1乙方健康及安全风险3.1.1乙方确认，在签订本协议时，已充分了解并自愿承担因年龄原因可能产生的健康及安全风险；3.1.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，但不对乙方因年龄原因导致的健康问题承担责任；3.1.3乙方在甲方处提供劳动期间，如因自身原因导致疾病、伤害或其他健康问题，甲方不承担任何责任；3.1.4乙方在甲方处提供劳动期间，如因第三方原因导致疾病、伤害或其他健康问题，甲方不承担任何责任。3.2协议终止3.2.1乙方如因年龄原因导致无法继续从事约定的工作，甲方有权终止本协议；3.2.2甲方终止本协议的，应提前30日书面通知乙方；3.2.3甲方终止本协议的，不承担任何经济补偿责任。3.3法律责任3.3.1本协议的签订、履行、变更和终止，均应符合国家相关法律法规；3.3.2本协议签订后，如发生争议，双方应通过友好协商解决；3.3.3双方协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、变更和终止条款（4.1、4.2、4.3）4.1协议变更4.1.1本协议经双方协商一致，可以书面形式进行变更；4.1.2双方变更协议的，应签订书面变更协议；4.1.3变更协议与本协议具有同等法律效力。4.2协议终止4.2.1双方均有权在提前30日书面通知对方后解除本协议；4.2.2本协议因履行期满、双方协商一致或一方违约等原因终止；4.2.3本协议终止后，双方的权利义务关系终止。4.3法律责任4.3.1本协议终止后，双方仍应遵守本协议的保密条款；4.3.2本协议终止后，双方因履行本协议产生的债权债务关系仍应继续履行；4.3.3本协议终止后，双方应依法办理相关手续。五、保密条款（5.1、5.2、5.3）5.1保密义务5.1.1双方在签订、履行本协议过程中，一、特殊应用场合1.物业管理公司雇佣超龄保安人员2.物业管理公司雇佣超龄清洁工3.物业管理公司雇佣超龄园艺师二、注意事项及修正1.物业管理公司雇佣超龄保安人员修正：在协议中明确乙方需具备一定的体力和应对能力，以及甲方应对乙方进行相关培训。2.物业管理公司雇佣超龄清洁工修正：在协议中明确乙方需具备一定的身体条件，以及甲方应对乙方进行相关培训和安全措施。3.物业管理公司雇佣超龄园艺师修正：在协议中明确乙方需具备一定的耐力和适应能力，以及甲方应对乙方进行相关培训。三、相关问题及解决办法1.超龄员工在工作中发生意外伤害解决办法：甲方应为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作期间发生意外伤害时的权益。2.超龄员工在工作中突发疾病解决办法：甲方应制定应急预案，包括紧急联系人和救治流程，确保乙方在工作期间突发疾病时能够得到及时救