劳动合同范本电影

劳动合同范本电影第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同双方的基本信息1.甲方名称：_______2.甲方地址：_______3.乙方姓名：_______4.乙方性别：_______5.乙方身份证号码：_______6.乙方联系方式：_______二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在劳动合同期满前____个月内，如无特殊情况，双方不提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。2.乙方按照国家规定享受各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。五、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：（1）本劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）乙方丧失劳动能力的；（5）法律、法规规定甲方可以终止劳动合同的其他情形。八、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.甲方违反国家规定，解除或者终止劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训和职业发展机会的相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方主体（合作单位）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，旨在加强合作，提高业务水平，扩大市场份额，乙方同意并接受第三方主体的工作安排和培训，以此提升个人能力，更好地服务于甲方。一、劳动合同双方的基本信息二、劳动合同期限三、工作内容四、劳动报酬五、工作时间与休息休假六、劳动保护与劳动条件七、合同的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、第三方主体责权利条款1.第三方主体应按照甲方提供的培训和职业发展机会的相关文件，为乙方提供专业培训和指导，提升乙方的工作技能和业务水平。2.第三方主体应确保乙方在工作过程中，遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象。3.第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并提供反馈和建议，以帮助乙方更好地完成工作任务。4.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作支持和资源。5.第三方主体应对乙方的违约行为承担相应的责任，确保甲方的权益不受损害。十一、甲方权利条款1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。2.甲方有权要求第三方主体提供乙方的培训和指导，以确保乙方能够满足甲方的业务需求。3.甲方有权根据实际情况，调整乙方的岗位职责和工作内容。4.甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应按照法律法规和本合同的约定办理。十二、乙方违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度或第三方主体的工作安排，甲方有权解除或终止本劳动合同。2.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益和形象，否则甲方有权追究乙方的法律责任。3.乙方在合同期内，不得未经甲方同意，与甲方竞争或为甲方竞争对手提供服务。4.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。总结：第三方主体的介入，旨在提升乙方的工作能力和业务水平，满足甲方的业务需求。通过本合同的约定，甲方确保了自身的权益和利益，同时通过第三方主体的专业培训和指导，乙方能够更好地完成工作任务，实现个人职业发展。本合同的意义在于，通过明确甲乙双方及第三方主体的责权利，实现了甲方、乙方和第三方主体的共赢，提升了甲方的市场竞争力和业务发展水平。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方主体（合作机构）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方同意并接受第三方主体的工作安排和培训，以此提升个人能力，更好地服务于甲方。一、劳动合同双方的基本信息二、劳动合同期限三、工作内容四、劳动报酬五、工作时间与休息休假六、劳动保护与劳动条件七、合同的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、第三方主体责权利条款1.第三方主体应按照乙方提供的个人简历和技能要求，为乙方提供专业培训和指导，提升乙方的工作技能和业务水平。2.第三方主体应确保乙方在工作过程中，遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象。3.第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并提供反馈和建议，以帮助乙方更好地完成工作任务。4.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作支持和资源。5.第三方主体应对甲方的违约行为承担相应的责任，确保乙方的权益不受损害。十一、乙方权利条款1.乙方有权要求甲方提供平等的工作机会和公正的待遇。2.乙方有权要求第三方主体提供专业的培训和指导，以提升乙方的工作能力和业务水平。3.乙方有权根据个人发展需要，提出调整岗位职责和工作内容的要求。4.乙方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应按照法律法规和本合同的约定办理。十二、甲方违约及限制条款1.甲方违反法律法规和本合同的约定，解除或终止本劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.甲方未按照约定提供培训和职业发展机会的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此