工资变更合同范本

工资变更合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：__________性别：__________________身份证号码：_____________住址：__________________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方工资变更事项，达成如下协议：一、工资变更1.自____年__月__日起，乙方工资标准由原人民币____元/月调整为人民币____元/月。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等，具体工资构成及比例按照甲方内部相关规定执行。3.甲方应当按时足额支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.除非双方提前解除本合同，否则本合同期满后，甲方继续履行劳动合同，并按照本合同约定的工资标准支付乙方。三、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同解除后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。四、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金的标准为本合同约定的工资标准的__%，最高不超过人民币____元。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.银行账户信息3.甲方内部相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：__________性别：__________________身份证号码：_____________住址：__________________联系电话：______________丙方（第三方主体）：__________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）约定，甲乙双方就乙方工资变更事项，特引入第三方主体丙方，就甲方权益主导，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，承诺向乙方提供人民币____元/月的工资担保，确保乙方在合同期限内获得稳定的工资收入。2.丙方有权根据市场行情及甲方经营状况，对乙方工资进行调整，但需提前通知甲方和乙方。3.丙方应承担原合同约定的甲方对乙方承担的工资支付义务，如有逾期支付或未支付情况，甲方不负责任。4.丙方应承担因履行本协议而产生的所有税费、保险等费用，包括但不限于乙方个人所得税、社会保险费等。二、甲方权益主导1.甲方仍享有原合同约定的权利，包括但不限于对乙方的管理权、工作安排权、绩效考核权等。2.甲方有权根据公司经营状况和丙方提供的工资担保情况，决定是否对乙方工资进行调整。3.甲方有权在提前通知乙方的条件下，解除本协议，并要求乙方按照原合同的约定承担违约责任。4.甲方有权要求丙方承担因其未能履行本协议而产生的损失。三、乙方违约及限制条款1.乙方违反本协议或原合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求丙方承担相应的损失。2.乙方同意，在本协议有效期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方同意，在本协议有效期内，不得与丙方产生任何形式的竞争关系，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入，旨在为乙方提供更为稳定和可靠的工资担保，减轻甲方的人力成本压力，实现三方共赢。2.丙方的介入，有助于甲方集中精力进行企业管理和经营发展，提高企业竞争力。3.丙方的介入，为甲方提供了一种新的人力资源管理模式，有利于甲方在劳动力市场上更具竞争力。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，始终关注员工的权益保障，引入第三方主体丙方，旨在为乙方提供更好的工资保障。2.甲方通过主导本协议的签订，确保了企业在劳动力市场上的竞争优势，有利于企业可持续发展。3.甲方通过本协议的签订，优化了人力资源管理模式，提高了企业管理效率。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.银行账户信息3.甲方内部相关规定4.丙方相关资质证明文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：__________性别：__________________身份证号码：_____________住址：__________________联系电话：______________丙方（第三方主体）：__________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）约定，甲乙双方就乙方工资变更事项，特引入第三方主体丙方，就乙方权益主导，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，承诺向乙方提供人民币____元/月的工资担保，确保乙方在合同期限内获得稳定的工资收入。2.丙方有权根据市场行情及乙方个人绩效，对乙方工资进行调整，但需提前通知甲方和乙方。3.丙方应承担原合同约定的乙方对甲方承担的工资支付义务，如有逾期支付或未支付情况，甲方不负责任。4.丙方应承担因履行本协议而产生的所有税费、保险等费用，包括但不限于乙方个人所得税、社会保险费等。二、乙方权益主导1.乙方仍享有原合同约定的权利，包括但不限于获得甲方提供的工作条件、福利、培训等。2.乙方有权根据个人绩效和工作表现，要求丙方对其工资进行调整。3.乙方有权在提前通知甲方的条件下，解除本协议，并要求丙方按照原合同的约定承担违约责任。4.乙方有权要求甲方承担因其未能履行本协议而产生的损失。三、甲方违约及限制条款1.甲方违反本协议或原合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求丙方承担相应的损失。2.甲方同意，在本协议有效期内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于降低乙方工资、变更乙方工作条件等。3.甲方同意，在本协议有效期内，不得与丙方产生任何形式的竞争关系，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入，旨在为乙方提供更为稳定和可靠的工资担保，增加乙方的权益保障，实现三方共赢。2.丙方的介入，有助于乙方更好地专注于工作，提高工作效率和质量。3.丙方的介入，为乙方提供了一种新的工资保障模式，有利于乙方在劳动力市场上更具竞争力。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，始终关注自身权益保障，引入第三方主体丙方，旨在为自身提供更好的工资保障。2.乙方通过主导本协议的签订，确保了自身在劳动力市场上的竞争优势，有利于自身职业发展。3.乙方通过本协议的签订，优化了工资保障模式，提高了自身的工作积极性和满意度。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为用人单位，虽然在本协议中地位相对较低，但其仍需履行原合同约定的义务，确保乙方权益保障。2.甲方通过本协议的签订，减轻了自身的人力成本压力，有利于企业集中精力进行管理和经营。3.甲方通过本协议的签