商务代表劳动就业协议书

商务代表劳动就业协议书合同编号：__________商务代表劳动就业协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的商务代表企业，乙方愿意加入甲方从事商务代表工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的商务代表，负责拓展业务、维护客户关系等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。3.3乙方如因特殊情况需要请假，需提前向甲方提出申请，经批准后，按甲方规定扣除相应工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方违反本合同的，甲方有权解除合同。6.4合同到期，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.甲方提供的培训资料复印件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容。3.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.商务代表：指在商务领域代表甲方从事业务拓展、客户维护等工作的人员。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.保密协议：指双方为保护商业秘密等敏感信息，约定在一定期限内对相关信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需赔偿，可要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，如报警、律师函等，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.乙方违反甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、解除合同等。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金，并承担逾期支付的违约责任。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为商务代表企业，需招聘商务代表从事业务拓展、客户维护等工作。2.乙方具备相关职业资格，愿意加入甲方从事商务代表工作。3.双方就工作