大学生就业保障协议

大学生就业保障协议合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_______________________联系电话：___________________联系人：_____________________乙方（就业者）：________________性别：_______________________身份证号：__________________联系电话：___________________联系地址：__________________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本就业保障协议，以共同遵守。第一条就业岗位及职责1.1甲方应根据乙方的专业背景、能力和个人意愿，为乙方提供合适的就业岗位。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。第二条培训及发展2.1甲方应为乙方提供必要的培训，以帮助乙方适应岗位需求。2.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方法律法规，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。3.2甲方应根据乙方的绩效表现，给予相应的奖金或其他激励。第四条福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费。4.2甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施。4.3甲方应在乙方生日、节假日等特殊时期，给予相应的关怀和福利。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。5.2甲方解除或终止合同，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。5.3乙方解除或终止合同，应提前向甲方提交书面申请，并承担相应的法律责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：________________乙方（就业者）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方薪酬制度证明8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方培训计划10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供就业岗位，或提供岗位不符合乙方专业背景、能力和个人意愿。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施。5.甲方未按照约定提供培训和发展机会。6.乙方未认真履行岗位职责，或违反甲方规章制度。7.乙方未按照约定保密甲方信息。8.双方未能就合同解除或终止达成一致。三、法律名词及解释：1.就业岗位：指甲方根据乙方专业背景、能力和个人意愿为乙方提供的合适的工作职位。2.培训：指甲方为乙方提供的适应岗位需求的学习和练习机会。3.劳动报酬：指甲方按照国家和地方法律法规以及甲方的薪酬制度，按时足额支付给乙方的工资及奖金等。4.福利待遇：指甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费以及提供其他福利。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能履行或未能完全履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.岗位不符合：双方应积极沟通，甲方尽量调整至适合乙方的岗位。2.薪酬问题：按合同约定及时调整，协商解决。3.社保问题：补缴差额部分，保障乙方权益。4.培训与发展：甲方应制定详尽计划，乙方积极参与。5.保密协议：加强保密意识，签订保密协议，违约者承担法律责任。6.解除/终止合同：严格按照国家法律法规和合同约定执行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提