方便面送货员劳动合同

方便面送货员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方的方便面送货员，主要负责：（1）按照甲方指定的路线和时间，准时将方便面送到客户手中；（2）确保货物的安全和数量的准确性；（3）保持送货工具的整洁和安全；（4）完成甲方交给的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。三、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方业务需要安排。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付加班费。四、劳动报酬2.乙方加班、奖金、提成等收入，按照甲方制定的规定计算。3.乙方工资根据甲方经营状况和法律法规的规定，可进行适当调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的规定享受病假待遇。4.乙方在合同期内，因工负伤、患职业病的，依法享受工伤保险待遇。5.乙方符合条件的，可以享受甲方提供的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方提前__天书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。4.合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照副本复印件6.甲方配送路线图7.甲方规章制度8.社会保险缴纳证明9.劳动合同解除证明10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇。7.其他双方在劳动合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照约定工作时间提供的劳动，甲方支付的报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，甲方支付的额外报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、加班费、社会保险等以外的其他经济利益及福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.送货路线及时间调整：如遇特殊情况，甲方应与乙方沟通，协商调整送货路线及时间。2.货物损坏或丢失：甲方应加强对送货员的培训，确保货物安全。发生损坏或丢失时，按实际情况进行赔偿。3.加班费计算：甲方应严格按照法律规定及劳动合同约定计算加班费。4.保密协议履行：甲方应定期对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密协议。5.合同解除或终止：甲方应按照法律规定及劳动合同约定，办理合同解除或终止手续。五、所有应用场景：1.甲方为方便面生产或销售公司，需要配送方便面至各销售点或客户手中。2.乙方为寻求就业的劳动者，具备送货能力，愿意从事