如皋劳动合同金属行业准则

如皋劳动合同金属行业准则合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：第一章劳动合同的订立和履行第一条劳动合同的订立1.1甲乙双方同意，自双方签订本劳动合同之日起，乙方即成为甲方的正式员工。1.2乙方同意在甲方规定的岗位上从事工作，并按照甲方的要求完成工作任务。1.3甲方同意按照本合同的约定支付给乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。第二条劳动合同的履行2.1乙方应当按照甲方的规定，按时到岗上班，服从甲方的管理和调度。2.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.3甲方应当按时足额支付给乙方的工资、奖金、津贴等待遇。2.4甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生环境。2.5甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付给乙方社会保险待遇。第二章劳动报酬和福利第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。3.2乙方的工资标准及奖金发放办法，按照甲方的规定执行。3.3乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。第四条福利待遇4.1甲方应当为乙方提供国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.2甲方应当为乙方提供国家规定的社会保险待遇。4.3甲方应当为乙方提供劳动保护用品，并定期进行安全培训。4.4甲方应当为乙方提供职业病防治措施，保障乙方身体健康。第三章劳动合同的变更、解除和终止第五条劳动合同的变更5.1甲乙双方同意，劳动合同的变更，应当书面签订变更协议。5.2劳动合同变更协议经甲乙双方签字或者盖章后生效。第六条劳动合同的解除6.1甲乙双方同意，劳动合同的解除或者终止，应当符合国家法律法规的规定。6.2乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定提前通知甲方。6.3甲方解除劳动合同的，应当依法支付给乙方经济补偿。第七条劳动合同的终止7.1劳动合同期满，本劳动合同即行终止。7.2乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的，本劳动合同终止。7.3乙方因伤亡被确认丧失劳动能力的，本劳动合同终止。第四章违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。第九条甲乙双方违反国家法律法规的，应当承担相应的法律责任。第五章争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第六章其他约定第十一条甲乙双方同意，本劳动合同未尽事宜，可以另行签订补充协议。第十二条甲乙双方同意，本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.劳动合同变更协议5.劳动争议仲裁委员会受理通知书6.人民法院受理通知书7.社会保险参保证明8.公积金缴纳证明9.甲方公司规章制度10.甲方公司岗位说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等待遇，构成违约。2.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生环境，构成违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，构成违约。4.甲方未按照合同约定提供休假待遇，构成违约。5.乙方未按照甲方规定的时间到岗上班，构成违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和行为能力的组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工资：劳动者按照合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。5.加班工资：劳动者按照合同约定，超出规定工作时间工作的工资报酬。6.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付工资待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照甲方规定的时间到岗上班。解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，要求乙方遵守合同约定，如乙方仍不改正，甲方可以依据合同约定解除劳动合同。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：发生劳动争议。解决办法：甲乙双方可以协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动