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文档简介
化学教师简易劳动合同合同编号:__________合同双方:甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________姓名:__________身份证号码:__________联系方式:__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位,具有合法的用工资格,乙方具备完全民事行为能力,愿意接受甲方的雇佣,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_______(全日制/非全日制)、_______(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。1.2劳动合同的期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事化学教师工作,负责教授化学课程,完成甲方规定的教学任务。2.2乙方应遵守甲方的教学规范和教学计划,按照甲方的要求进行备课、授课、辅导等工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元(¥_______),按月支付。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的教学计划执行,超出规定工作时间的,甲方应按照约定支付加班费。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每周_______天,每天_______小时,如有特殊情况,双方可协商调整。4.2乙方享受国家法定的休息休假,包括但不限于节假日、年假、产假、陪产假等。第五条劳动保护和职业培训5.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的教学水平。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、教学内容等予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;(4)因乙方原因,连续旷工超过规定次数或者时间;(5)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正;(6)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;(7)乙方被依法追究刑事责任。7.3合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额双方另行约定。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):__________日期:_______年_______月_______日乙方(签字):__________日期:_______年_______月_______日一、附件列表:1.乙方的身份证明文件2.甲方的用工资格证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.乙方的工作成果证明文件5.双方签订的其他补充协议二、违约行为及认定:2.乙方违反保密义务,泄露甲方的商业秘密、技术秘密或教学内容。3.乙方违反国家法律法规,导致合同无效。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费或社会保险。5.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件。6.甲方未按约定提供职业培训,导致乙方教学水平下降。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.全日制/非全日制:根据工作时间和工作性质的不同,劳动合同分为全日制和非全日制。3.固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限:根据合同期限的不同,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。4.加班费:根据国家法律法规,员工在法定工作时间之外工作应支付的额外工资。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法缴纳的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:双方协商一致,解除或终止合同,并办理相关手续。2.问题:甲方未按约定支付乙方工资或加班费。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的化学教师岗位招聘员工。2.乙方具备化学
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