昆山市虚拟现实劳动合同样本

昆山市虚拟现实劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的法人单位，乙方愿意加入甲方从事虚拟现实相关工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为虚拟现实设计师。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关虚拟现实设计工作。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受按照国家规定和甲方制定的规章制度有关的各项福利补贴。3.3乙方加班工资按照甲方制定的规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。7.3本劳动合同期满，双方未达成续签协议的，自动终止。第八条经济补偿8.1双方解除或终止本劳动合同，甲方应根据国家规定和甲方制定的规章制度支付乙方经济补偿。第九条保密条款9.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应遵守甲方的保密规定。9.2乙方违反保密规定的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明文件6.甲方商业秘密和机密信息清单7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，认定乙方违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，认定乙方违约。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，认定乙方违约。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正，认定乙方违约。5.乙方违反保密规定，泄露甲方商业秘密和机密信息，认定乙方违约。6.双方协商一致解除或终止劳动合同，不视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：联系乙方，了解原因，协商调整到岗时间，必要时依法解除劳动合同。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：立即送乙方就医，申报工伤，按照工伤保险制度进行赔偿。3.问题：乙方要求解除劳动合同。解决办法：协商解除劳动合同，按照双方约定或国家规定支付经济补偿。4.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方及时支付工资，向乙方道歉，依法补发