教育培训顾问劳动合同范本

教育培训顾问劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受雇人）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事教育培训的机构，乙方愿意担任甲方教育培训顾问，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的教育培训顾问，主要负责：（1）为甲方提供教育培训市场的调查分析、发展规划和政策建议；（2）协助甲方制定教育培训课程体系、教学方法和教学管理模式；（3）为甲方提供教师培训、学员辅导及教育教学质量评估等服务；（4）完成甲方交付的其他相关工作。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间由双方协商确定，并根据实际工作需要进行调整。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，必要时应根据甲方要求到其他地点开展工作。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、项目奖金等组成，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，并根据工作实际情况享受年假、事假、病假等休假待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方提供的保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。4.2保密信息包括：甲方客户名单、教学资料、商业计划、财务数据等。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除或终止本合同。5.3本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受雇人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.教育培训顾问劳动合同范本2.保密协议3.工作成果证明4.教育培训项目计划书5.教学质量评估表6.教育培训课程体系7.教学方法指导手册8.教师培训资料9.学生辅导方案10.项目奖金发放方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作：未能在约定的时间内完成甲方交付的任务，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息：未经甲方同意，向第三方泄露甲方提供的保密信息，视为违约。3.甲方未按时支付劳动报酬：未能在约定的时间内支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未按照约定提供工作条件：未能提供乙方正常工作需要的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育培训顾问：指为甲方提供教育培训市场调查分析、发展规划、政策建议、课程体系、教学方法、教学质量评估等服务的人员。2.保密信息：指甲方在业务经营活动中不对外公开，具有商业价值的信息，包括客户名单、教学资料、商业计划、财务数据等。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：如遇到不可抗力因素导致工作进度延误，双方应积极协商，合理调整工作计划。2.保密信息泄露：发现保密信息泄露，应立即采取补救措施，并向违约方追究责任。3.劳动报酬纠纷：如发生劳动报酬纠纷，应根据合同约定和法律法规进行调解或仲裁。4.工作条件不足：如遇到工作条件不足，双方应积极沟通，甲方应及时提供必要的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，需要乙方提供教育培训顾问服务。2.乙方具备教育培训经验，愿意为甲方提供专业的教育培训顾问服务。3