教育工作者工作合同

教育工作者工作合同合同编号：__________教育工作者工作合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（工作者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方教育机构内的__________（职务），负责__________（工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高学生的综合素质。1.3乙方应积极参与甲方的教育教学改革，不断提高自身的教育教学水平。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间__________小时，每周工作天数__________天。2.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。2.3乙方在合同期内，应服从甲方的合理安排，根据工作需要，乙方可能需要接受工作任务的调整。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（币种：人民币，大写：_______________________元整）。3.2乙方的工作奖金、加班费、闰勤费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.4乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假等福利待遇。第四条合同期限4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（工作者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方教育许可证复印件6.社会保险缴纳证明7.工资条复印件8.甲方教育教学资源相关文件9.乙方教育教学成果相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成教育教学任务，或教育教学成果未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间上下班，迟到早退累计超过规定次数的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会福利性质的保险制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果未达到甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应积极改进；如乙方仍无法达到要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并赔偿损失；如情节严重，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并支付违约金；如甲方未支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为教育机