乡镇工会小金库自查自纠报告

Word文档乡镇工会小金库自查自纠报告?，深化细致地组织开展自查自纠。现将自查自纠的状况汇报如下：

一、自查中存在的问题

1、对上级拨付学校的经费在使用上监管不严;

2、存在小金库的现象，尤其是部分学校设置的学前班，没有严格根据收支两条线操作，存在坐收坐支的现象。

3、部分学校的食堂收入及其它收入，没有准时纳入预算外上交。

4、票据管理不够规范。主要表现在：个别学校先开支，后补票;报账员不报账，校长亲自报账，收支不规范;票据无经手人签字等不规范支消失象较多。

5、教育经费开支不合理。按政策规定，中学校的公用

经费主要是用于学校的小型维持，学校日常办公用品，校内文化建设等。而现在一些学校将部分经费用于发放老师质量奖惩、课时津贴等;还有预算不合理、不科学、不规范，不细化，致使支出随便性较强。

6、自查的详细状况：自查发觉小金库个数21个;自查发觉小金库账户个数21个;2022年至今我镇共存在小金库资金来源合计1240611.42元，其中保育费未准时上交1189230.00元;食堂盈利及其它513851.42元。2022年至今小金库资金支出合计：753656.37元.

小金库主要表现形式主要为经营收入未纳入规定账户核算和保育费未准时上交。

二、问题的存在缘由

1、对小金库的治理工作重视不够，对其危害熟悉不足，导致对此项工作疏于管理。随着教育投入的不断加大，钱难管、难用这是核心的首要问题。要管好钱、用好钱，必需加强财务管理，要引起足够的重视。

2、对经费监管力度不强。中心校如何将拨付的款项监管到位，如何监管辖区全部学校，这是中心校必需而且迫切思索的一个问题，只有监管到位了，约束到位了，经费管理就平安了，效益也有保障。

3、学校设置的学前班收入，由于任课老师全部是聘任的代课老师，代课费需准时发放。但资金上交后往往不能准时拨付，造成学校拖欠代课老师代课费的现象，严峻影响了代课老师的工作乐观性，同时也肯定程度上干扰了正常的教学。所以导致部分学校经费收入上交不准时或干脆不上交的现象，对此，中心校也往往听之任之。

4、部分学校学校食堂的收入，本身就餐人数少，收入寥寥，还需满意食堂正常的修理和物品选购，所以存在坐收坐支的现象。

三、解决方法

1、加强财务开支制度的学习，严格经费管理，尤其是对“小金库”治理工作要高度熟悉，不折不扣按制度落实。

2、要不断强化校长及财务人员的法制观念，严格杜绝不会管，不懂规章，不会理财的现象，要建立一套程序和制度来约束。

3、要不断健全学校财务管理制度。制度是为了保平安、保规范，制度健全了就见成效，假如制度不健全，就会造成经费管理无“法”可依，就会使职、权、利、责和风险的关系模糊。

4、学校各项收入坚决准时上交，对需要按制度上交但急需开支的资金，各单位要乐观想方法，实行垫付的方法，尽量不拖欠，不影响正常的工作秩序。

5、截止10月15日，订正处理小金库个数21个，已撤销小金库账户个数21个;应上缴财政金额1240611.42元;其中2022年秋期应上交671651.42元。

乡镇工会小金库自查自纠报告三

6月24日县里召开了“xxx县治理小金库”动员大会电视视频会。会后根据会议精神，我镇仔细开展了清理“小金库”工作。

一、自查自纠工作开展状况

根据xxx县开展“小金库”专项治理工作实施方案要求，电视视频会后，快速召开了全体领导及站所主要负责人会议。要求各站所仔细对比此次治理的八大内容开展自查，主动订正存在的问题，做到不走过场，全面掩盖。并成立了“小金库”专项治理领导小组，纪检书记赵泽禄同志任组长，财贸领导舒象流同志任副组长，米长远、米金强、舒东、廖远财、姚祖永、钟彬等同志为成员，领导小组下设办公室于财政所。

二、自查自纠状况及结果

我镇自2022年以来实行乡财县管报账制度，账户县统一设为xxx县乡镇财政管理局账户，两套账，即：xxx镇人民政府账和xxx镇计生办账，镇里主要收入是靠上级转移支付和依法征收社会抚养费。按治理范围和治理内容，通过深化自查，我镇财务管理均根据国家有关财政法规执行，收入、支出全部纳入xxx县乡镇财政管理局法定账目统一核算。未侵占、截留国家和单位收入，没有单独账户，未设任何形式“小金库”。对2022年至2022年底的全部收入及各类账户、账据进行了仔细细致清理，没有发觉违纪