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文档简介

2023年销售公司劳动合同劳动合同一、合同双方甲方：销售公司名称（以下简称“公司”）乙方：员工姓名（以下简称“员工”）二、工作内容和地点1.员工受雇于公司，从事销售工作，具体工作内容包括但不限于拜访客户、推销公司产品、完成销售指标等。2.工作地点为公司指定或需要销售出差的地点。三、工作时间1.根据公司的工作需要，员工需按照公司规定的工作时间进行工作。2.若公司需要调整工作时间，应提前通知员工，并与员工商定。四、薪资和奖金1.员工的薪资将按照公司制定的薪资政策执行。2.奖金将根据员工的销售业绩和公司绩效评估结果进行发放。五、保密条款1.做为公司员工，员工需要严格遵守公司的商业机密和业务秘密，不得泄露给其他人。2.员工在离职后也需要承担保密责任，不得将公司的商业机密和业务秘密用于他人利益。六、培训和学习1.公司将为员工提供必要的培训和学习机会，以提升员工的销售技巧和专业知识。2.员工需要积极参与培训和学习活动，并按照公司的要求完成培训内容。七、绩效评估和考核1.公司将根据员工的销售业绩、客户满意度等指标进行绩效评估和考核。2.绩效评估和考核结果将用于确定员工的薪资调整、奖金发放等。八、福利和待遇1.员工将享受公司提供的工作保险、福利和待遇，具体待遇由公司制定。2.公司将根据员工的表现，适时提供晋升和职业发展机会。九、违约和解除1.若员工违反合同约定，公司有权采取相应的违约责任，包括但不限于警告、罚款、解雇等。2.若公司无法履行合同约定的义务，员工有权解除合同，并要求公司支付违约金。十、其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。2.如需解除合同或续签合同，双方应提前一个月书面通知对方。3.本合同的任何修改或补充应经双方书面同意。十一、争议解决本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：

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