媒体行业计时工工作协议

媒体行业计时工工作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（计时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为媒体行业企业，需要聘请乙方提供计时工服务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供计时工服务，包括但不限于：__________（具体工作内容）1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：__________（具体工作时间），如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方应按照甲方的工作要求，提供连续、稳定的服务。三、工作报酬3.1乙方的工资标准为：__________（工资标准），工资支付方式为：__________（支付方式）。3.2乙方的工作报酬根据实际工作量和工作质量进行计算。3.3乙方加班工资按国家相关规定执行。四、社会保险和福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳项目为：__________（缴纳项目）。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。6.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。6.4合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（计时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.乙方工作记录二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容。3.乙方违反甲方公司规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资或加班费。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.计时工：按照工作时间计酬的劳动者。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资报酬的单位。3.乙方：提供计时工服务的劳动者。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不满约定时间：与乙方协商，根据实际工作量支付工资。2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。4.甲方违法解除或终止合同：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并向劳动监察部门投诉。五、所