矿产行业劳动合同模板

矿产行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方在矿产行业从事相关工作，乙方愿意接受甲方的招聘，双方共同维护双方合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事矿产行业相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方享受国家法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班费。3.3乙方享有带薪年休假，具体办法按国家规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。4.2乙方的工资水平按照甲方制定的工资制度执行，并根据乙方的工作表现和甲方经济效益情况适时调整。4.3乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方以货币形式支付给乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方享受国家规定的带薪病假待遇。5.3乙方因工负伤、患职业病，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。5.4乙方在合同期内，享有结婚、丧假、产假、哺乳假等特殊待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并提前一个月通知对方。7.2甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。7.3乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。7.4合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止合同的，本合同即行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。8.2甲方违法解除、终止合同的，应支付乙方经济补偿，并承担由此给乙方造成的损失。8.3乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.乙方银行账户信息9.保密协议10.工作说明书11.甲方规章制度12.甲方薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备设施等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方违法解除或终止合同。5.乙方未按照合同约定提供劳动。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等。7.乙方未提前通知甲方解除合同。8.乙方未按照甲方规章制度行事。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险费的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的自然人。4.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿：用人单位依法解除、终止合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。7.保密协议：劳动者与用人单位签订的，要求劳动者对用人单位的商业秘密等保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工从事矿产行业相关工作。2.乙方具备矿产行业相关工作经验，寻求在甲方公司工作，并签订劳动合同。3.甲方与乙